Land Portugal
Landguide · Inntektsår 2026
Portugal: lønn og skatt
Portugal: av en lønn på 17 500 € i året er 80,3 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 21 831 €, og av dette når 64,3 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 80,3 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 21 831 €
- Plassering blant 50 land
- 32 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 17 500 € brutto tar inntektsskatten (IRS) 1 528 €, og arbeidstakeravgiftene (Segurança Social) tar 1 925 €. Igjen er 14 047 € i året, i snitt 1 171 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 4 331 € i avgifter, 24,8 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 21 831 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 4 331 € | 361 € | 19,8 % |
| Inntektsskatt | 1 528 € | 127 € | 7 % |
| Arbeidstakeravgifter | 1 925 € | 160 € | 8,8 % |
| Nettolønn | 14 047 € | 1 171 € | 64,3 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 21 831 € | 1 819 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 17 500 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (IRS) over 9 trinn, fra 12,5 % til 48 %. Toppsatsen gjelder fra 86 634 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 5 ganger referanselønnen på 17 500 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Skattene varierer også etter region. Modellen kjenner 3 regionale ordninger; denne siden bruker regionen: Fastlands-Portugal.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 12,5 % |
| 8 342 € | 15,7 % |
| 12 587 € | 21,2 % |
| 17 838 € | 24,1 % |
| 23 089 € | 31,1 % |
| 29 397 € | 34,9 % |
| 43 090 € | 43,1 % |
| 46 566 € | 44,6 % |
| 86 634 € | 48 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 12 900 € i året.
Ved 17 500 € går 19,7 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 68 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 32,2 %.
Ved dobbel lønn, 35 000 €, er gjennomsnittsskatten 28,6 % og marginalskatten 45,9 %.
Marginalskatten er høyest ved en lønn på omkring 14 000 €: 56 %. Ved omkring 15 900 € slutter et skattefradrag som minker med lønnen, eller en sone med brattere sats; marginalskatten faller fra 53,8 % til 28,7 %. Ved omkring 41 600 € slutter et skattefradrag som minker med lønnen, eller en sone med brattere sats; marginalskatten faller fra 45,9 % til 42,1 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 3 500 € | 11 % | 11 % |
| 7 000 € | 11 % | 11 % |
| 10 500 € | 11 % | 11 % |
| 14 000 € | 14,6 % | 56 % |
| 17 500 € · Referanselønn | 19,7 % | 32,2 % |
| 21 000 € | 21,8 % | 32,2 % |
| 24 500 € | 23,5 % | 35,1 % |
| 28 000 € | 25,1 % | 42,1 % |
| 31 500 € | 27 % | 42,1 % |
| 35 000 € | 28,6 % | 45,9 % |
| 38 500 € | 30,2 % | 45,9 % |
| 42 000 € | 31,4 % | 42,1 % |
| 45 500 € | 32,3 % | 42,1 % |
| 49 000 € | 33 % | 49,4 % |
| 52 500 € | 34,1 % | 50,7 % |
| 56 000 € | 35,2 % | 50,7 % |
| 59 500 € | 36,1 % | 50,7 % |
| 63 000 € | 36,9 % | 50,7 % |
| 66 500 € | 37,6 % | 50,7 % |
| 70 000 € | 38,3 % | 50,7 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Portugal)
Blant 50 land
Portugal: med den samme lønnen på 17 500 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 80,3 % igjen netto, plass 32 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Belgia (103,2 %); minst her: Sveits (58,4 %).
Over 100 % betaler refunderbare fradrag for lavtlønte ut mer enn skatt og avgifter tar, så nettolønnen blir høyere enn bruttolønnen: Belgia.
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 103,2 % |
| 2 | Irland | 99 % |
| 3 | Australia | 97 % |
| 4 | Storbritannia | 95,7 % |
| 5 | Hongkong | 95 % |
| 6 | Taiwan | 94,9 % |
| 7 | Thailand | 94,4 % |
| 8 | Colombia | 92,7 % |
| 9 | Spania | 92,3 % |
| 10 | Norge | 92,3 % |
| 11 | Østerrike | 92,1 % |
| 12 | Luxembourg | 91,8 % |
| 13 | Finland | 90,7 % |
| 14 | Italia | 89,7 % |
| 15 | India | 89,5 % |
| 16 | Sør-Korea | 88,8 % |
| 17 | Kypros | 88,6 % |
| 18 | Nederland | 86,8 % |
| 19 | Estland | 85,8 % |
| 20 | Canada | 85,7 % |
| 21 | Indonesia | 85,3 % |
| 22 | Sverige | 85,1 % |
| 23 | Sør-Afrika | 84,7 % |
| 24 | Malta | 84,4 % |
| 25 | Malaysia | 84,1 % |
| 26 | USA | 83,3 % |
| 27 | Mexico | 82,3 % |
| 28 | New Zealand | 81,9 % |
| 29 | Filippinene | 81,6 % |
| 30 | Tsjekkia | 80,6 % |
| 31 | Japan | 80,3 % |
| 32 | Portugal | 80,3 % |
| 33 | Singapore | 80 % |
| 34 | Hellas | 79,7 % |
| 35 | Tyskland | 77,9 % |
| 36 | Frankrike | 77,7 % |
| 37 | Bulgaria | 77,6 % |
| 38 | Latvia | 76,3 % |
| 39 | Danmark | 75,9 % |
| 40 | Slovakia | 75,8 % |
| 41 | Brasil | 75,7 % |
| 42 | Polen | 73,3 % |
| 43 | Kroatia | 72,2 % |
| 44 | Tyrkia | 71,5 % |
| 45 | Litauen | 68,7 % |
| 46 | Kenya | 68,5 % |
| 47 | Slovenia | 67,7 % |
| 48 | Ungarn | 66,5 % |
| 49 | Romania | 58,5 % |
| 50 | Sveits | 58,4 % |
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- IRS-opplegget oppdatert med 9 trinn: laveste sats 12,5 % på inntekt opp til 8 342 €; toppskattesats 48 % over 86 634 €.
- IRS Jovem-fritaket fortsetter i utvidet omfang (opp til 35 år, opp til 10 ansettelsesår).
- Arbeidstakersats til Segurança Social uendret på 11 %; arbeidsgiversats uendret på 23,75 %.
Regionale forskjeller
Modellen kjenner 3 regionale ordninger. Ved 17 500 € går nettolønnen fra 14 047 € (Fastlands-Portugal) til 14 580 € (Madeira), en forskjell på 534 € i året.
| Region | Nettolønn | Forskjell til den høyeste |
|---|---|---|
| Madeira | 14 580 € | – |
| Azorene | 14 580 € | −0 € |
| Fastlands-Portugal | 14 047 € | −534 € |
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Despedimento coletivo
15 dager
Kollektiv frist ved kort tjeneste
Minste kollektivvarsel er femten dager under ett års tjeneste.
Dagpenger ved ledighet
Subsídio de Desemprego
360 dager / 24 måneder
Vanlig innbetalingsvilkår
Normalt minst tre hundre og seksti registrerte arbeidsinntektsdager siste tjuefire måneder.
Sykepenger
Subsídio de Doença
55%
Innledende vanlig sats
Første tretti dager gir vanligvis femtifem prosent av referanseinntekten; angitte lavinntekts-/familiesaker får tillegg.
Foreldrepermisjon
Subsídio parental inicial
120 dager / 100%
Kortere innledende permisjonsvalg
Ett hundre og tjue dagers valg gir ett hundre prosent av lovreferanseinntekt.
Manglende lønn
Fundo de Garantia Salarial
6 måneder
Samlet lønnsperiodegrense
Vanlig samlet fondstak tilsvarer seks måneders lønn.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026, region Fastlands-Portugal.