Land Hellas
Landguide · Inntektsår 2026
Hellas: lønn og skatt
Hellas: av en lønn på 14 500 € i året er 82,2 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 17 660 €, og av dette når 67,5 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 82,2 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 17 660 €
- Plassering blant 50 land
- 31 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 14 500 € brutto tar inntektsskatten (Φόρος εισοδήματος) 647 €, og arbeidstakeravgiftene (e-ΕΦΚΑ) tar 1 939 €. Igjen er 11 915 € i året, i snitt 993 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 3 160 € i avgifter, 21,8 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 17 660 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 3 160 € | 263 € | 17,9 % |
| Inntektsskatt | 647 € | 54 € | 3,7 % |
| Arbeidstakeravgifter | 1 939 € | 162 € | 11 % |
| Nettolønn | 11 915 € | 993 € | 67,5 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 17 660 € | 1 472 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 14 500 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (Φόρος εισοδήματος) over 6 trinn, fra 9 % til 44 %. Toppsatsen gjelder fra 60 000 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 4,1 ganger referanselønnen på 14 500 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 9 % |
| 10 000 € | 20 % |
| 20 000 € | 26 % |
| 30 000 € | 34 % |
| 40 000 € | 39 % |
| 60 000 € | 44 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 10 000 € i året.
Ved 14 500 € går 17,8 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 68 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 32,4 %.
Ved dobbel lønn, 29 000 €, er gjennomsnittsskatten 26,2 % og marginalskatten 37,6 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 2 900 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 5 800 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 8 700 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 11 600 € | 14,5 % | 30,7 % |
| 14 500 € · Referanselønn | 17,8 % | 32,4 % |
| 17 400 € | 20,3 % | 32,4 % |
| 20 300 € | 22 % | 32,4 % |
| 23 200 € | 23,3 % | 37,6 % |
| 26 100 € | 24,9 % | 37,6 % |
| 29 000 € | 26,2 % | 37,6 % |
| 31 900 € | 27,2 % | 37,6 % |
| 34 800 € | 28,1 % | 44,6 % |
| 37 700 € | 29,4 % | 44,6 % |
| 40 600 € | 30,5 % | 44,6 % |
| 43 500 € | 31,4 % | 44,6 % |
| 46 400 € | 32,3 % | 48,9 % |
| 49 300 € | 33,2 % | 48,9 % |
| 52 200 € | 34,1 % | 48,9 % |
| 55 100 € | 34,9 % | 48,9 % |
| 58 000 € | 35,6 % | 48,9 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Hellas)
Blant 50 land
Hellas: med den samme lønnen på 14 500 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 82,2 % igjen netto, plass 31 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Belgia (104,9 %); minst her: Sveits (51,7 %).
Over 100 % betaler refunderbare fradrag for lavtlønte ut mer enn skatt og avgifter tar, så nettolønnen blir høyere enn bruttolønnen: Belgia.
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 104,9 % |
| 2 | Storbritannia | 100 % |
| 3 | Australia | 99,6 % |
| 4 | Irland | 99,2 % |
| 5 | Taiwan | 95,4 % |
| 6 | Thailand | 95,3 % |
| 7 | Hongkong | 95 % |
| 8 | Italia | 94,7 % |
| 9 | Spania | 93,5 % |
| 10 | Luxembourg | 93,5 % |
| 11 | Colombia | 92,7 % |
| 12 | Norge | 92,3 % |
| 13 | Østerrike | 92,2 % |
| 14 | Finland | 91,8 % |
| 15 | India | 91,2 % |
| 16 | Canada | 89,2 % |
| 17 | Sør-Korea | 89 % |
| 18 | Kypros | 88,6 % |
| 19 | Estland | 87,9 % |
| 20 | Malta | 87,4 % |
| 21 | Indonesia | 87,2 % |
| 22 | Sør-Afrika | 87 % |
| 23 | Sverige | 86,1 % |
| 24 | Malaysia | 85,3 % |
| 25 | Nederland | 85,1 % |
| 26 | Portugal | 84 % |
| 27 | Mexico | 83,6 % |
| 28 | Filippinene | 83 % |
| 29 | USA | 83 % |
| 30 | New Zealand | 82,8 % |
| 31 | Hellas | 82,2 % |
| 32 | Tsjekkia | 82,1 % |
| 33 | Japan | 81 % |
| 34 | Brasil | 80,1 % |
| 35 | Singapore | 80 % |
| 36 | Danmark | 79 % |
| 37 | Latvia | 78,3 % |
| 38 | Tyskland | 78,1 % |
| 39 | Bulgaria | 77,6 % |
| 40 | Frankrike | 77,3 % |
| 41 | Slovakia | 77,2 % |
| 42 | Polen | 74,4 % |
| 43 | Kroatia | 74,4 % |
| 44 | Tyrkia | 73,6 % |
| 45 | Litauen | 72,4 % |
| 46 | Slovenia | 72,2 % |
| 47 | Kenya | 68,8 % |
| 48 | Ungarn | 66,5 % |
| 49 | Romania | 58,5 % |
| 50 | Sveits | 51,7 % |
Nær på listen
- USA#29 · 83 %
- New Zealand#30 · 82,8 %
- Tsjekkia#32 · 82,1 %
- Japan#33 · 81 %
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- Inntektsskattesatser og -grenser overføres fra 2025 – ingen vedtatte endringer i den progressive skalaen.
- Arbeidstakerbidrag til IKA uendret på 13,87 %.
- Solidaritetsbidraget (εισφορά αλληλεγγύης) forblir suspendert for privatansatte.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου
1 måned
Første lovbestemte varselgruppe
Vanlig fast arbeid gir én måneds varsel etter tolv måneder og under to år.
Dagpenger ved ledighet
Τακτική Επιδότηση Ανεργίας
5–12 måneder
Vanlig standardvarighet
Vanlig varighet følger opptjening og tidligere uttak.
Sykepenger
Αποδοχές ασθενείας
15 dager
Arbeidsgivergrense første år
Etter minst ti arbeidsdager bevares vanlig sykdomslønn femten dager første år.
Foreldrepermisjon
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
4 måneder
Permisjon for hver forelder
Hver kvalifiserende ansatt forelder har fire individuelle måneder.
Manglende lønn
Λογαριασμός προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη
3 måneder
Dekket lønnsperiode
Ordningen betaler opptil tre kvalifiserende måneders ubetalt arbeidslønn.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026.