Land Taiwan
Landguide · Inntektsår 2026
Taiwan: lønn og skatt
Taiwan: av en lønn på 478 680 TWD i året er 95,8 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 574 068 TWD, og av dette når 79,9 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 95,8 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 574 068 TWD
- Plassering blant 50 land
- 6 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 478 680 TWD brutto tar inntektsskatten (綜合所得稅) 734 TWD, og arbeidstakeravgiftene (勞工保險, 就業保險 og 全民健康保險) tar 19 488 TWD. Igjen er 458 458 TWD i året, i snitt 38 205 TWD i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 95 388 TWD i avgifter, 19,9 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 574 068 TWD i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 95 388 TWD | 7 949 TWD | 16,6 % |
| Inntektsskatt | 734 TWD | 61 TWD | 0,1 % |
| Arbeidstakeravgifter | 19 488 TWD | 1 624 TWD | 3,4 % |
| Nettolønn | 458 458 TWD | 38 205 TWD | 79,9 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 574 068 TWD | 47 839 TWD | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 478 680 TWD, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (綜合所得稅) over 5 trinn, fra 5 % til 40 %. Toppsatsen gjelder fra 5 190 000 TWD i skattepliktig inntekt. Den grensen er 10,8 ganger referanselønnen på 478 680 TWD, så bare høye inntekter når toppsatsen.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Arbeidstakeravgiftene har et tak: over en lønn på omkring 527 000 TWD i året stiger ikke lenger den delen som har tak.
Ektefeller kan lignes samlet, noe som som regel senker skatten når den ene tjener mye mer. Beløpene her gjelder en enslig.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 TWD | 5 % |
| 610 000 TWD | 12 % |
| 1 380 000 TWD | 20 % |
| 2 770 000 TWD | 30 % |
| 5 190 000 TWD | 40 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 466 000 TWD i året.
Ved 478 680 TWD går 4,2 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 76 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 24,3 %.
Ved dobbel lønn, 957 360 TWD, er gjennomsnittsskatten 5,6 % og marginalskatten 12,1 %.
Marginalskatten er høyest ved en lønn på omkring 1 870 000 TWD: 26,4 %. Ved omkring 527 000 TWD når arbeidstakeravgiftene et tak, og andelen deres av hver lønnsøkning faller fra 3,9 % til 1,9 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 95 736 TWD | 15 % | 0 % |
| 191 472 TWD | 7,5 % | 0 % |
| 287 208 TWD | 5 % | 0 % |
| 382 944 TWD | 4,2 % | 0 % |
| 478 680 TWD · Referanselønn | 4,2 % | 24,3 % |
| 574 416 TWD | 4,9 % | 12,7 % |
| 670 152 TWD | 5,2 % | 5 % |
| 765 888 TWD | 5,4 % | 5 % |
| 861 624 TWD | 5,5 % | 5 % |
| 957 360 TWD | 5,6 % | 12,1 % |
| 1 053 096 TWD | 5,7 % | 5 % |
| 1 148 832 TWD | 6,2 % | 19,3 % |
| 1 244 568 TWD | 6,8 % | 12 % |
| 1 340 304 TWD | 7,3 % | 12 % |
| 1 436 040 TWD | 7,7 % | 12 % |
| 1 531 776 TWD | 8,1 % | 12 % |
| 1 627 512 TWD | 8,4 % | 12 % |
| 1 723 248 TWD | 8,7 % | 12 % |
| 1 818 984 TWD | 8,9 % | 12 % |
| 1 914 720 TWD | 9,5 % | 20 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Taiwan)
Blant 50 land
Taiwan: med den samme lønnen på 478 680 TWD i året, omregnet til hver lokal valuta, er 95,8 % igjen netto, plass 6 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Belgia (104,8 %); minst her: Sveits (48,3 %).
Over 100 % betaler refunderbare fradrag for lavtlønte ut mer enn skatt og avgifter tar, så nettolønnen blir høyere enn bruttolønnen: Belgia.
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 104,8 % |
| 2 | Storbritannia | 100 % |
| 3 | Australia | 100 % |
| 4 | Irland | 99,3 % |
| 5 | Italia | 96,5 % |
| 6 | Taiwan | 95,8 % |
| 7 | Thailand | 95,7 % |
| 8 | Hongkong | 95 % |
| 9 | Luxembourg | 94 % |
| 10 | Spania | 93,5 % |
| 11 | Colombia | 92,7 % |
| 12 | Norge | 92,3 % |
| 13 | Østerrike | 92,2 % |
| 14 | Finland | 91,8 % |
| 15 | India | 91,8 % |
| 16 | Canada | 91,2 % |
| 17 | Sør-Korea | 89 % |
| 18 | Estland | 89 % |
| 19 | Kypros | 88,5 % |
| 20 | Malta | 88,4 % |
| 21 | Sør-Afrika | 88 % |
| 22 | Indonesia | 87,5 % |
| 23 | Portugal | 87,3 % |
| 24 | Sverige | 86,7 % |
| 25 | Malaysia | 85,8 % |
| 26 | Mexico | 84,3 % |
| 27 | Nederland | 84,2 % |
| 28 | Filippinene | 83,7 % |
| 29 | Hellas | 83,3 % |
| 30 | New Zealand | 83,3 % |
| 31 | Tsjekkia | 82,8 % |
| 32 | Brasil | 82,7 % |
| 33 | USA | 82,3 % |
| 34 | Japan | 81,3 % |
| 35 | Danmark | 80,4 % |
| 36 | Singapore | 80 % |
| 37 | Latvia | 79,2 % |
| 38 | Tyskland | 78,1 % |
| 39 | Slovakia | 77,8 % |
| 40 | Bulgaria | 77,6 % |
| 41 | Frankrike | 77,2 % |
| 42 | Kroatia | 75,7 % |
| 43 | Polen | 74,9 % |
| 44 | Tyrkia | 74,6 % |
| 45 | Litauen | 73,9 % |
| 46 | Slovenia | 73,3 % |
| 47 | Kenya | 68,9 % |
| 48 | Ungarn | 66,5 % |
| 49 | Romania | 58,5 % |
| 50 | Sveits | 48,3 % |
Nær på listen
- Irland#4 · 99,3 %
- Italia#5 · 96,5 %
- Thailand#7 · 95,7 %
- Hongkong#8 · 95 %Taiwan vs Hongkong
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- Personlig fritak 101 000 TWD; standardfradrag for enslige 136 000 TWD; særskilt lønnsfradrag 227 000 TWD.
- Vanlig arbeidstakerforsikring 11,5% pluss sysselsettingsforsikring 1%; laveste forsikrede månedslønn 29 500 TWD; helseforsikringens lønnstak 313 000 TWD.
- Satsene forblir 5% / 12% / 20% / 30% / 40%; trinngrensene øker til 610 000 / 1 380 000 / 2 770 000 / 5 190 000 TWD.
- Levekostnadsbeløpet for 2026 på 220 000 TWD følger Taiwans finansdepartements estimat fra august 2026 (60 % av medianen for disponibel inntekt), i påvente av offisiell kunngjøring ved årsslutt.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
勞動基準法；勞工退休金條例
10 / 20 / 30 dager
Oppsigelsesfrist
Etter henholdsvis 3 måneder, 1 år eller 3 års tjeneste. Uten varsel kreves betaling i stedet.
Dagpenger ved ledighet
就業保險失業給付
60 % i opptil 6 måneder
Ytelse
Basert på gjennomsnittlig forsikret lønn de siste 6 månedene. Opptil 9 måneder fra 45 år eller med godkjent funksjonsnedsettelsesbevis; forsørgertillegg kan gjelde.
Sykepenger
勞工請假規則
Opptil 30 dager årlig
Vanlig sykefravær uten innleggelse
Den vanlige retten skiller seg fra permisjon ved innleggelse og yrkesskade.
Foreldrepermisjon
育嬰留職停薪津貼及薪資補助
Opptil 2 år før barnet fyller 3
Ulønnet permisjon
Etter 6 måneders ansettelse etter artikkel 16. Pengestøtte krever minst 1 års sysselsettingsforsikring.
Manglende lønn
積欠工資墊償基金；勞資爭議調解
Opptil 6 måneders utestående lønn
Lønnsvern ved insolvens
Fondet kan forskuttere kvalifiserende lønn. Pensjon og sluttvederlag samlet har en egen grense på 6 måneders gjennomsnittslønn.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026.