Dine personvernvalg

Velg om du vil tillate analyse og partnertilbud. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake valget i innstillingene for informasjonskapsler.

Hopp til hovedinnhold

Land Østerrike

Landguide · Inntektsår 2026

Østerrike: lønn og skatt

Østerrike: av en lønn på 55 678 € i året er 69,7 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 72 086 €, og av dette når 53,8 % frem til arbeidstakeren.

Nettoandel av bruttolønnen
69,7 %
Samlet arbeidsgiverkostnad per år
72 086 €
Plassering blant 50 land
34 / 50

Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.

Hvor pengene går

Av 55 678 € brutto tar inntektsskatten (Lohnsteuer / Einkommensteuer) 6 897 €, og arbeidstakeravgiftene (Sozialversicherung) tar 9 981 €. Igjen er 38 800 € i året, i snitt 3 233 € i måneden.

Arbeidsgiveren betaler i tillegg 16 408 € i avgifter, 29,5 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 72 086 € i året.

Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den
Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får denPer årAndel av samlet kostnad
Arbeidsgiveravgift16 408 €22,8 %
Inntektsskatt6 897 €9,6 %
Arbeidstakeravgifter9 981 €13,8 %
Nettolønn38 800 €53,8 %
Samlet arbeidsgiverkostnad72 086 €100 %

Alle beløp tar utgangspunkt i 55 678 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.

Slik virker inntektsskatten

Her stiger inntektsskatten (Lohnsteuer / Einkommensteuer) over 6 trinn, fra 20 % til 55 %. Toppsatsen gjelder fra 1 000 000 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 18 ganger referanselønnen på 55 678 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.

De første 13 539 € av skattepliktig inntekt er skattefrie.

Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.

Arbeidstakeravgiftene har et tak: over en lønn på 97 020 € i året stiger ikke lenger den delen som har tak.

Skattene varierer også etter region. Modellen kjenner 9 regionale ordninger; denne siden bruker regionen: Niederösterreich.

Ektefeller kan lignes samlet, noe som som regel senker skatten når den ene tjener mye mer. Beløpene her gjelder en enslig.

Trinn i inntektsskatten, 2026
Skattepliktig inntekt fraMarginalskatt
0 €0 %
13 539 €20 %
21 992 €30 %
36 458 €40 %
70 365 €48 %
104 859 €50 %
1 000 000 €55 %

Slik stiger satsene med lønnen

Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 26 800 € i året.

Ved 55 678 € går 30,3 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 53 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 46,7 %.

Ved dobbel lønn, 111 356 €, er gjennomsnittsskatten 37,7 % og marginalskatten 42 %.

Ved omkring 44 500 € tar de reduserte avgiftene for lave lønninger slutt, og avgiftenes andel av hver lønnsøkning faller fra 29 % til 17,9 %. Ved 97 020 € når arbeidstakeravgiftene et tak, og andelen deres av hver lønnsøkning faller fra 17,9 % til 0 %.

Gjennomsnitts- og marginalskatt for inntektsskatt og arbeidstakeravgifter, fra 0,2 til 4 ganger referanselønnen
Vis tallene
Gjennomsnitts- og marginalskatt for inntektsskatt og arbeidstakeravgifter, fra 0,2 til 4 ganger referanselønnen
BruttolønnGjennomsnittsskattMarginalskatt
11 136 €7,8 %7,8 %
22 271 €11,7 %33,4 %
33 407 €20,4 %43,8 %
44 542 €27,4 %39,7 %
55 678 € · Referanselønn30,3 %46,7 %
66 814 €33 %46,8 %
77 949 €35 %46,8 %
89 085 €36,5 %46,7 %
100 220 €37,3 %42 %
111 356 €37,7 %42 %
122 492 €38,1 %42 %
133 627 €38,5 %42 %
144 763 €38,8 %43,7 %
155 898 €39,1 %43,7 %
167 034 €39,4 %43,7 %
178 170 €39,7 %43,7 %
189 305 €39,9 %43,7 %
200 441 €40,3 %46,7 %
211 576 €40,6 %46,7 %
222 712 €40,9 %46,7 %

Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Østerrike)

Blant 50 land

Østerrike: med den samme lønnen på 55 678 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 69,7 % igjen netto, plass 34 av 50.

Av den samme lønnen er det mest igjen her: Taiwan (90,1 %); minst her: Romania (58,5 %).

Nettoandel av 55 678 € i hvert land, én prikk per land
Vis alle 50 land
Nettoandel av 55 678 € i hvert land, én prikk per land
PlassLandNettoandel
1 Taiwan90,1 %
2 Hongkong88,7 %
3 Bulgaria84,1 %
4 Thailand83 %
5 Colombia79,8 %
6 Sør-Korea79,7 %
7 Storbritannia79,4 %
8 Australia78,5 %
9 Estland78,5 %
10 USA78 %
11 Singapore77,3 %
12 Sverige76,6 %
13 Kypros76,5 %
14 Malta75,9 %
15 Tsjekkia75,7 %
16 Norge75,4 %
17 Luxembourg75,3 %
18 Irland75,1 %
19 Filippinene74,8 %
20 Canada74,7 %
21 Indonesia74,7 %
22 Mexico74 %
23 India73,6 %
24 Sveits73,3 %
25 Brasil73,3 %
26 Japan72,8 %
27 Malaysia71,2 %
28 Spania71,1 %
29 New Zealand70,8 %
30 Sør-Afrika70,4 %
31 Finland70 %
32 Nederland69,7 %
33 Latvia69,7 %
34 Østerrike69,7 %
35 Frankrike69 %
36 Slovakia68,9 %
37 Kenya66,9 %
38 Kroatia66,6 %
39 Ungarn66,5 %
40 Danmark65,9 %
41 Hellas65 %
42 Portugal64,9 %
43 Italia63,8 %
44 Tyskland63,4 %
45 Polen62,6 %
46 Belgia61,9 %
47 Tyrkia61,6 %
48 Litauen60,5 %
49 Slovenia59,6 %
50 Romania58,5 %

Nær på listen

Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).

Nylige endringer

Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.

  • Skattefritt grunnbeløp (Steuerfreigrenze) økt til 13 539 € – fortsatt årlig inflasjonsjustering.
  • Tak for trygdeavgifter økt til 8 085 €/mnd. (pensjon, helse, arbeidsledighet).
  • Alle inntektsskattegrenser justert oppover med ca. 3,6 %.

Regionale forskjeller

Modellen kjenner 9 regionale ordninger. Ved 55 678 € endrer de nettolønnen med under 0,5 %.

Utover lønnsslippen

Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.

  • Oppsigelse og avskjed

    Arbeitgeberkündigung

    6 uker

    Innledende arbeidsgivervarsel

    Vanlig minimum gjelder de første to tjenesteårene.

  • Dagpenger ved ledighet

    Arbeitslosengeld

    20 uker

    Grunnleggende ytelsesperiode

    Vanlig innledende varighet kan øke med innbetalingshistorikk og alder.

  • Sykepenger

    Entgeltfortzahlung / Krankengeld

    6 uker

    Full lønn første år

    Arbeidsgiver skylder normalt seks ukers full lønn første ansettelsesår.

  • Foreldrepermisjon

    Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz

    80%

    Inntektsbasert erstatningssats

    Inntektsbasert omsorgsytelse bruker kvalifiserende tidligere inntekt med dagstak og forsikrede arbeidsvilkår.

  • Manglende lønn

    Insolvenz-Entgelt

    6 måneder

    Vanlig kravsfrist

    Søk innen seks måneder etter kvalifiserende insolvensåpning; andre anerkjente hendelser har angitte startdatoer.

Beregn din egen lønn

Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.

Kalkulator

Metode og kilder

Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.

Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026, region Niederösterreich.

Offisielle kilder