Land Frankrike
Landguide · Inntektsår 2026
Frankrike: lønn og skatt
Frankrike: av en lønn på 39 500 € i året er 73,7 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 53 741 €, og av dette når 54,1 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 73,7 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 53 741 €
- Plassering blant 50 land
- 32 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 39 500 € brutto tar inntektsskatten (Impôt sur le revenu) 1 905 €, og arbeidstakeravgiftene (Cotisations sociales og CSG / CRDS) tar 8 495 €. Igjen er 29 100 € i året, i snitt 2 425 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 14 241 € i avgifter, 36,1 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 53 741 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 14 241 € | 1 187 € | 26,5 % |
| Inntektsskatt | 1 905 € | 159 € | 3,5 % |
| Arbeidstakeravgifter | 8 495 € | 708 € | 15,8 % |
| Nettolønn | 29 100 € | 2 425 € | 54,1 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 53 741 € | 4 478 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 39 500 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (Impôt sur le revenu) over 4 trinn, fra 11 % til 45 %. Toppsatsen gjelder fra 181 917 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 4,6 ganger referanselønnen på 39 500 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.
De første 11 600 € av skattepliktig inntekt er skattefrie.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Arbeidstakeravgiftene har et tak: over en lønn på 48 060 € i året stiger ikke lenger den delen som har tak.
Skattene varierer også etter region. Modellen kjenner 13 regionale ordninger; denne siden bruker regionen: Ile-de-France.
Ektefeller kan lignes samlet, noe som som regel senker skatten når den ene tjener mye mer. Beløpene her gjelder en enslig.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 11 600 € | 11 % |
| 29 579 € | 30 % |
| 84 577 € | 41 % |
| 181 917 € | 45 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 23 500 € i året.
Ved 39 500 € går 26,3 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 68 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 32,5 %.
Ved dobbel lønn, 79 000 €, er gjennomsnittsskatten 34,3 % og marginalskatten 42,2 %.
Ved 48 060 € når arbeidstakeravgiftene et tak, og andelen deres av hver lønnsøkning faller fra 20,8 % til 19,8 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 7 900 € | 24,2 % | 20,8 % |
| 15 800 € | 22,5 % | 20,8 % |
| 23 700 € | 22,1 % | 32,2 % |
| 31 600 € | 24,8 % | 32,9 % |
| 39 500 € · Referanselønn | 26,3 % | 32,5 % |
| 47 400 € | 29 % | 43 % |
| 55 300 € | 31 % | 42,2 % |
| 63 200 € | 32,4 % | 42,3 % |
| 71 100 € | 33,5 % | 42,3 % |
| 79 000 € | 34,3 % | 42,2 % |
| 86 900 € | 35,1 % | 42,2 % |
| 94 800 € | 35,7 % | 42,2 % |
| 102 700 € | 36,2 % | 42,2 % |
| 110 600 € | 36,6 % | 42,2 % |
| 118 500 € | 37,3 % | 50,5 % |
| 126 400 € | 38,1 % | 50,4 % |
| 134 300 € | 38,8 % | 50,4 % |
| 142 200 € | 39,5 % | 50,5 % |
| 150 100 € | 40,1 % | 50,4 % |
| 158 000 € | 40,6 % | 50,5 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Frankrike)
Blant 50 land
Frankrike: med den samme lønnen på 39 500 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 73,7 % igjen netto, plass 32 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Taiwan (92,4 %); minst her: Romania (58,5 %).
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 92,4 % |
| 2 | Hongkong | 91 % |
| 3 | Thailand | 86,2 % |
| 4 | Colombia | 84,4 % |
| 5 | Luxembourg | 83,2 % |
| 6 | Australia | 82,9 % |
| 7 | Sør-Korea | 82,8 % |
| 8 | Irland | 82,6 % |
| 9 | Storbritannia | 82,5 % |
| 10 | Bulgaria | 81,7 % |
| 11 | Kypros | 81,6 % |
| 12 | Estland | 79,9 % |
| 13 | Sverige | 79,8 % |
| 14 | USA | 79,8 % |
| 15 | Norge | 79,1 % |
| 16 | India | 78,9 % |
| 17 | Singapore | 78,5 % |
| 18 | Canada | 78,2 % |
| 19 | Nederland | 77,7 % |
| 20 | Indonesia | 77,2 % |
| 21 | Finland | 77,2 % |
| 22 | Filippinene | 76,7 % |
| 23 | Tsjekkia | 76,6 % |
| 24 | Mexico | 76,5 % |
| 25 | Malta | 76,2 % |
| 26 | Japan | 75,9 % |
| 27 | Spania | 75,6 % |
| 28 | Sør-Afrika | 74,7 % |
| 29 | Østerrike | 74,7 % |
| 30 | New Zealand | 74,6 % |
| 31 | Malaysia | 74,2 % |
| 32 | Frankrike | 73,7 % |
| 33 | Brasil | 73,6 % |
| 34 | Sveits | 71,8 % |
| 35 | Slovakia | 71 % |
| 36 | Latvia | 70,9 % |
| 37 | Italia | 70,4 % |
| 38 | Hellas | 69,9 % |
| 39 | Belgia | 69,5 % |
| 40 | Portugal | 69,4 % |
| 41 | Danmark | 67,9 % |
| 42 | Kenya | 67,7 % |
| 43 | Kroatia | 67,6 % |
| 44 | Polen | 67,4 % |
| 45 | Tyskland | 67,3 % |
| 46 | Ungarn | 66,5 % |
| 47 | Tyrkia | 64,5 % |
| 48 | Slovenia | 62,1 % |
| 49 | Litauen | 60,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Nær på listen
- New Zealand#30 · 74,6 %
- Malaysia#31 · 74,2 %
- Brasil#33 · 73,6 %
- Sveits#34 · 71,8 %Frankrike vs Sveits
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- IRPP-skattegrenser indeksert (+1,8 %): 30 %-trinnet starter ved 29 579 €, 41 %-trinnet ved 84 577 €.
- Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) økt til 48 060 €/år, påvirker bidragstak.
- Skattefritt grunnbeløp (part quotient familial) videreført på 11 600 €.
Regionale forskjeller
Modellen kjenner 13 regionale ordninger. Ved 39 500 € endrer de nettolønnen med under 0,5 %.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Indemnité légale de licenciement
8 måneder
Tjenestevilkår
Vanlig lovvederlag krever åtte uavbrutte måneder hos arbeidsgiver med fast avtale.
Dagpenger ved ledighet
Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
57%
Alternativ prosentberegning
Ett alternativ bruker femtisju prosent av lovbestemt daglig referanselønn; France Travail sammenligner med prosent-pluss-fastbeløp.
Sykepenger
Indemnités journalières maladie
50%
Forsikringsytelsessats
Vanlig daglig helseforsikringsytelse bruker lovbestemt inntektsgrunnlag med tak.
Foreldrepermisjon
Congé parental d’éducation / PreParE
1 år
Innledende permisjonsperiode
Kvalifiserende privatansatte kan be om første heltidsforeldrepermisjon i høyst ett år.
Manglende lønn
Régime de garantie des salaires (AGS)
Rettsoppnevnt representant
Formidler av krav
Ansatte ber om at lønnskrav føres i rettsrepresentantens lønnsliste; de søker ikke direkte AGS.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026, region Ile-de-France.