Land Ungarn
Landguide · Inntektsår 2026
Ungarn: lønn og skatt
Ungarn: av en lønn på 6 770 436 HUF i året er 66,5 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 7 650 593 HUF, og av dette når 58,8 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 66,5 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 7 650 593 HUF
- Plassering blant 50 land
- 48 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 6 770 436 HUF brutto tar inntektsskatten (Személyi jövedelemadó) 1 015 565 HUF, og arbeidstakeravgiftene (TB) tar 1 252 531 HUF. Igjen er 4 502 340 HUF i året, i snitt 375 195 HUF i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 880 157 HUF i avgifter, 13 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 7 650 593 HUF i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 880 157 HUF | 73 346 HUF | 11,5 % |
| Inntektsskatt | 1 015 565 HUF | 84 630 HUF | 13,3 % |
| Arbeidstakeravgifter | 1 252 531 HUF | 104 378 HUF | 16,4 % |
| Nettolønn | 4 502 340 HUF | 375 195 HUF | 58,8 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 7 650 593 HUF | 637 549 HUF | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 6 770 436 HUF, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her er inntektsskatten (Személyi jövedelemadó) en flat sats: 15 % av skattepliktig inntekt.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Slik stiger satsene med lønnen
Det betales litt inntektsskatt allerede fra det første opptjente beløpet.
Ved 6 770 436 HUF går 33,5 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 66 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 33,5 %.
Ved dobbel lønn, 13 540 872 HUF, er gjennomsnittsskatten 33,5 % og marginalskatten 33,5 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 1 354 087 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 2 708 174 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 4 062 262 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 5 416 349 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 6 770 436 HUF · Referanselønn | 33,5 % | 33,5 % |
| 8 124 523 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 9 478 610 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 10 832 698 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 12 186 785 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 13 540 872 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 14 894 959 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 16 249 046 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 17 603 134 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 18 957 221 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 20 311 308 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 21 665 395 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 23 019 482 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 24 373 570 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 25 727 657 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 27 081 744 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Ungarn)
Blant 50 land
Ungarn: med den samme lønnen på 6 770 436 HUF i året, omregnet til hver lokal valuta, er 66,5 % igjen netto, plass 48 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Belgia (102,5 %); minst her: Romania (58,5 %).
Over 100 % betaler refunderbare fradrag for lavtlønte ut mer enn skatt og avgifter tar, så nettolønnen blir høyere enn bruttolønnen: Belgia.
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 102,5 % |
| 2 | Irland | 98,1 % |
| 3 | Australia | 96 % |
| 4 | Hongkong | 94,9 % |
| 5 | Taiwan | 94,9 % |
| 6 | Storbritannia | 94,6 % |
| 7 | Thailand | 94 % |
| 8 | Colombia | 92,7 % |
| 9 | Norge | 92,3 % |
| 10 | Østerrike | 92,1 % |
| 11 | Luxembourg | 91,2 % |
| 12 | Finland | 90,6 % |
| 13 | Spania | 89,4 % |
| 14 | India | 89 % |
| 15 | Sør-Korea | 88,7 % |
| 16 | Kypros | 88,5 % |
| 17 | Italia | 88,5 % |
| 18 | Nederland | 87,2 % |
| 19 | Estland | 85,3 % |
| 20 | Canada | 85,2 % |
| 21 | Indonesia | 84,8 % |
| 22 | Sverige | 84,7 % |
| 23 | Sør-Afrika | 84,2 % |
| 24 | Malaysia | 83,6 % |
| 25 | Malta | 83,5 % |
| 26 | USA | 83,2 % |
| 27 | Mexico | 82 % |
| 28 | New Zealand | 81,6 % |
| 29 | Filippinene | 81,2 % |
| 30 | Tsjekkia | 80,3 % |
| 31 | Japan | 80,1 % |
| 32 | Singapore | 80 % |
| 33 | Portugal | 79,7 % |
| 34 | Hellas | 79,1 % |
| 35 | Frankrike | 77,7 % |
| 36 | Bulgaria | 77,6 % |
| 37 | Tyskland | 77,3 % |
| 38 | Latvia | 75,9 % |
| 39 | Slovakia | 75,5 % |
| 40 | Danmark | 75,2 % |
| 41 | Brasil | 75,1 % |
| 42 | Polen | 73,1 % |
| 43 | Kroatia | 71,9 % |
| 44 | Tyrkia | 71 % |
| 45 | Kenya | 68,4 % |
| 46 | Litauen | 67,9 % |
| 47 | Slovenia | 67,3 % |
| 48 | Ungarn | 66,5 % |
| 49 | Sveits | 59,8 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Nær på listen
- Litauen#46 · 67,9 %
- Slovenia#47 · 67,3 %
- Sveits#49 · 59,8 %
- Romania#50 · 58,5 %Ungarn vs Romania
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény)
30 dager
Vanlig oppsigelsestid
Arbeidsgiverfristen øker med tjeneste til nitti dager etter tjue år; avtaler kan gi lengre innen lovgrensene.
Dagpenger ved ledighet
Álláskeresési járadék
360 dager / 3 år
Kvalifikasjonsvilkår
Minst 360 kvalifiserende dager siste tre år, med registrering og jobbsøking.
Sykepenger
Betegszabadság; táppénz
15 arbeidsdager / år
Arbeidsgiverbetalt sykefravær
Vanlig egen-sykdomsfravær betales av arbeidsgiver med sytti prosent av fraværslønn.
Foreldrepermisjon
Csecsemőgondozási díj (CSED); gyermekgondozási díj (GYED)
168 dager
Vanlig morsytelse
CSED følger morsperioden med særregler ved prematur fødsel.
Manglende lønn
Bérgarancia Alap
Budapest Főváros Kormányhivatala
Utbetalende myndighet
Ved godkjent garanti betaler myndigheten ansatte direkte og håndterer angitte skatter og fradrag.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026.