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국가 목록 불가리아

국가별 가이드 · 과세연도 2026

불가리아: 급여와 세금

불가리아: 연봉 €26,400 기준으로 실수령 비율은 77.9%입니다. 고용주 부담을 더하면 이 일자리의 총비용은 €31,278이며, 그중 근로자에게 돌아가는 비율은 65.7%입니다.

세전 급여 중 실수령 비율
77.9%
고용주 연간 총비용
€31,278
50개국 중 순위
32 / 50

이 가이드는 인공지능의 지원을 받아 작성되었습니다.

돈은 어디로 가는가

세전 €26,400 가운데 소득세(Данък върху доходите) 부담액은 €2,285, 근로자 부담 사회보험료(ДОО, ДЗПО 및 НЗОК) 부담액은 €3,553입니다. 남는 금액은 연 €20,563, 월평균 €1,714입니다.

고용주는 여기에 더해 부담금을 내며, 고용주 부담금은 €4,878입니다. 급여 대비 비율은 18.5%이며, 이 일자리의 총비용은 연 €31,278입니다.

기준 급여에 대한 고용주 총비용(받는 곳별)
기준 급여에 대한 고용주 총비용(받는 곳별)연간총비용 대비 비율
고용주 부담€4,87815.6%
소득세€2,2857.3%
근로자 부담 사회보험료€3,55311.4%
실수령액€20,56365.7%
고용주 총비용€31,278100%

모든 금액은 계산기가 이 나라에서 처음 보여 주는 급여를 기준으로 합니다: €26,400. 사용할 수 있는 통계에 따라 전일제 평균 급여 또는 중위 급여입니다.

소득세의 구조

이 나라의 소득세(Данък върху доходите) 세율은 단일세율로, 과세소득의 10%입니다.

세율 구간은 과세소득, 즉 공제와 공제 대상 사회보험료를 뺀 금액에 적용됩니다. 그래서 세전 급여로 짐작하는 것보다 늦게 세율이 적용되기 시작합니다.

근로자 사회보험료에는 상한이 있어, 연봉 약 €25,300 초과분에서는 상한이 적용되는 부분이 더 늘지 않습니다.

급여가 오르면 세율은 어떻게 오르는가

처음 번 금액부터 소득세가 조금씩 붙습니다.

연봉 €26,400 기준으로 급여 중 소득세와 근로자 사회보험료로 나가는 비율은 22.1%입니다. 추가로 번 100 가운데 근로자에게 남는 몫은 85이며, 한계세율은 15.2%입니다.

급여가 두 배인 €52,800 기준으로 평균세율은 16.2%, 한계세율은 10%입니다.

한계세율은 연봉 약 €5,280 수준에서 가장 높습니다: 22.4%. 연봉 약 €25,300 수준에서 근로자 사회보험료가 상한에 도달하고, 인상분 중 보험료 비율은 13.8% 수준에서 0% 수준으로 떨어집니다.

소득세와 근로자 사회보험료의 평균세율과 한계세율(기준 급여의 0.2배~4배)
수치 보기
소득세와 근로자 사회보험료의 평균세율과 한계세율(기준 급여의 0.2배~4배)
세전 급여평균세율한계세율
€5,28022.4%22.4%
€10,56022.4%22.4%
€15,84022.4%22.4%
€21,12022.4%22.4%
€26,400 · 기준 급여22.1%15.2%
€31,68020.3%10%
€36,96018.8%10%
€42,24017.7%10%
€47,52016.9%10%
€52,80016.2%10%
€58,08015.6%10%
€63,36015.1%10%
€68,64014.7%10%
€73,92014.4%10%
€79,20014.1%10%
€84,48013.9%10%
€89,76013.6%10%
€95,04013.4%10%
€100,32013.2%10%
€105,60013.1%10%

평균세율과 한계세율, 계산 예시와 함께:
급여 인상: 실수령액은 얼마나 늘어날까요? (불가리아)

50개국 비교

불가리아: 연봉 €26,400 기준 금액을 각국 통화로 환산하면 실수령 비율은 77.9%이며, 순위는 50개국 중 32위입니다.

같은 급여에서 실수령이 가장 많은 나라: 대만 (94.4%), 가장 적은 나라: 루마니아 (58.5%).

각국에서 €26,400의 실수령 비율(나라당 점 하나)
50개국 모두 보기
각국에서 €26,400의 실수령 비율(나라당 점 하나)
순위국가실수령 비율
1 대만94.4%
2 홍콩93.9%
3 벨기에92.5%
4 태국90.9%
5 룩셈부르크90.7%
6 호주90.4%
7 콜롬비아88.9%
8 아일랜드88.1%
9 네덜란드87.8%
10 영국87.7%
11 키프로스87.5%
12 대한민국86%
13 노르웨이85.3%
14 오스트리아85.2%
15 핀란드85.1%
16 인도83.9%
17 에스토니아82.2%
18 스웨덴82%
19 미국81.9%
20 캐나다81.7%
21 인도네시아81.3%
22 이탈리아80.5%
23 뉴질랜드80.3%
24 남아프리카 공화국80%
25 멕시코79.7%
26 스페인79.6%
27 싱가포르79.5%
28 필리핀79.3%
29 말레이시아79.2%
30 일본78.8%
31 체코78.2%
32 불가리아77.9%
33 몰타77.9%
34 프랑스76.8%
35 포르투갈75.6%
36 그리스74.9%
37 브라질74.1%
38 슬로바키아73.6%
39 라트비아73.1%
40 독일72.4%
41 폴란드71.6%
42 덴마크70.9%
43 크로아티아69.5%
44 튀르키예68%
45 케냐68%
46 스위스67.1%
47 헝가리66.5%
48 슬로베니아64.7%
49 리투아니아62.6%
50 루마니아58.5%

순위가 가까운 나라

모든 나라는 자녀가 없는 같은 1인 가구를 기준으로 계산했고, 급여는 다음 날짜의 환율로 환산했습니다: 2026년 10월 2일. 한 나라에서 흔한 급여가 다른 나라에서는 높은 급여이므로, 누진 세제는 임금이 낮은 나라에서 더 무겁게 작용합니다. 이 순위는 구매력이나 연금, 의료처럼 사회보험료로 충당하는 혜택에 대해서는 아무것도 알려 주지 않습니다. 새 규정이 아직 확정되지 않은 나라는 마지막으로 확정된 연도로 계산했습니다: 노르웨이 (2025), 루마니아 (2025) 및 벨기에 (2025).

급여명세서 너머

이 나라의 해고, 실업, 질병, 육아휴직, 임금 체불에 관한 법정 규정입니다.

  • 해고 예고와 해고

    Кодекс на труда

    30일

    일반 무기 계약 예고

    기본 예고는 합의로 3개월까지 늘릴 수 있습니다. 제328조 사용자 사유는 제326(2)조 예고 기간을 따릅니다.

  • 실업급여

    Парично обезщетение за безработица

    12개월 / 18개월

    보험 자격

    직전 18개월 중 최소 12개월 실업보험 가입과 등록 등 다른 조건이 필요합니다.

  • 질병 시 급여

    Парично обезщетение при временна неработоспособност

    2근무일

    사용자 지급 시작

    2024년부터 시작한 근로 불능은 사용자가 첫 2근무일에 해당 세전 일보수의 70%를 지급합니다. 자격 조건이 적용됩니다.

  • 육아휴직

    Обезщетение за бременност и раждане; отглеждане на дете

    410일

    임신·출산 기간

    별도의 임신·출산 급여 기간입니다. 이후 육아 급여는 다른 권리입니다.

  • 임금 체불

    Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“

    6개월

    보호 체불액

    직전 36개월 안에 발생한 최종 6개월 체불 월임금과 대상 보상입니다. 월 상한이 적용됩니다.

내 급여 계산하기

계산기는 이 페이지의 기준 급여로 열립니다. 급여, 지역, 가구를 바꿔 내 숫자를 확인해 보세요.

계산기

방법과 출처

이 페이지의 모든 금액은 계산기와 같은 세금 모형에서 나옵니다. 월 금액은 연간 결과를 12로 나눈 것이며, 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다.

가정: 35세 1인 가구, 자녀 없음, 교회 소속 없음, 과세연도 2026.

공식 출처