Gizlilik tercihleriniz

Analiz ve iş ortağı tekliflerine izin verip vermeyeceğinizi seçin. Tercihinizi çerez ayarlarından istediğiniz zaman değiştirebilir veya geri çekebilirsiniz.

Ana içeriğe geç

Ülkeler Macaristan

Ülke rehberi · Vergi yılı: 2026

Macaristan: maaş ve vergi

Macaristan: yıllık maaş HUF 6.770.436 olduğunda net olarak %66,5 kalır. İşveren katkılarıyla birlikte pozisyonun maliyeti HUF 7.650.593 tutarındadır ve bunun %58,8 kadarı çalışana ulaşır.

Brüt maaşın net payı
%66,5
Yıllık toplam işveren maliyeti
HUF 7.650.593
50 ülke arasında sıra
48 / 50

Bu rehber yapay zekâ desteğiyle hazırlanmıştır.

Para nereye gidiyor

Brüt maaş HUF 6.770.436 olduğunda gelir vergisi (Személyi jövedelemadó) HUF 1.015.565 tutarını, çalışan katkıları (TB) ise HUF 1.252.531 tutarını alır. Yılda HUF 4.502.340 kalır, ayda ortalama HUF 375.195.

İşveren bunun üzerine HUF 880.157 tutarında katkı öder; bu, maaşın %13 kadarıdır. Pozisyonun toplam maliyeti yılda HUF 7.650.593 tutarındadır.

Referans maaşın toplam işveren maliyeti, kimin aldığına göre
Referans maaşın toplam işveren maliyeti, kimin aldığına göreYıllıkToplam maliyetteki pay
İşveren katkılarıHUF 880.157%11,5
Gelir vergisiHUF 1.015.565%13,3
Çalışan katkılarıHUF 1.252.531%16,4
Net maaşHUF 4.502.340%58,8
Toplam işveren maliyetiHUF 7.650.593%100

Tüm tutarlar, hesaplayıcının bu ülke için başladığı maaştan yola çıkar: HUF 6.770.436. Mevcut istatistiklere göre bu, tam zamanlı ortalama ya da medyan maaştır.

Gelir vergisi nasıl işler

Burada gelir vergisi (Személyi jövedelemadó) tek orandır: vergiye tabi gelirin %15 kadarı.

Dilimler vergiye tabi gelire, yani istisnalar ve indirilebilir katkılar düşüldükten sonra kalana uygulanır. Bu yüzden oranlar, brüt maaşın düşündürdüğünden daha geç devreye girer.

Oranlar maaşla nasıl yükselir

Kazanılan ilk tutardan itibaren bir miktar gelir vergisi ödenir.

Maaş HUF 6.770.436 olduğunda ücretin %33,5 kadarı gelir vergisine ve çalışan katkılarına gider. Fazladan kazanılan her 100 birimin 66 kadarı çalışana ulaşır; yani marjinal oran %33,5.

Maaş iki katına, HUF 13.540.872 tutarına çıktığında ortalama oran %33,5, marjinal oran %33,5 olur.

Gelir vergisi ve çalışan katkılarının ortalama ve marjinal oranı, referans maaşın 0,2 ile 4 katı arasında
Rakamları göster
Gelir vergisi ve çalışan katkılarının ortalama ve marjinal oranı, referans maaşın 0,2 ile 4 katı arasında
Brüt maaşOrtalama oranMarjinal oran
HUF 1.354.087%33,5%33,5
HUF 2.708.174%33,5%33,5
HUF 4.062.262%33,5%33,5
HUF 5.416.349%33,5%33,5
HUF 6.770.436 · Referans maaş%33,5%33,5
HUF 8.124.523%33,5%33,5
HUF 9.478.610%33,5%33,5
HUF 10.832.698%33,5%33,5
HUF 12.186.785%33,5%33,5
HUF 13.540.872%33,5%33,5
HUF 14.894.959%33,5%33,5
HUF 16.249.046%33,5%33,5
HUF 17.603.134%33,5%33,5
HUF 18.957.221%33,5%33,5
HUF 20.311.308%33,5%33,5
HUF 21.665.395%33,5%33,5
HUF 23.019.482%33,5%33,5
HUF 24.373.570%33,5%33,5
HUF 25.727.657%33,5%33,5
HUF 27.081.744%33,5%33,5

Ortalama ve marjinal oran, hesaplama örnekleriyle:
Maaş zammı: net maaşınız ne kadar artar? (Macaristan)

50 ülke arasında

Macaristan: aynı HUF 6.770.436 yıllık maaş her ülkenin yerel para birimine çevrildiğinde net olarak %66,5 kalır; sıra: 48/50.

Aynı maaştan en çok burada kalır: Belçika (%102,5); en az burada: Romanya (%58,5).

%100 üzerindeki paylarda düşük gelirlilere yönelik iade edilebilir vergi indirimleri, vergi ve katkıların aldığından fazlasını öder; net maaş brüt maaşı aşar: Belçika.

Her ülkede HUF 6.770.436 tutarının net payı, ülke başına bir nokta
Tüm ülkeleri göster (50)
Her ülkede HUF 6.770.436 tutarının net payı, ülke başına bir nokta
SıraÜlkeNet pay
1 Belçika%102,5
2 İrlanda%98,1
3 Avustralya%96
4 Hong Kong%94,9
5 Tayvan%94,9
6 Birleşik Krallık%94,6
7 Tayland%94
8 Kolombiya%92,7
9 Norveç%92,3
10 Avusturya%92,1
11 Lüksemburg%91,2
12 Finlandiya%90,6
13 İspanya%89,4
14 Hindistan%89
15 Güney Kore%88,7
16 Kıbrıs%88,5
17 İtalya%88,5
18 Hollanda%87,2
19 Estonya%85,3
20 Kanada%85,2
21 Endonezya%84,8
22 İsveç%84,7
23 Güney Afrika%84,2
24 Malezya%83,6
25 Malta%83,5
26 Amerika Birleşik Devletleri%83,2
27 Meksika%82
28 Yeni Zelanda%81,6
29 Filipinler%81,2
30 Çek Cumhuriyeti%80,3
31 Japonya%80,1
32 Singapur%80
33 Portekiz%79,7
34 Yunanistan%79,1
35 Fransa%77,7
36 Bulgaristan%77,6
37 Almanya%77,3
38 Letonya%75,9
39 Slovakya%75,5
40 Danimarka%75,2
41 Brezilya%75,1
42 Polonya%73,1
43 Hırvatistan%71,9
44 Türkiye%71
45 Kenya%68,4
46 Litvanya%67,9
47 Slovenya%67,3
48 Macaristan%66,5
49 İsviçre%59,8
50 Romanya%58,5

Sıralamada yakın olanlar

Her ülke, çocuksuz aynı bekâr kişi için hesaplanmıştır; maaş şu tarihin döviz kurlarıyla çevrilmiştir: 2 Ekim 2026. Bir ülkede olağan olan maaş başka bir ülkede yüksektir; bu yüzden artan oranlı sistemler maaşların düşük olduğu yerlerde daha ağır basar. Sıralama satın alma gücü ya da katkıların neyi finanse ettiği hakkında, örneğin emeklilik ve sağlık, hiçbir şey söylemez. Yeni kuralların henüz kesinleşmediği yerlerde ülke, kabul edilmiş son yılla hesaplanmıştır: Belçika (2025), Norveç (2025) ve Romanya (2025).

Bordronun ötesinde

Ülkenin işten çıkarma, işsizlik, hastalık, ebeveyn izni ve ödenmemiş ücretlerle ilgili yasal kuralları.

  • İhbar ve işten çıkarma

    Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény)

    30 gün

    Olağan ihbar süresi

    İşveren süresi yirmi yıldan sonra doksan güne yükselir; anlaşma kanuni sınırlar içinde uzatabilir.

  • İşsizlik ödeneği

    Álláskeresési járadék

    360 gün / 3 yıl

    Hak kazanma koşulu

    Üç yılda en az 360 uygun gün ve kayıt ile iş arama gerekir.

  • Hastalık ödeneği

    Betegszabadság; táppénz

    15 iş günü / yıl

    İşveren hastalık izni

    Olağan kişinin kendi hastalığında işveren devamsızlık ücretinin yüzde yetmişini öder.

  • Ebeveyn izni

    Csecsemőgondozási díj (CSED); gyermekgondozási díj (GYED)

    168 gün

    Olağan analık yardımı

    CSED analık dönemine karşılık gelir; erken doğum için özel kurallar vardır.

  • Ödenmemiş ücretler

    Bérgarancia Alap

    Budapest Főváros Kormányhivatala

    Ödeme makamı

    Makam onaylanmış garantiyi doğrudan çalışana öder ve belirtilen vergi ile kesintileri işler.

Kendi maaşını hesapla

Hesaplayıcı bu sayfadaki referans maaşla açılır. Kendi rakamlarını görmek için maaşı, bölgeyi ya da hane halkını değiştir.

Hesaplayıcı

Yöntem ve kaynaklar

Bu sayfadaki tüm tutarlar hesaplayıcıyla aynı vergi modelinden gelir. Aylık tutarlar yıllık sonucun 12’ye bölünmesidir; gerçek bordrolar farklı olabilir.

Varsayımlar: 35 yaşında, çocuksuz ve herhangi bir kiliseye üye olmayan bekâr bir kişi; vergi yılı: 2026.

Resmî kaynaklar