Ülkeler Amerika Birleşik Devletleri
Ülke rehberi · Vergi yılı: 2026
Amerika Birleşik Devletleri: maaş ve vergi
Amerika Birleşik Devletleri: yıllık maaş $62.608 olduğunda net olarak %78 kalır. İşveren katkılarıyla birlikte pozisyonun maliyeti $75.459 tutarındadır ve bunun %64,7 kadarı çalışana ulaşır.
- Brüt maaşın net payı
- %78
- Yıllık toplam işveren maliyeti
- $75.459
- 50 ülke arasında sıra
- 10 / 50
Bu rehber yapay zekâ desteğiyle hazırlanmıştır.
Para nereye gidiyor
Brüt maaş $62.608 olduğunda gelir vergisi (Federal / state income tax) $6.870 tutarını, çalışan katkıları (Social Security ve Medicare) ise $6.915 tutarını alır. Yılda $48.824 kalır, ayda ortalama $4.069.
İşveren bunun üzerine $12.851 tutarında katkı öder; bu, maaşın %20,5 kadarıdır. Pozisyonun toplam maliyeti yılda $75.459 tutarındadır.
| Referans maaşın toplam işveren maliyeti, kimin aldığına göre | Yıllık | Aylık | Toplam maliyetteki pay |
|---|---|---|---|
| İşveren katkıları | $12.851 | $1.071 | %17 |
| Gelir vergisi | $6.870 | $572 | %9,1 |
| Çalışan katkıları | $6.915 | $576 | %9,2 |
| Net maaş | $48.824 | $4.069 | %64,7 |
| Toplam işveren maliyeti | $75.459 | $6.288 | %100 |
Tüm tutarlar, hesaplayıcının bu ülke için başladığı maaştan yola çıkar: $62.608. Mevcut istatistiklere göre bu, tam zamanlı ortalama ya da medyan maaştır.
Gelir vergisi nasıl işler
Burada gelir vergisi (Federal / state income tax) kademeli olarak artar (dilim sayısı: 7). En düşük oran %10, en yüksek oran %37; en yüksek oran, vergiye tabi gelirin şu eşiği aşan kısmına uygulanır: $640.600. Bu eşik, referans maaşın ($62.608) 10,2 katıdır; bu yüzden en yüksek orana yalnızca yüksek gelirliler ulaşır.
Dilimler vergiye tabi gelire, yani istisnalar ve indirilebilir katkılar düşüldükten sonra kalana uygulanır. Bu yüzden oranlar, brüt maaşın düşündürdüğünden daha geç devreye girer.
Çalışan katkılarının bir tavanı vardır: yıllık maaş $184.500 tutarını aştığında tavana tabi kısım artık artmaz.
Vergiler bölgeden bölgeye de değişir. Modeldeki bölgesel düzenleme sayısı: 51; bu sayfada kullanılan bölge: Kaliforniya.
Beyan durumu hangi dilimlerin geçerli olduğunu belirler. Buradaki tutarlar bekâr bir kişinin durumunu kullanır.
| Vergiye tabi gelir (başlangıç) | Marjinal oran |
|---|---|
| $0 | %10 |
| $12.400 | %12 |
| $50.400 | %22 |
| $105.700 | %24 |
| $201.775 | %32 |
| $256.225 | %35 |
| $640.600 | %37 |
Oranlar maaşla nasıl yükselir
Gelir vergisi, yıllık brüt maaş yaklaşık şu tutara ulaştığında başlar: $17.700.
Maaş $62.608 olduğunda ücretin %22 kadarı gelir vergisine ve çalışan katkılarına gider. Fazladan kazanılan her 100 birimin 73 kadarı çalışana ulaşır; yani marjinal oran %26,9.
Maaş iki katına, $125.216 tutarına çıktığında ortalama oran %30,5, marjinal oran %42,3 olur.
Maaş $184.500 olduğunda çalışan katkıları tavana ulaşır ve her zamdaki payları %8,9 seviyesinden %2,7 seviyesine iner.
Rakamları göster
| Brüt maaş | Ortalama oran | Marjinal oran |
|---|---|---|
| $12.522 | %19,4 | %9 |
| $25.043 | %17,6 | %21 |
| $37.565 | %19,3 | %25 |
| $50.086 | %20,8 | %27 |
| $62.608 · Referans maaş | %22 | %26,9 |
| $75.130 | %24,1 | %38,9 |
| $87.651 | %26,3 | %40,3 |
| $100.173 | %28,1 | %40,2 |
| $112.694 | %29,4 | %40,2 |
| $125.216 | %30,5 | %42,3 |
| $137.738 | %31,6 | %42,2 |
| $150.259 | %32,5 | %42,2 |
| $162.781 | %33,2 | %42,3 |
| $175.302 | %33,9 | %42,2 |
| $187.824 | %34,4 | %36,1 |
| $200.346 | %34,5 | %36,5 |
| $212.867 | %34,6 | %37 |
| $225.389 | %35 | %44,9 |
| $237.910 | %35,5 | %44,9 |
| $250.432 | %36 | %44,9 |
Ortalama ve marjinal oran, hesaplama örnekleriyle:
Maaş zammı: net maaşınız ne kadar artar? (Amerika Birleşik Devletleri)
50 ülke arasında
Amerika Birleşik Devletleri: aynı $62.608 yıllık maaş her ülkenin yerel para birimine çevrildiğinde net olarak %78 kalır; sıra: 10/50.
Aynı maaştan en çok burada kalır: Tayvan (%90,1); en az burada: Romanya (%58,5).
Tüm ülkeleri göster (50)
| Sıra | Ülke | Net pay |
|---|---|---|
| 1 | Tayvan | %90,1 |
| 2 | Hong Kong | %88,6 |
| 3 | Bulgaristan | %84,2 |
| 4 | Tayland | %82,9 |
| 5 | Kolombiya | %79,8 |
| 6 | Güney Kore | %79,7 |
| 7 | Birleşik Krallık | %79,4 |
| 8 | Avustralya | %78,5 |
| 9 | Estonya | %78,5 |
| 10 | Amerika Birleşik Devletleri | %78 |
| 11 | Singapur | %77,3 |
| 12 | İsveç | %76,6 |
| 13 | Kıbrıs | %76,5 |
| 14 | Malta | %75,9 |
| 15 | Çek Cumhuriyeti | %75,7 |
| 16 | Norveç | %75,4 |
| 17 | Lüksemburg | %75,2 |
| 18 | İrlanda | %75 |
| 19 | Filipinler | %74,8 |
| 20 | Kanada | %74,7 |
| 21 | Endonezya | %74,7 |
| 22 | Meksika | %74 |
| 23 | Hindistan | %73,6 |
| 24 | İsviçre | %73,3 |
| 25 | Brezilya | %73,3 |
| 26 | Japonya | %72,8 |
| 27 | Malezya | %71,2 |
| 28 | İspanya | %71,1 |
| 29 | Yeni Zelanda | %70,8 |
| 30 | Güney Afrika | %70,4 |
| 31 | Finlandiya | %69,9 |
| 32 | Letonya | %69,7 |
| 33 | Hollanda | %69,7 |
| 34 | Avusturya | %69,7 |
| 35 | Fransa | %68,9 |
| 36 | Slovakya | %68,9 |
| 37 | Kenya | %66,9 |
| 38 | Hırvatistan | %66,6 |
| 39 | Macaristan | %66,5 |
| 40 | Danimarka | %65,9 |
| 41 | Yunanistan | %64,9 |
| 42 | Portekiz | %64,9 |
| 43 | İtalya | %63,7 |
| 44 | Almanya | %63,4 |
| 45 | Polonya | %62,6 |
| 46 | Belçika | %61,9 |
| 47 | Türkiye | %61,6 |
| 48 | Litvanya | %60,5 |
| 49 | Slovenya | %59,6 |
| 50 | Romanya | %58,5 |
Sıralamada yakın olanlar
- Avustralya#8 · %78,5Amerika Birleşik Devletleri vs Avustralya
- Estonya#9 · %78,5
- Singapur#11 · %77,3Amerika Birleşik Devletleri vs Singapur
- İsveç#12 · %76,6
Her ülke, çocuksuz aynı bekâr kişi için hesaplanmıştır; maaş şu tarihin döviz kurlarıyla çevrilmiştir: 2 Ekim 2026. Bir ülkede olağan olan maaş başka bir ülkede yüksektir; bu yüzden artan oranlı sistemler maaşların düşük olduğu yerlerde daha ağır basar. Sıralama satın alma gücü ya da katkıların neyi finanse ettiği hakkında, örneğin emeklilik ve sağlık, hiçbir şey söylemez. Yeni kuralların henüz kesinleşmediği yerlerde ülke, kabul edilmiş son yılla hesaplanmıştır: Belçika (2025), Norveç (2025) ve Romanya (2025).
Son değişiklikler
Model bu son değişiklikleri zaten içeriyor.
- Standart indirim, tek başvuru sahipleri için 16.100 $'a (+350 $) ve evli ortak beyanı için 32.200 $'a (+700 $) yükseltildi.
- Sosyal Güvenlik ücret tabanı 184.500 $'a yükseltildi.
- Tüm federal dilim eşikleri yukarı yönlü endekslendi; marjinal oranlar değişmedi.
Bölgesel farklar
Modeldeki bölgesel düzenleme sayısı: 51. Maaş $62.608 olduğunda net maaş $46.898 (Oregon) ile $51.328 (Florida) arasında değişir; fark yılda $4.431.
| Eyalet | Net maaş | En yüksekle fark |
|---|---|---|
| Florida | $51.328 | – |
| Nevada | $51.328 | – |
| New Hampshire | $51.328 | – |
| Kuzey Dakota | $51.328 | – |
| Güney Dakota | $51.328 | – |
| Tennessee | $51.328 | – |
| Teksas | $51.328 | – |
| Wyoming | $51.328 | – |
| Alaska | $51.057 | −$271 |
| Washington | $50.460 | −$868 |
| Arizona | $50.202 | −$1.127 |
| Ohio | $50.090 | −$1.239 |
| Louisiana | $49.880 | −$1.449 |
| Vermont | $49.713 | −$1.615 |
| Iowa | $49.656 | −$1.673 |
| New Mexico | $49.619 | −$1.709 |
| Mississippi | $49.614 | −$1.715 |
| Güney Karolina | $49.589 | −$1.740 |
| Indiana | $49.554 | −$1.775 |
| Arkansas | $49.553 | −$1.776 |
| Missouri | $49.427 | −$1.901 |
| Nebraska | $49.425 | −$1.904 |
| Batı Virjinya | $49.413 | −$1.915 |
| Pensilvanya | $49.407 | −$1.922 |
| Kuzey Karolina | $49.397 | −$1.932 |
| Idaho | $49.340 | −$1.989 |
| Kentucky | $49.305 | −$2.023 |
| Montana | $49.210 | −$2.118 |
| Wisconsin | $49.201 | −$2.127 |
| Oklahoma | $49.121 | −$2.207 |
| Colorado | $49.070 | −$2.258 |
| Georgia | $49.025 | −$2.304 |
| Utah | $49.014 | −$2.314 |
| Michigan | $48.980 | −$2.349 |
| Rhode Island | $48.979 | −$2.350 |
| New Jersey | $48.974 | −$2.354 |
| Kaliforniya | $48.824 | −$2.505 |
| Maryland | $48.789 | −$2.539 |
| Alabama | $48.768 | −$2.560 |
| Washington D.C. | $48.728 | −$2.601 |
| Kansas | $48.715 | −$2.613 |
| Virjinya | $48.625 | −$2.703 |
| Maine | $48.572 | −$2.757 |
| Connecticut | $48.568 | −$2.760 |
| Illinois | $48.445 | −$2.883 |
| Minnesota | $48.417 | −$2.912 |
| Delaware | $48.366 | −$2.963 |
| New York | $48.320 | −$3.008 |
| Massachusetts | $48.302 | −$3.026 |
| Hawaii | $48.171 | −$3.158 |
| Oregon | $46.898 | −$4.431 |
Bordronun ötesinde
Ülkenin işten çıkarma, işsizlik, hastalık, ebeveyn izni ve ödenmemiş ücretlerle ilgili yasal kuralları.
İhbar ve işten çıkarma
Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN)
60 gün
İhbar süresi
WARN uygun tesis kapanışları veya toplu işten çıkarmalar için önceden yazılı bildirim ister; kapsam genellikle 100 çalışanlı işverenden başlar ve istisnaları vardır.
İşsizlik ödeneği
Federal-State Unemployment Insurance
Eyalet işsizlik sigortası kurumu
Başvuru makamı
Çalıştığınız eyalette başvurun; eyalet çalışma geçmişini, ücretleri, ayrılma hakkını, tutarı ve süreyi belirler.
Hastalık ödeneği
Fair Labor Standards Act (FLSA); Family and Medical Leave Act (FMLA)
12 hafta
Korunan izin süresi
FMLA ciddi sağlık sorunu olan uygun çalışana ücretsiz, iş güvenceli izin verebilir; ücret ikamesi değildir.
Ebeveyn izni
Family and Medical Leave Act (FMLA)
12 hafta
Korunan izin süresi
Uygun çalışanlar doğum, evlat edinme veya koruyucu aile yerleştirmesi için ücretsiz ve iş güvenceli FMLA izni alabilir; diğer FMLA nedenleriyle ortak kullanım kalan izni azaltabilir.
Ödenmemiş ücretler
Wage and Hour Division
Wage and Hour Division
Başvuru makamı
Federal kurum kapsamındaki ücret mevzuatı şikâyetlerini araştırır ve borç varsa geçmiş ücretlerin ödenmesini ister.
Kendi maaşını hesapla
Hesaplayıcı bu sayfadaki referans maaşla açılır. Kendi rakamlarını görmek için maaşı, bölgeyi ya da hane halkını değiştir.
Yöntem ve kaynaklar
Bu sayfadaki tüm tutarlar hesaplayıcıyla aynı vergi modelinden gelir. Aylık tutarlar yıllık sonucun 12’ye bölünmesidir; gerçek bordrolar farklı olabilir.
Varsayımlar: 35 yaşında, çocuksuz ve herhangi bir kiliseye üye olmayan bekâr bir kişi; vergi yılı: 2026; bölge: Kaliforniya.