Ülkeler Avusturya
Ülke rehberi · Vergi yılı: 2026
Avusturya: maaş ve vergi
Avusturya: yıllık maaş €55.678 olduğunda net olarak %69,7 kalır. İşveren katkılarıyla birlikte pozisyonun maliyeti €72.086 tutarındadır ve bunun %53,8 kadarı çalışana ulaşır.
- Brüt maaşın net payı
- %69,7
- Yıllık toplam işveren maliyeti
- €72.086
- 50 ülke arasında sıra
- 34 / 50
Bu rehber yapay zekâ desteğiyle hazırlanmıştır.
Para nereye gidiyor
Brüt maaş €55.678 olduğunda gelir vergisi (Lohnsteuer / Einkommensteuer) €6.897 tutarını, çalışan katkıları (Sozialversicherung) ise €9.981 tutarını alır. Yılda €38.800 kalır, ayda ortalama €3.233.
İşveren bunun üzerine €16.408 tutarında katkı öder; bu, maaşın %29,5 kadarıdır. Pozisyonun toplam maliyeti yılda €72.086 tutarındadır.
| Referans maaşın toplam işveren maliyeti, kimin aldığına göre | Yıllık | Aylık | Toplam maliyetteki pay |
|---|---|---|---|
| İşveren katkıları | €16.408 | €1.367 | %22,8 |
| Gelir vergisi | €6.897 | €575 | %9,6 |
| Çalışan katkıları | €9.981 | €832 | %13,8 |
| Net maaş | €38.800 | €3.233 | %53,8 |
| Toplam işveren maliyeti | €72.086 | €6.007 | %100 |
Tüm tutarlar, hesaplayıcının bu ülke için başladığı maaştan yola çıkar: €55.678. Mevcut istatistiklere göre bu, tam zamanlı ortalama ya da medyan maaştır.
Gelir vergisi nasıl işler
Burada gelir vergisi (Lohnsteuer / Einkommensteuer) kademeli olarak artar (dilim sayısı: 6). En düşük oran %20, en yüksek oran %55; en yüksek oran, vergiye tabi gelirin şu eşiği aşan kısmına uygulanır: €1.000.000. Bu eşik, referans maaşın (€55.678) 18 katıdır; bu yüzden en yüksek orana yalnızca yüksek gelirliler ulaşır.
Vergiye tabi gelir şu tutara kadar vergiden muaftır: €13.539.
Dilimler vergiye tabi gelire, yani istisnalar ve indirilebilir katkılar düşüldükten sonra kalana uygulanır. Bu yüzden oranlar, brüt maaşın düşündürdüğünden daha geç devreye girer.
Çalışan katkılarının bir tavanı vardır: yıllık maaş €97.020 tutarını aştığında tavana tabi kısım artık artmaz.
Vergiler bölgeden bölgeye de değişir. Modeldeki bölgesel düzenleme sayısı: 9; bu sayfada kullanılan bölge: Aşağı Avusturya.
Evli çiftler birlikte vergilendirilebilir; biri çok daha fazla kazandığında bu genellikle vergiyi düşürür. Buradaki tutarlar bekâr bir kişi içindir.
| Vergiye tabi gelir (başlangıç) | Marjinal oran |
|---|---|
| €0 | %0 |
| €13.539 | %20 |
| €21.992 | %30 |
| €36.458 | %40 |
| €70.365 | %48 |
| €104.859 | %50 |
| €1.000.000 | %55 |
Oranlar maaşla nasıl yükselir
Gelir vergisi, yıllık brüt maaş yaklaşık şu tutara ulaştığında başlar: €26.800.
Maaş €55.678 olduğunda ücretin %30,3 kadarı gelir vergisine ve çalışan katkılarına gider. Fazladan kazanılan her 100 birimin 53 kadarı çalışana ulaşır; yani marjinal oran %46,7.
Maaş iki katına, €111.356 tutarına çıktığında ortalama oran %37,7, marjinal oran %42 olur.
Maaş yaklaşık €44.500 olduğunda düşük ücretlere yönelik indirimli katkılar sona erer ve katkıların her zamdaki payı %29 seviyesinden %17,9 seviyesine iner. Maaş €97.020 olduğunda çalışan katkıları tavana ulaşır ve her zamdaki payları %17,9 seviyesinden %0 seviyesine iner.
Rakamları göster
| Brüt maaş | Ortalama oran | Marjinal oran |
|---|---|---|
| €11.136 | %7,8 | %7,8 |
| €22.271 | %11,7 | %33,4 |
| €33.407 | %20,4 | %43,8 |
| €44.542 | %27,4 | %39,7 |
| €55.678 · Referans maaş | %30,3 | %46,7 |
| €66.814 | %33 | %46,8 |
| €77.949 | %35 | %46,8 |
| €89.085 | %36,5 | %46,7 |
| €100.220 | %37,3 | %42 |
| €111.356 | %37,7 | %42 |
| €122.492 | %38,1 | %42 |
| €133.627 | %38,5 | %42 |
| €144.763 | %38,8 | %43,7 |
| €155.898 | %39,1 | %43,7 |
| €167.034 | %39,4 | %43,7 |
| €178.170 | %39,7 | %43,7 |
| €189.305 | %39,9 | %43,7 |
| €200.441 | %40,3 | %46,7 |
| €211.576 | %40,6 | %46,7 |
| €222.712 | %40,9 | %46,7 |
Ortalama ve marjinal oran, hesaplama örnekleriyle:
Maaş zammı: net maaşınız ne kadar artar? (Avusturya)
50 ülke arasında
Avusturya: aynı €55.678 yıllık maaş her ülkenin yerel para birimine çevrildiğinde net olarak %69,7 kalır; sıra: 34/50.
Aynı maaştan en çok burada kalır: Tayvan (%90,1); en az burada: Romanya (%58,5).
Tüm ülkeleri göster (50)
| Sıra | Ülke | Net pay |
|---|---|---|
| 1 | Tayvan | %90,1 |
| 2 | Hong Kong | %88,7 |
| 3 | Bulgaristan | %84,1 |
| 4 | Tayland | %83 |
| 5 | Kolombiya | %79,8 |
| 6 | Güney Kore | %79,7 |
| 7 | Birleşik Krallık | %79,4 |
| 8 | Avustralya | %78,5 |
| 9 | Estonya | %78,5 |
| 10 | Amerika Birleşik Devletleri | %78 |
| 11 | Singapur | %77,3 |
| 12 | İsveç | %76,6 |
| 13 | Kıbrıs | %76,5 |
| 14 | Malta | %75,9 |
| 15 | Çek Cumhuriyeti | %75,7 |
| 16 | Norveç | %75,4 |
| 17 | Lüksemburg | %75,3 |
| 18 | İrlanda | %75,1 |
| 19 | Filipinler | %74,8 |
| 20 | Kanada | %74,7 |
| 21 | Endonezya | %74,7 |
| 22 | Meksika | %74 |
| 23 | Hindistan | %73,6 |
| 24 | İsviçre | %73,3 |
| 25 | Brezilya | %73,3 |
| 26 | Japonya | %72,8 |
| 27 | Malezya | %71,2 |
| 28 | İspanya | %71,1 |
| 29 | Yeni Zelanda | %70,8 |
| 30 | Güney Afrika | %70,4 |
| 31 | Finlandiya | %70 |
| 32 | Hollanda | %69,7 |
| 33 | Letonya | %69,7 |
| 34 | Avusturya | %69,7 |
| 35 | Fransa | %69 |
| 36 | Slovakya | %68,9 |
| 37 | Kenya | %66,9 |
| 38 | Hırvatistan | %66,6 |
| 39 | Macaristan | %66,5 |
| 40 | Danimarka | %65,9 |
| 41 | Yunanistan | %65 |
| 42 | Portekiz | %64,9 |
| 43 | İtalya | %63,8 |
| 44 | Almanya | %63,4 |
| 45 | Polonya | %62,6 |
| 46 | Belçika | %61,9 |
| 47 | Türkiye | %61,6 |
| 48 | Litvanya | %60,5 |
| 49 | Slovenya | %59,6 |
| 50 | Romanya | %58,5 |
Sıralamada yakın olanlar
- Hollanda#32 · %69,7
- Letonya#33 · %69,7
- Fransa#35 · %69
- Slovakya#36 · %68,9Avusturya vs Slovakya
Her ülke, çocuksuz aynı bekâr kişi için hesaplanmıştır; maaş şu tarihin döviz kurlarıyla çevrilmiştir: 2 Ekim 2026. Bir ülkede olağan olan maaş başka bir ülkede yüksektir; bu yüzden artan oranlı sistemler maaşların düşük olduğu yerlerde daha ağır basar. Sıralama satın alma gücü ya da katkıların neyi finanse ettiği hakkında, örneğin emeklilik ve sağlık, hiçbir şey söylemez. Yeni kuralların henüz kesinleşmediği yerlerde ülke, kabul edilmiş son yılla hesaplanmıştır: Belçika (2025), Norveç (2025) ve Romanya (2025).
Son değişiklikler
Model bu son değişiklikleri zaten içeriyor.
- Vergiden muaf eşik (Steuerfreigrenze) 13.539 €'ya yükseltildi - yıllık enflasyon endekslemesi devam ediyor.
- Sosyal güvenlik katkı payı tavanı aylık 8.085 €'ya yükseltildi (emeklilik, sağlık, işsizlik).
- Tüm gelir vergisi dilim eşikleri yaklaşık %3,6 oranında yukarı güncellendi.
Bölgesel farklar
Modeldeki bölgesel düzenleme sayısı: 9. Maaş €55.678 olduğunda bunlar net maaşı %0,5’ten az değiştirir.
Bordronun ötesinde
Ülkenin işten çıkarma, işsizlik, hastalık, ebeveyn izni ve ödenmemiş ücretlerle ilgili yasal kuralları.
İhbar ve işten çıkarma
Arbeitgeberkündigung
6 hafta
İşverenin başlangıç ihbar süresi
Olağan asgari süre ilk iki çalışma yılında uygulanır.
İşsizlik ödeneği
Arbeitslosengeld
20 hafta
Temel yardım süresi
Olağan başlangıç süresi prim geçmişine ve yaşa göre uzayabilir.
Hastalık ödeneği
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 hafta
İlk yılda tam ücret
İşveren ilk çalışma yılında normalde altı haftalık tam ücret ödemekle yükümlüdür.
Ebeveyn izni
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Gelire bağlı ikame oranı
Gelire bağlı çocuk bakım yardımı, günlük üst sınır ve sigortalı çalışma koşullarına tabi uygun önceki kazancı kullanır.
Ödenmemiş ücretler
Insolvenz-Entgelt
6 ay
Olağan başvuru süresi
Uygun ödeme aczi sürecinin açılmasından itibaren altı ay içinde başvurun; tanınan diğer olayların belirtilmiş başlangıç tarihleri vardır.
Kendi maaşını hesapla
Hesaplayıcı bu sayfadaki referans maaşla açılır. Kendi rakamlarını görmek için maaşı, bölgeyi ya da hane halkını değiştir.
Yöntem ve kaynaklar
Bu sayfadaki tüm tutarlar hesaplayıcıyla aynı vergi modelinden gelir. Aylık tutarlar yıllık sonucun 12’ye bölünmesidir; gerçek bordrolar farklı olabilir.
Varsayımlar: 35 yaşında, çocuksuz ve herhangi bir kiliseye üye olmayan bekâr bir kişi; vergi yılı: 2026; bölge: Aşağı Avusturya.