Ülkeler Kıbrıs
Ülke rehberi · Vergi yılı: 2026
Kıbrıs: maaş ve vergi
Kıbrıs: yıllık maaş €23.616 olduğunda net olarak %88,6 kalır. İşveren katkılarıyla birlikte pozisyonun maliyeti €27.253 tutarındadır ve bunun %76,7 kadarı çalışana ulaşır.
- Brüt maaşın net payı
- %88,6
- Yıllık toplam işveren maliyeti
- €27.253
- 50 ülke arasında sıra
- 10 / 50
Bu rehber yapay zekâ desteğiyle hazırlanmıştır.
Para nereye gidiyor
Brüt maaş €23.616 olduğunda henüz gelir vergisi ödenmez; çalışan katkıları (Κοινωνικές Ασφαλίσεις ve ΓεΣΥ / GESY) €2.704 tutarını alır. Yılda €20.912 kalır, ayda ortalama €1.743.
İşveren bunun üzerine €3.637 tutarında katkı öder; bu, maaşın %15,4 kadarıdır. Pozisyonun toplam maliyeti yılda €27.253 tutarındadır.
| Referans maaşın toplam işveren maliyeti, kimin aldığına göre | Yıllık | Aylık | Toplam maliyetteki pay |
|---|---|---|---|
| İşveren katkıları | €3.637 | €303 | %13,3 |
| Gelir vergisi | €0 | €0 | %0 |
| Çalışan katkıları | €2.704 | €225 | %9,9 |
| Net maaş | €20.912 | €1.743 | %76,7 |
| Toplam işveren maliyeti | €27.253 | €2.271 | %100 |
Tüm tutarlar, hesaplayıcının bu ülke için başladığı maaştan yola çıkar: €23.616. Mevcut istatistiklere göre bu, tam zamanlı ortalama ya da medyan maaştır.
Gelir vergisi nasıl işler
Burada gelir vergisi (Φόρος εισοδήματος) kademeli olarak artar (dilim sayısı: 4). En düşük oran %20, en yüksek oran %35; en yüksek oran, vergiye tabi gelirin şu eşiği aşan kısmına uygulanır: €72.000. Bu eşik, referans maaşın (€23.616) 3 katıdır; bu yüzden en yüksek orana yalnızca yüksek gelirliler ulaşır.
Vergiye tabi gelir şu tutara kadar vergiden muaftır: €22.000.
Dilimler vergiye tabi gelire, yani istisnalar ve indirilebilir katkılar düşüldükten sonra kalana uygulanır. Bu yüzden oranlar, brüt maaşın düşündürdüğünden daha geç devreye girer.
Çalışan katkılarının bir tavanı vardır: yıllık maaş yaklaşık €68.800 tutarını aştığında tavana tabi kısım artık artmaz.
| Vergiye tabi gelir (başlangıç) | Marjinal oran |
|---|---|
| €0 | %0 |
| €22.000 | %20 |
| €32.000 | %25 |
| €42.000 | %30 |
| €72.000 | %35 |
Oranlar maaşla nasıl yükselir
Gelir vergisi, yıllık brüt maaş yaklaşık şu tutara ulaştığında başlar: €24.900.
Maaş €23.616 olduğunda ücretin %11,4 kadarı gelir vergisine ve çalışan katkılarına gider. Fazladan kazanılan her 100 birimin 89 kadarı çalışana ulaşır; yani marjinal oran %11,4.
Maaş iki katına, €47.232 tutarına çıktığında ortalama oran %20,9, marjinal oran %36,1 olur.
Marjinal oranın en yüksek olduğu maaş yaklaşık €49.600 tutarındadır; o noktada oran %38 olur. Maaş yaklaşık €68.800 olduğunda çalışan katkıları tavana ulaşır ve her zamdaki payları %11,4 seviyesinden %2,6 seviyesine iner.
Rakamları göster
| Brüt maaş | Ortalama oran | Marjinal oran |
|---|---|---|
| €4.723 | %11,4 | %11,5 |
| €9.446 | %11,4 | %11,5 |
| €14.170 | %11,4 | %11,5 |
| €18.893 | %11,5 | %11,4 |
| €23.616 · Referans maaş | %11,4 | %11,4 |
| €28.339 | %13,6 | %29,2 |
| €33.062 | %15,9 | %29,2 |
| €37.786 | %17,7 | %33,6 |
| €42.509 | %19,5 | %33,6 |
| €47.232 | %20,9 | %36,1 |
| €51.955 | %22,4 | %38 |
| €56.678 | %23,7 | %38 |
| €61.402 | %24,8 | %38 |
| €66.125 | %25,8 | %38 |
| €70.848 | %26,4 | %31,9 |
| €75.571 | %26,8 | %31,9 |
| €80.294 | %27,1 | %36,7 |
| €85.018 | %27,6 | %36,7 |
| €89.741 | %28,1 | %36,7 |
| €94.464 | %28,5 | %36,7 |
Ortalama ve marjinal oran, hesaplama örnekleriyle:
Maaş zammı: net maaşınız ne kadar artar? (Kıbrıs)
50 ülke arasında
Kıbrıs: aynı €23.616 yıllık maaş her ülkenin yerel para birimine çevrildiğinde net olarak %88,6 kalır; sıra: 10/50.
Aynı maaştan en çok burada kalır: Belçika (%97); en az burada: Romanya (%58,5).
Tüm ülkeleri göster (50)
| Sıra | Ülke | Net pay |
|---|---|---|
| 1 | Belçika | %97 |
| 2 | Tayvan | %94,5 |
| 3 | Hong Kong | %94,4 |
| 4 | Lüksemburg | %92,4 |
| 5 | Tayland | %92 |
| 6 | Avustralya | %91,9 |
| 7 | Kolombiya | %90,1 |
| 8 | İrlanda | %90 |
| 9 | Birleşik Krallık | %89,5 |
| 10 | Kıbrıs | %88,6 |
| 11 | Hollanda | %87,7 |
| 12 | Norveç | %87,3 |
| 13 | Finlandiya | %87,3 |
| 14 | Güney Kore | %87,1 |
| 15 | Avusturya | %87 |
| 16 | Hindistan | %85,7 |
| 17 | Estonya | %83 |
| 18 | İtalya | %82,9 |
| 19 | İsveç | %82,8 |
| 20 | Kanada | %82,6 |
| 21 | Amerika Birleşik Devletleri | %82,3 |
| 22 | Endonezya | %82,2 |
| 23 | Güney Afrika | %81,3 |
| 24 | İspanya | %81 |
| 25 | Yeni Zelanda | %80,7 |
| 26 | Malezya | %80,6 |
| 27 | Meksika | %80,4 |
| 28 | Filipinler | %79,8 |
| 29 | Singapur | %79,7 |
| 30 | Malta | %79,4 |
| 31 | Japonya | %79,2 |
| 32 | Çek Cumhuriyeti | %78,7 |
| 33 | Fransa | %77,9 |
| 34 | Bulgaristan | %77,6 |
| 35 | Portekiz | %76,9 |
| 36 | Yunanistan | %76,4 |
| 37 | Brezilya | %74,3 |
| 38 | Slovakya | %74,1 |
| 39 | Almanya | %74 |
| 40 | Letonya | %73,8 |
| 41 | Danimarka | %72,1 |
| 42 | Polonya | %72 |
| 43 | Hırvatistan | %70,1 |
| 44 | Türkiye | %68,8 |
| 45 | Kenya | %68,1 |
| 46 | Macaristan | %66,5 |
| 47 | İsviçre | %66,2 |
| 48 | Slovenya | %65,7 |
| 49 | Litvanya | %64 |
| 50 | Romanya | %58,5 |
Sıralamada yakın olanlar
- İrlanda#8 · %90
- Birleşik Krallık#9 · %89,5Kıbrıs vs Birleşik Krallık
- Hollanda#11 · %87,7Kıbrıs vs Hollanda
- Norveç#12 · %87,3
Her ülke, çocuksuz aynı bekâr kişi için hesaplanmıştır; maaş şu tarihin döviz kurlarıyla çevrilmiştir: 2 Ekim 2026. Bir ülkede olağan olan maaş başka bir ülkede yüksektir; bu yüzden artan oranlı sistemler maaşların düşük olduğu yerlerde daha ağır basar. Sıralama satın alma gücü ya da katkıların neyi finanse ettiği hakkında, örneğin emeklilik ve sağlık, hiçbir şey söylemez. Yeni kuralların henüz kesinleşmediği yerlerde ülke, kabul edilmiş son yılla hesaplanmıştır: Belçika (2025), Norveç (2025) ve Romanya (2025).
Bordronun ötesinde
Ülkenin işten çıkarma, işsizlik, hastalık, ebeveyn izni ve ödenmemiş ücretlerle ilgili yasal kuralları.
İhbar ve işten çıkarma
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 hafta
İşverenin başlangıç ihbar kademesi
Olağan yasal işveren ihbarı yirmi altı ila elli bir haftalık kesintisiz çalışmada bir haftadır.
İşsizlik ödeneği
Επίδομα ανεργίας
156 iş günü
Olağan yardım dönemi
Sosyal Sigorta Hizmetlerinin güncel soruları ve yanıtları, her işsizlik döneminde pazartesiden cumartesiye sayılan yüz elli altı iş günü belirtir.
Hastalık ödeneği
Επίδομα ασθενείας
156 iş günü
Başlangıç sigorta yardımı dönemi
Sosyal Sigorta Hizmetlerinin soruları ve yanıtları yüz elli altı iş günlük hastalık yardımı dönemi açıklar.
Ebeveyn izni
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 hafta
Bireysel ebeveyn izni
Güncel Çalışma İlişkileri Dairesi sayfası çalışan her ebeveyne çocuk başına on sekiz hafta verir; bu izin hakkıdır, tamamen ücretli on sekiz hafta değildir.
Ödenmemiş ücretler
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 hafta
Kapsanan çalışma haftaları
Birleştirilmiş kanun yasal referans döneme giren son on üç çalışma haftasının uygun ödenmemiş ücretini kapsar.
Kendi maaşını hesapla
Hesaplayıcı bu sayfadaki referans maaşla açılır. Kendi rakamlarını görmek için maaşı, bölgeyi ya da hane halkını değiştir.
Yöntem ve kaynaklar
Bu sayfadaki tüm tutarlar hesaplayıcıyla aynı vergi modelinden gelir. Aylık tutarlar yıllık sonucun 12’ye bölünmesidir; gerçek bordrolar farklı olabilir.
Varsayımlar: 35 yaşında, çocuksuz ve herhangi bir kiliseye üye olmayan bekâr bir kişi; vergi yılı: 2026.