Страни Мексико
Пътеводител по държава · Данъчна година 2026
Мексико: заплата и данъци
Мексико: от заплата от 180 000 MXN годишно остават 88,2% нето. С осигуровките на работодателя работното място струва 231 704 MXN, а от тях до служителя стигат 68,5%.
- Нетен дял от брутната заплата
- 88,2%
- Общ годишен разход на работодателя
- 231 704 MXN
- Място сред 50 държави
- 27 / 50
Този пътеводител е създаден с помощта на изкуствен интелект.
Къде отиват парите
От 180 000 MXN бруто данъкът върху дохода (ISR) взема 16 834 MXN, а вноските на служителя (IMSS) вземат 4481 MXN. Остават 158 685 MXN годишно, средно 13 224 MXN на месец.
Работодателят плаща отгоре още 51 704 MXN осигуровки, т.е. 28,7% от заплатата. Работното място струва общо 231 704 MXN годишно.
| Общ разход на работодателя за референтната заплата според това кой го получава | Годишно | Месечно | Дял от общия разход |
|---|---|---|---|
| Осигуровки на работодателя | 51 704 MXN | 4309 MXN | 22,3% |
| Данък върху дохода | 16 834 MXN | 1403 MXN | 7,3% |
| Вноски на служителя | 4481 MXN | 373 MXN | 1,9% |
| Нетна заплата | 158 685 MXN | 13 224 MXN | 68,5% |
| Общ разход на работодателя | 231 704 MXN | 19 309 MXN | 100% |
Всички суми тръгват от 180 000 MXN, заплатата, с която калкулаторът започва за тази държава. Според наличната статистика това е средна или медианна заплата на пълен работен ден.
Как работи данъкът върху дохода
Тук данъкът върху дохода (ISR) расте през 11 прага, от 1,92% до 35%. Най-високата ставка важи от 5 107 704 MXN облагаем доход. Този праг е 28,4 пъти референтната заплата от 180 000 MXN, така че най-високата ставка засяга само високите доходи.
Праговете важат за облагаемия доход, т.е. за това, което остава след необлагаемите суми и приспадащите се вноски. Затова ставките започват да действат по-късно, отколкото подсказва брутната заплата.
Данъците се различават и по региони. Моделът познава 32 регионални режима; тази страница използва региона: Mexico City.
| Облагаем доход от | Пределна ставка |
|---|---|
| 0 MXN | 1,92% |
| 10 135 MXN | 6,4% |
| 86 022 MXN | 10,88% |
| 151 176 MXN | 16% |
| 175 736 MXN | 17,92% |
| 210 404 MXN | 21,36% |
| 424 354 MXN | 23,52% |
| 668 840 MXN | 30% |
| 1 276 926 MXN | 32% |
| 1 702 568 MXN | 34% |
| 5 107 704 MXN | 35% |
Как ставките растат със заплатата
Данъкът върху дохода започва при брутна заплата около 99 200 MXN годишно.
При 180 000 MXN за данък върху дохода и вноски на служителя отиват 11,8% от заплатата. От всеки 100 спечелени отгоре до служителя стигат 79, т.е. пределна ставка 20,7%.
При двойна заплата, 360 000 MXN, средната ставка е 17,7%, а пределната е 24,1%.
Покажи числата
| Брутна заплата | Средна ставка | Пределна ставка |
|---|---|---|
| 36 000 MXN | 2,4% | 2,4% |
| 72 000 MXN | 2,4% | 2,4% |
| 108 000 MXN | 3,3% | 13,3% |
| 144 000 MXN | 10,3% | 13,7% |
| 180 000 MXN · Референтна заплата | 11,8% | 20,7% |
| 216 000 MXN | 13,4% | 24,1% |
| 252 000 MXN | 14,9% | 24,1% |
| 288 000 MXN | 16,1% | 24,1% |
| 324 000 MXN | 17% | 24,1% |
| 360 000 MXN | 17,7% | 24,1% |
| 396 000 MXN | 18,3% | 24,1% |
| 432 000 MXN | 18,8% | 26,3% |
| 468 000 MXN | 19,4% | 26,3% |
| 504 000 MXN | 19,9% | 26,3% |
| 540 000 MXN | 20,3% | 26,3% |
| 576 000 MXN | 20,7% | 26,3% |
| 612 000 MXN | 21% | 26,3% |
| 648 000 MXN | 21,3% | 26,3% |
| 684 000 MXN | 21,7% | 32,8% |
| 720 000 MXN | 22,3% | 32,8% |
Средна и пределна ставка с примерни изчисления:
Увеличение на заплатата: колко остава нетно? (Мексико)
Сред 50 държави
Мексико: при същата заплата от 180 000 MXN годишно, превалутирана във всяка местна валута, остават 88,2% нето, място 27 от 50.
От същата заплата най-много остава в: Белгия (104,3%); най-малко в: Швейцария (24,4%).
Над 100% възстановимите облекчения за нископлатените изплащат повече, отколкото вземат данъкът и вноските, така че нетната заплата е по-висока от брутната: Белгия.
Покажи всички 50 държави
| Място | Страна | Нетен дял |
|---|---|---|
| 1 | Белгия | 104,3% |
| 2 | Обединено кралство | 100% |
| 3 | Ирландия | 100% |
| 4 | Хонконг | 100% |
| 5 | Австралия | 100% |
| 6 | Норвегия | 100% |
| 7 | Италия | 96,9% |
| 8 | Индия | 96,9% |
| 9 | Люксембург | 96,9% |
| 10 | Тайланд | 96,7% |
| 11 | Естония | 96,3% |
| 12 | Тайван | 95,4% |
| 13 | Канада | 93,9% |
| 14 | Испания | 93,5% |
| 15 | Колумбия | 93,3% |
| 16 | Австрия | 92,1% |
| 17 | Южна Африка | 91,8% |
| 18 | Финландия | 91,8% |
| 19 | Бразилия | 90,8% |
| 20 | Швеция | 90,3% |
| 21 | Индонезия | 89,8% |
| 22 | Южна Корея | 89,5% |
| 23 | Дания | 89,4% |
| 24 | Португалия | 89% |
| 25 | Кипър | 88,5% |
| 26 | Малайзия | 88,2% |
| 27 | Мексико | 88,2% |
| 28 | Гърция | 86,6% |
| 29 | Малта | 86,4% |
| 30 | Филипини | 86% |
| 31 | Латвия | 85,9% |
| 32 | Хърватия | 85,2% |
| 33 | Чехия | 84,4% |
| 34 | Япония | 84% |
| 35 | Нова Зеландия | 83,5% |
| 36 | Словакия | 82,3% |
| 37 | Турция | 81,7% |
| 38 | Литва | 80,5% |
| 39 | Сингапур | 80% |
| 40 | Нидерландия | 78,5% |
| 41 | Полша | 78,5% |
| 42 | Германия | 78,1% |
| 43 | САЩ | 77,7% |
| 44 | България | 77,6% |
| 45 | Франция | 76,1% |
| 46 | Словения | 71,3% |
| 47 | Кения | 70% |
| 48 | Унгария | 66,5% |
| 49 | Румъния | 60,6% |
| 50 | Швейцария | 24,4% |
Всяка държава е изчислена за едно и също самостоятелно лице без деца, като заплатата е превалутирана по курсовете от 2 октомври 2026 г.. Заплата, обичайна в една държава, е висока в друга, затова прогресивните системи тежат повече там, където заплатите са по-ниски. Класирането не казва нищо за покупателната способност или за това какво финансират вноските, например пенсии и здравеопазване. Където новите правила още не са окончателни, държавата е изчислена по последната приета година: Белгия (2025), Норвегия (2025) и Румъния (2025).
Регионални разлики
Моделът познава 32 регионални режима. При 180 000 MXN те променят нетната заплата с по-малко от 0,5%.
Отвъд фиша за заплата
Законовите правила на държавата за уволнение, безработица, болест, родителски отпуск и неизплатени заплати.
Предизвестие и уволнение
Ley Federal del Trabajo
3 месеца заплата
Обезщетение
PROFEDET описва възстановяване или конституционно обезщетение след неправомерно уволнение плюс дължими трудови права; средството зависи от случая.
Обезщетение за безработица
Retiro Parcial por Desempleo IMSS
46 дни
Изчакване
Допустими титуляри на IMSS могат да поискат частично теглене след поне четиридесет и шест дни безработица, с условия за сметка, история и предишни тегления.
Обезщетение при болест
IMSS — Incapacidad Temporal de Trabajo
60%
Процент
При общо заболяване субсидията е шестдесет процента от регистрираната заплата IMSS; трудовите злополуки имат други правила.
Родителски отпуск
IMSS maternidad; permiso de paternidad
84 дни
Продължителност
Удостоверението IMSS покрива преди- и следродилната почивка; субсидията е сто процента от допустимата регистрирана осигурителна заплата.
Неизплатени заплати
Constitución Política — artículo 123; Ley Federal del Trabajo
1 година
Покритие на заплати
Член 123 дава на заплатите от последната година и обезщетенията предпочитание при фалит; то не гарантира пълно събиране.
Изчислете своята заплата
Калкулаторът се отваря с референтната заплата от тази страница. Променете заплатата, региона или домакинството, за да видите своите числа.
Метод и източници
Всички суми на тази страница идват от същия данъчен модел като калкулатора. Месечните суми са годишният резултат, разделен на 12; реалните фишове за заплата може да се различават.
Допускания: самостоятелно лице на 35 години, без деца и без членство в църква, данъчна година 2026, регион Mexico City.