Maat Australia
Maaopas · Verovuosi 2026/27
Australia: palkka ja verot
Australia: kun palkka on 90 532 AUD vuodessa, käteen jää 78,5 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 101 396 AUD, ja siitä työntekijälle päätyy 70,1 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 78,5 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 101 396 AUD
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 9 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 90 532 AUD, tulovero (Income tax) vie 19 490 AUD. Malli ei pidätä erillisiä työntekijän maksuja, joten käteen jää 71 042 AUD vuodessa, keskimäärin 5 920 AUD kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 10 864 AUD eli 12 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 101 396 AUD vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 10 864 AUD | 905 AUD | 10,7 % |
| Tulovero | 19 490 AUD | 1 624 AUD | 19,2 % |
| Työntekijän maksut | 0 AUD | 0 AUD | 0 % |
| Nettopalkka | 71 042 AUD | 5 920 AUD | 70,1 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 101 396 AUD | 8 450 AUD | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 90 532 AUD. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Income tax) nousee 4 portaassa. Alin kanta on 15 % ja ylin 45 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 190 000 AUD. Raja on 2,1 kertaa viitepalkka, joka on 90 532 AUD.
Verotettava tulo on verotonta rajaan 18 200 AUD asti.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 AUD | 0 % |
| 18 200 AUD | 15 % |
| 45 000 AUD | 30 % |
| 135 000 AUD | 37 % |
| 190 000 AUD | 45 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 23 100 AUD vuodessa.
Kun palkka on 90 532 AUD, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 21,5 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 68, joten rajaveroprosentti on 32 %.
Kaksinkertaisella palkalla (181 064 AUD) keskimääräinen kanta on 30 % ja rajavero 40,5 %.
Rajavero on korkeimmillaan, kun palkka on noin 163 000 AUD: 65,5 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 18 106 AUD | 0 % | 0 % |
| 36 213 AUD | 7,5 % | 17 % |
| 54 319 AUD | 14,2 % | 33,5 % |
| 72 426 AUD | 18,9 % | 32 % |
| 90 532 AUD · Viitepalkka | 21,5 % | 32 % |
| 108 638 AUD | 24,3 % | 33 % |
| 126 745 AUD | 25,8 % | 33,3 % |
| 144 851 AUD | 27,2 % | 40,3 % |
| 162 958 AUD | 28,6 % | 65,5 % |
| 181 064 AUD | 30 % | 40,5 % |
| 199 170 AUD | 31,4 % | 48,5 % |
| 217 277 AUD | 32,8 % | 48,5 % |
| 235 383 AUD | 34 % | 48,5 % |
| 253 490 AUD | 35 % | 48,5 % |
| 271 596 AUD | 35,9 % | 48,5 % |
| 289 702 AUD | 36,7 % | 48,5 % |
| 307 809 AUD | 37,4 % | 48,5 % |
| 325 915 AUD | 38 % | 48,5 % |
| 344 022 AUD | 38,6 % | 48,5 % |
| 362 128 AUD | 39,1 % | 48,5 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Australia)
50 maan vertailussa
Australia: kun sama 90 532 AUD vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 78,5 %; sijoitus 9/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (90 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90 % |
| 2 | Hongkong | 88,6 % |
| 3 | Bulgaria | 84,2 % |
| 4 | Thaimaa | 82,9 % |
| 5 | Kolumbia | 79,7 % |
| 6 | Etelä-Korea | 79,7 % |
| 7 | Yhdistynyt kuningaskunta | 79,4 % |
| 8 | Viro | 78,5 % |
| 9 | Australia | 78,5 % |
| 10 | Yhdysvallat | 78 % |
| 11 | Singapore | 77,3 % |
| 12 | Ruotsi | 76,6 % |
| 13 | Kypros | 76,5 % |
| 14 | Malta | 75,9 % |
| 15 | Tšekki | 75,7 % |
| 16 | Norja | 75,3 % |
| 17 | Luxemburg | 75,1 % |
| 18 | Irlanti | 75 % |
| 19 | Filippiinit | 74,8 % |
| 20 | Kanada | 74,7 % |
| 21 | Indonesia | 74,6 % |
| 22 | Meksiko | 74 % |
| 23 | Intia | 73,6 % |
| 24 | Sveitsi | 73,3 % |
| 25 | Brasilia | 73,3 % |
| 26 | Japani | 72,8 % |
| 27 | Malesia | 71,2 % |
| 28 | Espanja | 71,1 % |
| 29 | Uusi-Seelanti | 70,8 % |
| 30 | Etelä-Afrikka | 70,4 % |
| 31 | Suomi | 69,9 % |
| 32 | Latvia | 69,7 % |
| 33 | Itävalta | 69,6 % |
| 34 | Alankomaat | 69,6 % |
| 35 | Slovakia | 68,9 % |
| 36 | Ranska | 68,9 % |
| 37 | Kenia | 66,9 % |
| 38 | Kroatia | 66,6 % |
| 39 | Unkari | 66,5 % |
| 40 | Tanska | 65,9 % |
| 41 | Kreikka | 64,9 % |
| 42 | Portugali | 64,8 % |
| 43 | Italia | 63,7 % |
| 44 | Saksa | 63,3 % |
| 45 | Puola | 62,6 % |
| 46 | Belgia | 61,8 % |
| 47 | Turkki | 61,6 % |
| 48 | Liettua | 60,5 % |
| 49 | Slovenia | 59,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
- Yhdistynyt kuningaskunta#7 · 79,4 %Australia vs. Yhdistynyt kuningaskunta
- Viro#8 · 78,5 %
- Yhdysvallat#10 · 78 %Australia vs. Yhdysvallat
- Singapore#11 · 77,3 %Australia vs. Singapore
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Työeläkemaksu (superannuation guarantee) saavuttaa lakisääteisen lopullisen tasonsa 12,0 %, kun se vuonna 2024–25 oli 11,5 %.
- Tuloveroasteikko pysyi ennallaan vuoden 2024 Stage 3 -veronalennuksista.
- Medicare-lisämaksun tulorajoja tarkistettiin; HELP-takaisinmaksun tuloraja tarkistettiin vuodelle 2025–26.
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 viikkoa
Irtisanomisaika
NES-vähimmäisaika on yhdestä viikosta enintään vuoden palveluksessa neljään viikkoon yli viiden vuoden palveluksen jälkeen. Palkka ilmoitusajan sijasta on mahdollinen.
Työttömyysturva
JobSeeker Payment
Services Australia
Hakemusviranomainen
Oikeus edellyttää iän, asumisen, tulojen ja varallisuuden ehtoja. Määrä perustuu olosuhteisiin eikä yleiseen prosenttiosuuteen aiemmasta palkasta.
Sairausajan palkka
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 päivää/vuosi
Palkallinen vapaa
Kokoaikaiselle työntekijälle kertyy kymmenen palkallista sairaus- tai hoivavapaapäivää tavallisten tuntien mukaan. Osa-aikaiselle kertyy suhteellinen osuus.
Perhevapaa
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 päivää / 26 viikkoa
Etuuden kesto
Valtion maksamien päivien enimmäismäärä perhettä kohti 1. heinäkuuta 2026 alkaen syntyneille tai adoptoiduille lapsille. Perustana on viisipäiväinen viikko, ja jakamis- sekä oikeusehdot koskevat etuutta.
Maksamaton palkka
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 viikkoa
Palkkaturva
FEG voi kattaa ehdot täyttäville työntekijöille maksukyvyttömyyden jälkeen enintään kolmetoista viikkoa maksamattomia palkkoja, järjestelmän enimmäisviikkopalkkaan rajattuina.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026/27.