Maat Kanada
Maaopas · Verovuosi 2026
Kanada: palkka ja verot
Kanada: kun palkka on 63 500 CAD vuodessa, käteen jää 78,1 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 68 519 CAD, ja siitä työntekijälle päätyy 72,4 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 78,1 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 68 519 CAD
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 18 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 63 500 CAD, tulovero (Federal / provincial income tax) vie 9 304 CAD ja työntekijän maksut (CPP / QPP, EI ja QPIP) vievät 4 605 CAD. Käteen jää 49 591 CAD vuodessa, keskimäärin 4 133 CAD kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 5 019 CAD eli 7,9 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 68 519 CAD vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 5 019 CAD | 418 CAD | 7,3 % |
| Tulovero | 9 304 CAD | 775 CAD | 13,6 % |
| Työntekijän maksut | 4 605 CAD | 384 CAD | 6,7 % |
| Nettopalkka | 49 591 CAD | 4 133 CAD | 72,4 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 68 519 CAD | 5 710 CAD | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 63 500 CAD. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Federal / provincial income tax) nousee 5 portaassa. Alin kanta on 14 % ja ylin 33 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 258 482 CAD. Raja on 4,1 kertaa viitepalkka, joka on 63 500 CAD, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on useita kattoja; katon alaiset osat lakkaavat kasvamasta näillä vuosipalkoilla: 74 600 CAD ja noin 84 900 CAD.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 13 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Ontario.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 CAD | 14 % |
| 58 523 CAD | 20,5 % |
| 117 045 CAD | 26 % |
| 181 440 CAD | 29 % |
| 258 482 CAD | 33 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 19 400 CAD vuodessa.
Kun palkka on 63 500 CAD, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 21,9 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 64, joten rajaveroprosentti on 35,7 %.
Kaksinkertaisella palkalla (127 000 CAD) keskimääräinen kanta on 28,1 % ja rajavero 43,4 %.
Kun palkka on 74 600 CAD, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 7,6 % arvoon 5 %. Kun palkka on noin 84 900 CAD, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 4 % arvoon 0 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 12 700 CAD | 5,9 % | 7,6 % |
| 25 400 CAD | 13 % | 29,9 % |
| 38 100 CAD | 17,5 % | 31,1 % |
| 50 800 CAD | 19,8 % | 25,2 % |
| 63 500 CAD · Viitepalkka | 21,9 % | 35,7 % |
| 76 200 CAD | 24,2 % | 32,5 % |
| 88 900 CAD | 25,3 % | 29,7 % |
| 101 600 CAD | 25,9 % | 31,5 % |
| 114 300 CAD | 26,6 % | 35,3 % |
| 127 000 CAD | 28,1 % | 43,4 % |
| 139 700 CAD | 29,5 % | 43,4 % |
| 152 400 CAD | 30,7 % | 45 % |
| 165 100 CAD | 31,8 % | 45 % |
| 177 800 CAD | 32,7 % | 45 % |
| 190 500 CAD | 33,7 % | 48,3 % |
| 203 200 CAD | 34,7 % | 48,3 % |
| 215 900 CAD | 35,5 % | 48,3 % |
| 228 600 CAD | 36,2 % | 49,8 % |
| 241 300 CAD | 36,9 % | 49,8 % |
| 254 000 CAD | 37,6 % | 49,8 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Kanada)
50 maan vertailussa
Kanada: kun sama 63 500 CAD vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 78,1 %; sijoitus 18/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (92,4 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 92,4 % |
| 2 | Hongkong | 90,9 % |
| 3 | Thaimaa | 86,2 % |
| 4 | Kolumbia | 84,4 % |
| 5 | Luxemburg | 83 % |
| 6 | Etelä-Korea | 82,8 % |
| 7 | Australia | 82,8 % |
| 8 | Irlanti | 82,5 % |
| 9 | Yhdistynyt kuningaskunta | 82,4 % |
| 10 | Bulgaria | 81,8 % |
| 11 | Kypros | 81,5 % |
| 12 | Viro | 79,8 % |
| 13 | Ruotsi | 79,8 % |
| 14 | Yhdysvallat | 79,8 % |
| 15 | Norja | 79 % |
| 16 | Intia | 78,8 % |
| 17 | Singapore | 78,5 % |
| 18 | Kanada | 78,1 % |
| 19 | Alankomaat | 77,6 % |
| 20 | Indonesia | 77,2 % |
| 21 | Suomi | 77,1 % |
| 22 | Filippiinit | 76,7 % |
| 23 | Tšekki | 76,6 % |
| 24 | Meksiko | 76,5 % |
| 25 | Malta | 76,2 % |
| 26 | Japani | 75,8 % |
| 27 | Espanja | 75,6 % |
| 28 | Etelä-Afrikka | 74,6 % |
| 29 | Itävalta | 74,6 % |
| 30 | Uusi-Seelanti | 74,5 % |
| 31 | Malesia | 74,1 % |
| 32 | Ranska | 73,6 % |
| 33 | Brasilia | 73,6 % |
| 34 | Sveitsi | 71,9 % |
| 35 | Slovakia | 70,9 % |
| 36 | Latvia | 70,9 % |
| 37 | Italia | 70,3 % |
| 38 | Kreikka | 69,8 % |
| 39 | Belgia | 69,4 % |
| 40 | Portugali | 69,4 % |
| 41 | Tanska | 67,9 % |
| 42 | Kenia | 67,7 % |
| 43 | Kroatia | 67,6 % |
| 44 | Puola | 67,3 % |
| 45 | Saksa | 67,2 % |
| 46 | Unkari | 66,5 % |
| 47 | Turkki | 64,5 % |
| 48 | Slovenia | 62,1 % |
| 49 | Liettua | 60,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
- Intia#16 · 78,8 %
- Singapore#17 · 78,5 %
- Alankomaat#19 · 77,6 %
- Indonesia#20 · 77,2 %
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Liittovaltion perusvähennystä nostettiin 16 452 $:iin.
- CPP-eläkevakuutuksen enimmäisvakuutettua ansiotuloa nostettiin 74 600 $:iin; CPP2:n toinen katto nousi 85 000 $:iin.
- EI-työttömyysvakuutuksen enimmäisvakuutettua ansiotuloa nostettiin 68 900 $:iin.
- Liittovaltion tulorajoja tarkistettiin noin 2,7 %; 33 %:n ylimmän veroluokan tuloraja on nyt 258 482 $.
Alueelliset erot
Mallissa on 13 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 63 500 CAD, nettopalkka vaihtelee välillä 46 770 CAD (Nova Scotia) ja 52 354 CAD (Nunavut); ero on 5 585 CAD vuodessa.
| Maakunta | Nettopalkka | Ero korkeimpaan |
|---|---|---|
| Nunavut | 52 354 CAD | – |
| Luoteisterritoriot | 51 121 CAD | −1 233 CAD |
| Yukon | 50 144 CAD | −2 210 CAD |
| Brittiläinen Kolumbia | 50 057 CAD | −2 297 CAD |
| Alberta | 49 954 CAD | −2 400 CAD |
| Ontario | 49 591 CAD | −2 763 CAD |
| Saskatchewan | 48 667 CAD | −3 687 CAD |
| New Brunswick | 48 141 CAD | −4 213 CAD |
| Manitoba | 47 912 CAD | −4 442 CAD |
| Newfoundland ja Labrador | 47 837 CAD | −4 517 CAD |
| Prinssi Edwardin saari | 47 558 CAD | −4 796 CAD |
| Quebec | 47 325 CAD | −5 029 CAD |
| Nova Scotia | 46 770 CAD | −5 585 CAD |
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Canada Labour Code
2–8 viikkoa
Irtisanomisaika
Katetuille liittovaltion työntekijöille vähintään kolmen kuukauden palvelussa: kaksi viikkoa alle kolmen vuoden palveluksessa, sitten viikko jokaista täyttä vuotta kohti enintään kahdeksaan asti. Ilmoitus tai tavallinen palkka sen sijasta; poikkeuksia sovelletaan.
Työttömyysturva
Employment Insurance (EI)
55%
Etuuden taso
Tavallisen EI-etuuden perustaso on prosenttiosuus keskimääräisistä vakuutetuista viikkoansioista. Enimmäismäärä ja mahdollinen perhelisä vaikuttavat; etuus on veronalainen.
Sairausajan palkka
Employment Insurance sickness benefits
26 viikkoa
Etuuden kesto
EI-sairausavun enimmäisaika lääkärintodistuksella todetussa työkyvyttömyydessä.
Perhevapaa
Employment Insurance maternity and parental benefits
15 viikkoa
Etuuden kesto
Synnyttävän henkilön äitiysetuus maksetaan 55%:n tasolla viikoittaiseen kattoon asti.
Maksamaton palkka
Wage Earner Protection Program (WEPP)
Wage Earner Protection Program
Palkkaturvan kattavuus
Hyväksyttävissä maksukyvyttömyysmenettelyissä järjestelmä voi kattaa työn menetyksen jälkeen velkaa olevat palkat, lomapalkan, päättämiskorvauksen ja erokorvauksen.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Ontario.