Maat Ranska
Maaopas · Verovuosi 2026
Ranska: palkka ja verot
Ranska: kun palkka on 39 500 € vuodessa, käteen jää 73,7 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 53 741 €, ja siitä työntekijälle päätyy 54,1 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 73,7 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 53 741 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 32 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 39 500 €, tulovero (Impôt sur le revenu) vie 1 905 € ja työntekijän maksut (Cotisations sociales ja CSG / CRDS) vievät 8 495 €. Käteen jää 29 100 € vuodessa, keskimäärin 2 425 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 14 241 € eli 36,1 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 53 741 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 14 241 € | 1 187 € | 26,5 % |
| Tulovero | 1 905 € | 159 € | 3,5 % |
| Työntekijän maksut | 8 495 € | 708 € | 15,8 % |
| Nettopalkka | 29 100 € | 2 425 € | 54,1 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 53 741 € | 4 478 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 39 500 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Impôt sur le revenu) nousee 4 portaassa. Alin kanta on 11 % ja ylin 45 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 181 917 €. Raja on 4,6 kertaa viitepalkka, joka on 39 500 €, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Verotettava tulo on verotonta rajaan 11 600 € asti.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää 48 060 €, katon alainen osa ei enää kasva.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 13 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Île-de-France.
Puolisot voivat tulla verotetuiksi yhdessä, mikä yleensä pienentää veroa, kun toinen ansaitsee paljon enemmän. Tämän sivun summat koskevat yksin asuvaa.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 11 600 € | 11 % |
| 29 579 € | 30 % |
| 84 577 € | 41 % |
| 181 917 € | 45 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 23 500 € vuodessa.
Kun palkka on 39 500 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 26,3 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 68, joten rajaveroprosentti on 32,5 %.
Kaksinkertaisella palkalla (79 000 €) keskimääräinen kanta on 34,3 % ja rajavero 42,2 %.
Kun palkka on 48 060 €, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 20,8 % arvoon 19,8 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 7 900 € | 24,2 % | 20,8 % |
| 15 800 € | 22,5 % | 20,8 % |
| 23 700 € | 22,1 % | 32,2 % |
| 31 600 € | 24,8 % | 32,9 % |
| 39 500 € · Viitepalkka | 26,3 % | 32,5 % |
| 47 400 € | 29 % | 43 % |
| 55 300 € | 31 % | 42,2 % |
| 63 200 € | 32,4 % | 42,3 % |
| 71 100 € | 33,5 % | 42,3 % |
| 79 000 € | 34,3 % | 42,2 % |
| 86 900 € | 35,1 % | 42,2 % |
| 94 800 € | 35,7 % | 42,2 % |
| 102 700 € | 36,2 % | 42,2 % |
| 110 600 € | 36,6 % | 42,2 % |
| 118 500 € | 37,3 % | 50,5 % |
| 126 400 € | 38,1 % | 50,4 % |
| 134 300 € | 38,8 % | 50,4 % |
| 142 200 € | 39,5 % | 50,5 % |
| 150 100 € | 40,1 % | 50,4 % |
| 158 000 € | 40,6 % | 50,5 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Ranska)
50 maan vertailussa
Ranska: kun sama 39 500 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 73,7 %; sijoitus 32/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (92,4 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 92,4 % |
| 2 | Hongkong | 91 % |
| 3 | Thaimaa | 86,2 % |
| 4 | Kolumbia | 84,4 % |
| 5 | Luxemburg | 83,2 % |
| 6 | Australia | 82,9 % |
| 7 | Etelä-Korea | 82,8 % |
| 8 | Irlanti | 82,6 % |
| 9 | Yhdistynyt kuningaskunta | 82,5 % |
| 10 | Bulgaria | 81,7 % |
| 11 | Kypros | 81,6 % |
| 12 | Viro | 79,9 % |
| 13 | Ruotsi | 79,8 % |
| 14 | Yhdysvallat | 79,8 % |
| 15 | Norja | 79,1 % |
| 16 | Intia | 78,9 % |
| 17 | Singapore | 78,5 % |
| 18 | Kanada | 78,2 % |
| 19 | Alankomaat | 77,7 % |
| 20 | Indonesia | 77,2 % |
| 21 | Suomi | 77,2 % |
| 22 | Filippiinit | 76,7 % |
| 23 | Tšekki | 76,6 % |
| 24 | Meksiko | 76,5 % |
| 25 | Malta | 76,2 % |
| 26 | Japani | 75,9 % |
| 27 | Espanja | 75,6 % |
| 28 | Etelä-Afrikka | 74,7 % |
| 29 | Itävalta | 74,7 % |
| 30 | Uusi-Seelanti | 74,6 % |
| 31 | Malesia | 74,2 % |
| 32 | Ranska | 73,7 % |
| 33 | Brasilia | 73,6 % |
| 34 | Sveitsi | 71,8 % |
| 35 | Slovakia | 71 % |
| 36 | Latvia | 70,9 % |
| 37 | Italia | 70,4 % |
| 38 | Kreikka | 69,9 % |
| 39 | Belgia | 69,5 % |
| 40 | Portugali | 69,4 % |
| 41 | Tanska | 67,9 % |
| 42 | Kenia | 67,7 % |
| 43 | Kroatia | 67,6 % |
| 44 | Puola | 67,4 % |
| 45 | Saksa | 67,3 % |
| 46 | Unkari | 66,5 % |
| 47 | Turkki | 64,5 % |
| 48 | Slovenia | 62,1 % |
| 49 | Liettua | 60,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
- Uusi-Seelanti#30 · 74,6 %
- Malesia#31 · 74,2 %
- Brasilia#33 · 73,6 %
- Sveitsi#34 · 71,8 %Ranska vs. Sveitsi
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- IRPP-tulorajoja tarkistettiin (+1,8 %): 30 %:n veroluokka alkaa nyt 29 579 eurosta, 41 %:n veroluokka 84 577 eurosta.
- Sosiaaliturvan maksukattoa (Plafond de la Sécurité Sociale, PSS) nostettiin 48 060 euroon vuodessa, mikä vaikuttaa maksukattoihin.
- Perheosuuden verovapaa osa (part quotient familial) pysyy 11 600 eurossa.
Alueelliset erot
Mallissa on 13 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 39 500 €, ne muuttavat nettopalkkaa alle 0,5 %.
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Indemnité légale de licenciement
8 kuukautta
Työsuhde-ehto
Tavallinen lakierokorvaus vaatii kahdeksan keskeytymätöntä kuukautta työnantajalla toistaiseksi voimassa olevassa sopimuksessa.
Työttömyysturva
Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
57%
Prosenttilaskennan vaihtoehto
Yksi vaihtoehto on viisikymmentäseitsemän prosenttia lakisääteisestä päiväviitepalkasta; France Travail vertaa sitä kaavaan, joka yhdistää prosentin ja kiinteän summan.
Sairausajan palkka
Indemnités journalières maladie
50%
Vakuutusetuuden aste
Tavallinen päiväsairausetuus käyttää rajattua lakisääteistä päiväansioperustetta.
Perhevapaa
Congé parental d’éducation / PreParE
1 vuosi
Ensimmäinen vapaajakso
Oikeutettu yksityistyöntekijä voi pyytää aluksi enintään vuoden kokopäiväistä vanhempainvapaata.
Maksamaton palkka
Régime de garantie des salaires (AGS)
Tuomioistuimen määräämä edustaja
Hakemuksen välittäjä
Työntekijä pyytää palkkasaatavan merkitsemistä oikeudellisen edustajan luetteloon; hän ei hae suoraan AGSiltä.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Île-de-France.