Maat Itävalta
Maaopas · Verovuosi 2026
Itävalta: palkka ja verot
Itävalta: kun palkka on 55 678 € vuodessa, käteen jää 69,7 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 72 086 €, ja siitä työntekijälle päätyy 53,8 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 69,7 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 72 086 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 34 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 55 678 €, tulovero (Lohnsteuer / Einkommensteuer) vie 6 897 € ja työntekijän maksut (Sozialversicherung) vievät 9 981 €. Käteen jää 38 800 € vuodessa, keskimäärin 3 233 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 16 408 € eli 29,5 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 72 086 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 16 408 € | 1 367 € | 22,8 % |
| Tulovero | 6 897 € | 575 € | 9,6 % |
| Työntekijän maksut | 9 981 € | 832 € | 13,8 % |
| Nettopalkka | 38 800 € | 3 233 € | 53,8 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 72 086 € | 6 007 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 55 678 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Lohnsteuer / Einkommensteuer) nousee 6 portaassa. Alin kanta on 20 % ja ylin 55 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 1 000 000 €. Raja on 18 kertaa viitepalkka, joka on 55 678 €, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Verotettava tulo on verotonta rajaan 13 539 € asti.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää 97 020 €, katon alainen osa ei enää kasva.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 9 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Ala-Itävalta.
Puolisot voivat tulla verotetuiksi yhdessä, mikä yleensä pienentää veroa, kun toinen ansaitsee paljon enemmän. Tämän sivun summat koskevat yksin asuvaa.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 13 539 € | 20 % |
| 21 992 € | 30 % |
| 36 458 € | 40 % |
| 70 365 € | 48 % |
| 104 859 € | 50 % |
| 1 000 000 € | 55 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 26 800 € vuodessa.
Kun palkka on 55 678 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 30,3 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 53, joten rajaveroprosentti on 46,7 %.
Kaksinkertaisella palkalla (111 356 €) keskimääräinen kanta on 37,7 % ja rajavero 42 %.
Kun palkka on noin 44 500 €, pienten palkkojen alennetut maksut päättyvät, ja maksujen osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 29 % arvoon 17,9 %. Kun palkka on 97 020 €, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 17,9 % arvoon 0 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 11 136 € | 7,8 % | 7,8 % |
| 22 271 € | 11,7 % | 33,4 % |
| 33 407 € | 20,4 % | 43,8 % |
| 44 542 € | 27,4 % | 39,7 % |
| 55 678 € · Viitepalkka | 30,3 % | 46,7 % |
| 66 814 € | 33 % | 46,8 % |
| 77 949 € | 35 % | 46,8 % |
| 89 085 € | 36,5 % | 46,7 % |
| 100 220 € | 37,3 % | 42 % |
| 111 356 € | 37,7 % | 42 % |
| 122 492 € | 38,1 % | 42 % |
| 133 627 € | 38,5 % | 42 % |
| 144 763 € | 38,8 % | 43,7 % |
| 155 898 € | 39,1 % | 43,7 % |
| 167 034 € | 39,4 % | 43,7 % |
| 178 170 € | 39,7 % | 43,7 % |
| 189 305 € | 39,9 % | 43,7 % |
| 200 441 € | 40,3 % | 46,7 % |
| 211 576 € | 40,6 % | 46,7 % |
| 222 712 € | 40,9 % | 46,7 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Itävalta)
50 maan vertailussa
Itävalta: kun sama 55 678 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 69,7 %; sijoitus 34/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (90,1 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90,1 % |
| 2 | Hongkong | 88,7 % |
| 3 | Bulgaria | 84,1 % |
| 4 | Thaimaa | 83 % |
| 5 | Kolumbia | 79,8 % |
| 6 | Etelä-Korea | 79,7 % |
| 7 | Yhdistynyt kuningaskunta | 79,4 % |
| 8 | Australia | 78,5 % |
| 9 | Viro | 78,5 % |
| 10 | Yhdysvallat | 78 % |
| 11 | Singapore | 77,3 % |
| 12 | Ruotsi | 76,6 % |
| 13 | Kypros | 76,5 % |
| 14 | Malta | 75,9 % |
| 15 | Tšekki | 75,7 % |
| 16 | Norja | 75,4 % |
| 17 | Luxemburg | 75,3 % |
| 18 | Irlanti | 75,1 % |
| 19 | Filippiinit | 74,8 % |
| 20 | Kanada | 74,7 % |
| 21 | Indonesia | 74,7 % |
| 22 | Meksiko | 74 % |
| 23 | Intia | 73,6 % |
| 24 | Sveitsi | 73,3 % |
| 25 | Brasilia | 73,3 % |
| 26 | Japani | 72,8 % |
| 27 | Malesia | 71,2 % |
| 28 | Espanja | 71,1 % |
| 29 | Uusi-Seelanti | 70,8 % |
| 30 | Etelä-Afrikka | 70,4 % |
| 31 | Suomi | 70 % |
| 32 | Alankomaat | 69,7 % |
| 33 | Latvia | 69,7 % |
| 34 | Itävalta | 69,7 % |
| 35 | Ranska | 69 % |
| 36 | Slovakia | 68,9 % |
| 37 | Kenia | 66,9 % |
| 38 | Kroatia | 66,6 % |
| 39 | Unkari | 66,5 % |
| 40 | Tanska | 65,9 % |
| 41 | Kreikka | 65 % |
| 42 | Portugali | 64,9 % |
| 43 | Italia | 63,8 % |
| 44 | Saksa | 63,4 % |
| 45 | Puola | 62,6 % |
| 46 | Belgia | 61,9 % |
| 47 | Turkki | 61,6 % |
| 48 | Liettua | 60,5 % |
| 49 | Slovenia | 59,6 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
- Alankomaat#32 · 69,7 %
- Latvia#33 · 69,7 %
- Ranska#35 · 69 %
- Slovakia#36 · 68,9 %Itävalta vs. Slovakia
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Verovapaata tulorajaa (Steuerfreigrenze) nostettiin 13 539 euroon – vuosittainen inflaatioindeksointi jatkuu.
- Sosiaalivakuutuksen maksukattoa nostettiin 8 085 euroon kuukaudessa (eläke-, sairaus- ja työttömyysvakuutus).
- Kaikkia tuloveroasteikon tulorajoja tarkistettiin ylöspäin noin 3,6 %.
Alueelliset erot
Mallissa on 9 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 55 678 €, ne muuttavat nettopalkkaa alle 0,5 %.
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Arbeitgeberkündigung
6 viikkoa
Työnantajan alkuirtisanomisaika
Tavallinen vähimmäinen koskee työsuhteen kahta ensimmäistä vuotta.
Työttömyysturva
Arbeitslosengeld
20 viikkoa
Perusetuuden kesto
Tavallinen aloituskesto voi kasvaa maksuhistorian ja iän mukaan.
Sairausajan palkka
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 viikkoa
Ensimmäisen vuoden täysi palkka
Työnantaja yleensä maksaa kuusi viikkoa täyttä palkkaa ensimmäisenä työvuonna.
Perhevapaa
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Tuloperusteinen korvausaste
Tuloperusteinen lastenhoitoetuus käyttää oikeuttavia aiempia ansioita päiväkatolla ja vakuutetun työn ehdoilla.
Maksamaton palkka
Insolvenz-Entgelt
6 kuukautta
Tavallinen hakuaika
Hae kuudessa kuukaudessa oikeuttavan menettelyn avaamisesta; muilla tunnustetuilla tapahtumilla on määritellyt alut.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Ala-Itävalta.