Maat Portugali
Maaopas · Verovuosi 2026
Portugali: palkka ja verot
Portugali: kun palkka on 17 500 € vuodessa, käteen jää 80,3 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 21 831 €, ja siitä työntekijälle päätyy 64,3 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 80,3 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 21 831 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 32 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 17 500 €, tulovero (IRS) vie 1 528 € ja työntekijän maksut (Segurança Social) vievät 1 925 €. Käteen jää 14 047 € vuodessa, keskimäärin 1 171 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 4 331 € eli 24,8 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 21 831 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 4 331 € | 361 € | 19,8 % |
| Tulovero | 1 528 € | 127 € | 7 % |
| Työntekijän maksut | 1 925 € | 160 € | 8,8 % |
| Nettopalkka | 14 047 € | 1 171 € | 64,3 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 21 831 € | 1 819 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 17 500 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (IRS) nousee 9 portaassa. Alin kanta on 12,5 % ja ylin 48 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 86 634 €. Raja on 5 kertaa viitepalkka, joka on 17 500 €, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 3 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Manner-Portugali.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 € | 12,5 % |
| 8 342 € | 15,7 % |
| 12 587 € | 21,2 % |
| 17 838 € | 24,1 % |
| 23 089 € | 31,1 % |
| 29 397 € | 34,9 % |
| 43 090 € | 43,1 % |
| 46 566 € | 44,6 % |
| 86 634 € | 48 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 12 900 € vuodessa.
Kun palkka on 17 500 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 19,7 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 68, joten rajaveroprosentti on 32,2 %.
Kaksinkertaisella palkalla (35 000 €) keskimääräinen kanta on 28,6 % ja rajavero 45,9 %.
Rajavero on korkeimmillaan, kun palkka on noin 14 000 €: 56 %. Kun palkka on noin 15 900 €, palkan kasvaessa pienenevä verohelpotus tai jyrkemmän kannan vyöhyke päättyy; rajavero laskee arvosta 53,8 % arvoon 28,7 %. Kun palkka on noin 41 600 €, palkan kasvaessa pienenevä verohelpotus tai jyrkemmän kannan vyöhyke päättyy; rajavero laskee arvosta 45,9 % arvoon 42,1 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 3 500 € | 11 % | 11 % |
| 7 000 € | 11 % | 11 % |
| 10 500 € | 11 % | 11 % |
| 14 000 € | 14,6 % | 56 % |
| 17 500 € · Viitepalkka | 19,7 % | 32,2 % |
| 21 000 € | 21,8 % | 32,2 % |
| 24 500 € | 23,5 % | 35,1 % |
| 28 000 € | 25,1 % | 42,1 % |
| 31 500 € | 27 % | 42,1 % |
| 35 000 € | 28,6 % | 45,9 % |
| 38 500 € | 30,2 % | 45,9 % |
| 42 000 € | 31,4 % | 42,1 % |
| 45 500 € | 32,3 % | 42,1 % |
| 49 000 € | 33 % | 49,4 % |
| 52 500 € | 34,1 % | 50,7 % |
| 56 000 € | 35,2 % | 50,7 % |
| 59 500 € | 36,1 % | 50,7 % |
| 63 000 € | 36,9 % | 50,7 % |
| 66 500 € | 37,6 % | 50,7 % |
| 70 000 € | 38,3 % | 50,7 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Portugali)
50 maan vertailussa
Portugali: kun sama 17 500 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 80,3 %; sijoitus 32/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Belgia (103,2 %); vähiten tässä: Sveitsi (58,4 %).
Kun osuus on yli 100 %, pienituloisten palautettavat verohyvitykset maksavat enemmän kuin vero ja maksut vievät, ja nettopalkka ylittää bruttopalkan: Belgia.
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 103,2 % |
| 2 | Irlanti | 99 % |
| 3 | Australia | 97 % |
| 4 | Yhdistynyt kuningaskunta | 95,7 % |
| 5 | Hongkong | 95 % |
| 6 | Taiwan | 94,9 % |
| 7 | Thaimaa | 94,4 % |
| 8 | Kolumbia | 92,7 % |
| 9 | Espanja | 92,3 % |
| 10 | Norja | 92,3 % |
| 11 | Itävalta | 92,1 % |
| 12 | Luxemburg | 91,8 % |
| 13 | Suomi | 90,7 % |
| 14 | Italia | 89,7 % |
| 15 | Intia | 89,5 % |
| 16 | Etelä-Korea | 88,8 % |
| 17 | Kypros | 88,6 % |
| 18 | Alankomaat | 86,8 % |
| 19 | Viro | 85,8 % |
| 20 | Kanada | 85,7 % |
| 21 | Indonesia | 85,3 % |
| 22 | Ruotsi | 85,1 % |
| 23 | Etelä-Afrikka | 84,7 % |
| 24 | Malta | 84,4 % |
| 25 | Malesia | 84,1 % |
| 26 | Yhdysvallat | 83,3 % |
| 27 | Meksiko | 82,3 % |
| 28 | Uusi-Seelanti | 81,9 % |
| 29 | Filippiinit | 81,6 % |
| 30 | Tšekki | 80,6 % |
| 31 | Japani | 80,3 % |
| 32 | Portugali | 80,3 % |
| 33 | Singapore | 80 % |
| 34 | Kreikka | 79,7 % |
| 35 | Saksa | 77,9 % |
| 36 | Ranska | 77,7 % |
| 37 | Bulgaria | 77,6 % |
| 38 | Latvia | 76,3 % |
| 39 | Tanska | 75,9 % |
| 40 | Slovakia | 75,8 % |
| 41 | Brasilia | 75,7 % |
| 42 | Puola | 73,3 % |
| 43 | Kroatia | 72,2 % |
| 44 | Turkki | 71,5 % |
| 45 | Liettua | 68,7 % |
| 46 | Kenia | 68,5 % |
| 47 | Slovenia | 67,7 % |
| 48 | Unkari | 66,5 % |
| 49 | Romania | 58,5 % |
| 50 | Sveitsi | 58,4 % |
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- IRS-veroasteikkoa päivitettiin 9-portaiseksi: alin verokanta 12,5 % enintään 8 342 euron tuloilla; ylin verokanta 48 % yli 86 634 euron tuloilla.
- IRS Jovem -verovapaus jatkuu laajennetussa muodossaan (ikäraja 35 vuotta, enintään 10 työvuotta).
- Sosiaaliturvan palkansaajamaksu pysyi ennallaan 11 %:ssa; työnantajamaksu pysyi ennallaan 23,75 %:ssa.
Alueelliset erot
Mallissa on 3 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 17 500 €, nettopalkka vaihtelee välillä 14 047 € (Manner-Portugali) ja 14 580 € (Madeira); ero on 534 € vuodessa.
| Alue | Nettopalkka | Ero korkeimpaan |
|---|---|---|
| Madeira | 14 580 € | – |
| Azorit | 14 580 € | −0 € |
| Manner-Portugali | 14 047 € | −534 € |
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Despedimento coletivo
15 päivää
Lyhyen työn joukkoirtisanominen
Alle vuoden työsuhteessa joukkoirtisanomisen ennakkoilmoitus on vähintään viisitoista päivää.
Työttömyysturva
Subsídio de Desemprego
360 päivää / 24 kuukautta
Tavallinen maksuehto
Yleensä vähintään kolmesataakuusikymmentä päivää rekisteröityjä työntekijäansioita työttömyyttä edeltävissä kahdessakymmenessäneljässä kuukaudessa.
Sairausajan palkka
Subsídio de Doença
55%
Tavallinen alkuaste
Ensimmäisiin kolmeenkymmeneen sairauspäivään asti viisikymmentäviisi prosenttia viiteansioista; määritellyt pienituloiset ja perhetapaukset saavat korotuksen.
Perhevapaa
Subsídio parental inicial
120 päivää / 100%
Lyhyempi alkuvaihtoehto
Sadankahdenkymmenen päivän vaihtoehto käyttää sata prosenttia lakiviiteansioista.
Maksamaton palkka
Fundo de Garantia Salarial
6 kuukautta
Yhteinen palkkajaksoraja
Rahaston tavallinen kokonaisraja vastaa kuuden kuukauden palkkaa.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Manner-Portugali.