Maat Sveitsi
Maaopas · Verovuosi 2026
Sveitsi: palkka ja verot
Sveitsi: kun palkka on 98 000 CHF vuodessa, käteen jää 72,3 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 109 396 CHF, ja siitä työntekijälle päätyy 64,8 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 72,3 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 109 396 CHF
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 10 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 98 000 CHF, tulovero (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) vie 11 384 CHF ja työntekijän maksut (AHV / IV / EO, ALV, BVG ja NBU) vievät 15 715 CHF. Käteen jää 70 901 CHF vuodessa, keskimäärin 5 908 CHF kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 11 396 CHF eli 11,6 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 109 396 CHF vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 11 396 CHF | 950 CHF | 10,4 % |
| Tulovero | 11 384 CHF | 949 CHF | 10,4 % |
| Työntekijän maksut | 15 715 CHF | 1 310 CHF | 14,4 % |
| Nettopalkka | 70 901 CHF | 5 908 CHF | 64,8 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 109 396 CHF | 9 116 CHF | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 98 000 CHF. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) nousee 10 portaassa. Alin kanta on 0,77 % ja ylin 11,5 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 794 000 CHF. Raja on 8,1 kertaa viitepalkka, joka on 98 000 CHF, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Verotettava tulo on verotonta rajaan 15 200 CHF asti.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää 148 200 CHF, katon alainen osa ei enää kasva.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 26 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Zürich.
Tunnustetun kirkon jäsenet maksavat lisäksi kirkollisveroa. Tämän sivun summissa jäsenyyttä ei ole.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 CHF | 0 % |
| 15 200 CHF | 0,77 % |
| 33 200 CHF | 0,88 % |
| 43 500 CHF | 2,64 % |
| 58 000 CHF | 2,97 % |
| 76 200 CHF | 5,94 % |
| 82 100 CHF | 6,6 % |
| 108 900 CHF | 8,8 % |
| 141 500 CHF | 11 % |
| 185 100 CHF | 13,2 % |
| 794 000 CHF | 11,5 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 14 600 CHF vuodessa.
Kun palkka on 98 000 CHF, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 27,7 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 69, joten rajaveroprosentti on 31,4 %.
Kaksinkertaisella palkalla (196 000 CHF) keskimääräinen kanta on 32,1 % ja rajavero 40,5 %.
Kun palkka on 148 200 CHF, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 10,3 % arvoon 8,8 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 19 600 CHF | 36,4 % | 12,3 % |
| 39 200 CHF | 27,7 % | 23,5 % |
| 58 800 CHF | 26,6 % | 29,8 % |
| 78 400 CHF | 27 % | 29,7 % |
| 98 000 CHF · Viitepalkka | 27,7 % | 31,4 % |
| 117 600 CHF | 28,5 % | 34,5 % |
| 137 200 CHF | 29,4 % | 36,7 % |
| 156 800 CHF | 30,2 % | 35,8 % |
| 176 400 CHF | 31,2 % | 40,1 % |
| 196 000 CHF | 32,1 % | 40,5 % |
| 215 600 CHF | 32,8 % | 42,9 % |
| 235 200 CHF | 33,7 % | 43,5 % |
| 254 800 CHF | 34,5 % | 43,9 % |
| 274 400 CHF | 35,2 % | 44,2 % |
| 294 000 CHF | 35,8 % | 44,5 % |
| 313 600 CHF | 36,4 % | 46,7 % |
| 333 200 CHF | 37 % | 45,7 % |
| 352 800 CHF | 37,5 % | 47,2 % |
| 372 400 CHF | 38 % | 46,3 % |
| 392 000 CHF | 38,4 % | 46,5 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Sveitsi)
50 maan vertailussa
Sveitsi: kun sama 98 000 CHF vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 72,3 %; sijoitus 10/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Bulgaria (86,9 %); vähiten tässä: Belgia (52 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Bulgaria | 86,9 % |
| 2 | Hongkong | 86 % |
| 3 | Taiwan | 83,2 % |
| 4 | Singapore | 81 % |
| 5 | Viro | 76,9 % |
| 6 | Thaimaa | 76,9 % |
| 7 | Brasilia | 72,9 % |
| 8 | Tšekki | 72,7 % |
| 9 | Filippiinit | 72,5 % |
| 10 | Sveitsi | 72,3 % |
| 11 | Etelä-Korea | 72 % |
| 12 | Indonesia | 71,7 % |
| 13 | Malta | 71,1 % |
| 14 | Meksiko | 70,9 % |
| 15 | Kypros | 70,6 % |
| 16 | Australia | 70,6 % |
| 17 | Yhdysvallat | 70,1 % |
| 18 | Yhdistynyt kuningaskunta | 69,8 % |
| 19 | Kolumbia | 69,3 % |
| 20 | Intia | 68,5 % |
| 21 | Latvia | 68,3 % |
| 22 | Kanada | 67,9 % |
| 23 | Malesia | 67,7 % |
| 24 | Norja | 66,8 % |
| 25 | Unkari | 66,5 % |
| 26 | Uusi-Seelanti | 66,1 % |
| 27 | Japani | 65,6 % |
| 28 | Kenia | 65 % |
| 29 | Etelä-Afrikka | 64,8 % |
| 30 | Espanja | 64,8 % |
| 31 | Slovakia | 64,5 % |
| 32 | Kroatia | 63,7 % |
| 33 | Ranska | 63,7 % |
| 34 | Ruotsi | 63,3 % |
| 35 | Luxemburg | 63,1 % |
| 36 | Irlanti | 62,5 % |
| 37 | Itävalta | 62,5 % |
| 38 | Turkki | 62 % |
| 39 | Tanska | 61,7 % |
| 40 | Suomi | 60,1 % |
| 41 | Puola | 59,7 % |
| 42 | Liettua | 59,4 % |
| 43 | Kreikka | 58,6 % |
| 44 | Romania | 58,5 % |
| 45 | Saksa | 57,6 % |
| 46 | Alankomaat | 57,4 % |
| 47 | Portugali | 57 % |
| 48 | Italia | 56,8 % |
| 49 | Slovenia | 54,8 % |
| 50 | Belgia | 52 % |
Lähellä sijoituksissa
- Tšekki#8 · 72,7 %
- Filippiinit#9 · 72,5 %
- Etelä-Korea#11 · 72 %
- Indonesia#12 · 71,7 %
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Liittovaltion tuloveroasteikkoa tarkistettiin inflaation mukaan; yksin asuvan nollaveroluokka päättyy 15 200 CHF:n verotettavaan tuloon.
- BVG:n (toinen pilari) liittymisraja pysyy 22 680 CHF:ssa ja enimmäisvakuutettu palkka 90 720 CHF:ssa, kuten vuonna 2025.
- ALV-työttömyysvakuutuksen maksukatto pysyy 148 200 CHF:ssa.
Alueelliset erot
Mallissa on 26 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 98 000 CHF, nettopalkka vaihtelee välillä 64 769 CHF (Neuchâtel) ja 77 204 CHF (Zug); ero on 12 435 CHF vuodessa.
| Kantoni | Nettopalkka | Ero korkeimpaan |
|---|---|---|
| Zug | 77 204 CHF | – |
| Schwyz | 74 474 CHF | −2 729 CHF |
| Appenzell Innerrhoden | 72 340 CHF | −4 863 CHF |
| Nidwalden | 71 372 CHF | −5 831 CHF |
| Obwalden | 71 285 CHF | −5 918 CHF |
| Uri | 71 263 CHF | −5 941 CHF |
| Schaffhausen | 71 223 CHF | −5 981 CHF |
| Luzern | 71 155 CHF | −6 049 CHF |
| Zürich | 70 901 CHF | −6 303 CHF |
| Aargau | 70 400 CHF | −6 804 CHF |
| Graubünden | 70 165 CHF | −7 039 CHF |
| Thurgau | 69 661 CHF | −7 542 CHF |
| Glarus | 69 564 CHF | −7 640 CHF |
| Valais | 68 578 CHF | −8 626 CHF |
| Ticino | 68 372 CHF | −8 832 CHF |
| Appenzell Ausserrhoden | 68 370 CHF | −8 834 CHF |
| Basel-Stadt | 68 117 CHF | −9 087 CHF |
| St. Gallen | 67 645 CHF | −9 559 CHF |
| Geneve | 67 387 CHF | −9 816 CHF |
| Jura | 67 267 CHF | −9 936 CHF |
| Solothurn | 66 679 CHF | −10 525 CHF |
| Bern | 66 437 CHF | −10 766 CHF |
| Fribourg | 66 380 CHF | −10 824 CHF |
| Basel-Landschaft | 66 155 CHF | −11 048 CHF |
| Vaud | 66 106 CHF | −11 098 CHF |
| Neuchâtel | 64 769 CHF | −12 435 CHF |
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Obligationenrecht: Kündigungsschutz bei Krankheit
30 päivää
Ensimmäisen vuoden sairaussuoja
Koeajan jälkeen työnantaja ei tavallisesti voi irtisanoa ensimmäisen työvuoden suojatulla sairausjaksolla.
Työttömyysturva
Arbeitslosenentschädigung
70%
Tavallinen korvausaste
Käyttää työttömyysvakuutuksen vakuutettujen ansioiden perustetta.
Sairausajan palkka
Lohnfortzahlung / Krankentaggeldversicherung
3 viikkoa
Vakuuttamaton ensimmäisen vuoden palkka
Ilman velvoitteen korvaavaa samanarvoista päiväkorvausvakuutusta työnantajan lakiaika alkaa kolmesta viikosta ensimmäisenä vuonna.
Perhevapaa
Mutterschaftsentschädigung / Entschädigung des andern Elternteils
14 viikkoa
Äitiysetuuden kesto
Liittovaltion äitiyden tulokorvaus liittyy synnyttävän äidin vapaaseen.
Maksamaton palkka
Insolvenzentschädigung
4 kuukautta
Katettu palkkajakso
Tehdyn työn oikeuttava maksamaton palkka katetaan enintään neljältä kuukaudelta vakuutettuun kuukausikattoon asti.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Zürich.