Maat Espanja
Maaopas · Verovuosi 2026
Espanja: palkka ja verot
Espanja: kun palkka on 24 497 € vuodessa, käteen jää 80,6 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 32 373 €, ja siitä työntekijälle päätyy 61 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 80,6 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 32 373 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 24 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 24 497 €, tulovero (IRPF) vie 3 168 € ja työntekijän maksut (Seguridad Social) vievät 1 592 €. Käteen jää 19 737 € vuodessa, keskimäärin 1 645 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 7 876 € eli 32,1 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 32 373 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 7 876 € | 656 € | 24,3 % |
| Tulovero | 3 168 € | 264 € | 9,8 % |
| Työntekijän maksut | 1 592 € | 133 € | 4,9 % |
| Nettopalkka | 19 737 € | 1 645 € | 61 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 32 373 € | 2 698 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 24 497 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (IRPF) nousee 10 portaassa. Alin kanta on 18 % ja ylin 45 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 300 000 €. Raja on 12,2 kertaa viitepalkka, joka on 24 497 €, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää 61 214 €, katon alainen osa ei enää kasva.
Verot vaihtelevat myös alueittain. Mallissa on 17 alueellista järjestelmää; tällä sivulla käytetty alue: Madridin itsehallintoalue.
Puolisot voivat tulla verotetuiksi yhdessä, mikä yleensä pienentää veroa, kun toinen ansaitsee paljon enemmän. Tämän sivun summat koskevat yksin asuvaa.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 € | 18 % |
| 12 450 € | 20,5 % |
| 13 362 € | 22,7 % |
| 19 005 € | 24,8 % |
| 20 200 € | 27,8 % |
| 35 200 € | 31,3 % |
| 35 426 € | 35,9 % |
| 57 320 € | 39 % |
| 60 000 € | 43 % |
| 300 000 € | 45 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 17 200 € vuodessa.
Kun palkka on 24 497 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 19,4 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 68, joten rajaveroprosentti on 32,5 %.
Kaksinkertaisella palkalla (48 994 €) keskimääräinen kanta on 27,4 % ja rajavero 40,1 %.
Rajavero on korkeimmillaan, kun palkka on noin 19 600 €: 71,9 %. Kun palkka on noin 21 000 €, palkan kasvaessa pienenevä verohelpotus tai jyrkemmän kannan vyöhyke päättyy; rajavero laskee arvosta 74 % arvoon 29 %. Kun palkka on 61 214 €, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 6,5 % arvoon 0,2 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 4 899 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 9 799 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 14 698 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 19 598 € | 14,7 % | 71,9 % |
| 24 497 € · Viitepalkka | 19,4 % | 32,5 % |
| 29 397 € | 21,6 % | 32,5 % |
| 34 296 € | 23,2 % | 32,5 % |
| 39 195 € | 24,3 % | 32,5 % |
| 44 095 € | 26 % | 40,1 % |
| 48 994 € | 27,4 % | 40,1 % |
| 53 894 € | 28,5 % | 40,1 % |
| 58 793 € | 29,5 % | 40,1 % |
| 63 693 € | 30,2 % | 39,1 % |
| 68 592 € | 30,9 % | 43,1 % |
| 73 492 € | 31,8 % | 43,1 % |
| 78 391 € | 32,5 % | 43,1 % |
| 83 290 € | 33,1 % | 43,1 % |
| 88 190 € | 33,7 % | 43,1 % |
| 93 089 € | 34,2 % | 43,1 % |
| 97 989 € | 34,6 % | 43,1 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Espanja)
50 maan vertailussa
Espanja: kun sama 24 497 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 80,6 %; sijoitus 24/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Belgia (95,7 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 95,7 % |
| 2 | Taiwan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,3 % |
| 4 | Luxemburg | 91,8 % |
| 5 | Thaimaa | 91,8 % |
| 6 | Australia | 91,4 % |
| 7 | Kolumbia | 89,7 % |
| 8 | Irlanti | 89,3 % |
| 9 | Yhdistynyt kuningaskunta | 88,9 % |
| 10 | Kypros | 88,5 % |
| 11 | Alankomaat | 87,8 % |
| 12 | Etelä-Korea | 86,7 % |
| 13 | Norja | 86,6 % |
| 14 | Suomi | 86,6 % |
| 15 | Itävalta | 86,4 % |
| 16 | Intia | 85,1 % |
| 17 | Viro | 82,7 % |
| 18 | Ruotsi | 82,5 % |
| 19 | Kanada | 82,2 % |
| 20 | Yhdysvallat | 82,1 % |
| 21 | Italia | 82,1 % |
| 22 | Indonesia | 81,9 % |
| 23 | Etelä-Afrikka | 80,8 % |
| 24 | Espanja | 80,6 % |
| 25 | Uusi-Seelanti | 80,5 % |
| 26 | Malesia | 80,3 % |
| 27 | Meksiko | 80,1 % |
| 28 | Filippiinit | 79,6 % |
| 29 | Singapore | 79,6 % |
| 30 | Japani | 79,1 % |
| 31 | Malta | 78,9 % |
| 32 | Tšekki | 78,5 % |
| 33 | Bulgaria | 77,6 % |
| 34 | Ranska | 77,5 % |
| 35 | Portugali | 76,5 % |
| 36 | Kreikka | 75,9 % |
| 37 | Brasilia | 74,2 % |
| 38 | Slovakia | 74 % |
| 39 | Latvia | 73,5 % |
| 40 | Saksa | 73,5 % |
| 41 | Puola | 71,9 % |
| 42 | Tanska | 71,7 % |
| 43 | Kroatia | 69,9 % |
| 44 | Turkki | 68,6 % |
| 45 | Kenia | 68,1 % |
| 46 | Unkari | 66,5 % |
| 47 | Sveitsi | 65,7 % |
| 48 | Slovenia | 65,4 % |
| 49 | Liettua | 63,6 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
- Indonesia#22 · 81,9 %
- Etelä-Afrikka#23 · 80,8 %
- Uusi-Seelanti#25 · 80,5 %
- Malesia#26 · 80,3 %
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Itsehallintoalueiden (CCAA) alueellisia veroluokkia (tramo autonómico) päivitettiin vuodelle 2026; työkalu käyttää oletusarvoista alueellista asteikkoa.
- Sosiaaliturvamaksujen (cotizaciones) palkkakattoa nostettiin 61 214,40 euroon vuodessa; MEI-työnantajamaksu on 0,75 %.
- IRPF:n valtakunnalliset tulorajat pysyivät ennallaan; 47 %:n ylin verokanta yli 300 000 euron tuloille säilyy.
- Ansiotulovähennystä (DA 61ª) nostettiin 590,89 euroon enintään 17 094 euron (SMI) bruttotyötuloilla, alenee asteittain nollaan 20 048,45 eurossa (RDL 5/2026); pelkkää vähimmäispalkkaa ansaitseva ei enää maksa IRPF-veroa.
Alueelliset erot
Mallissa on 17 alueellista järjestelmää. Kun palkka on 24 497 €, nettopalkka vaihtelee välillä 19 499 € (Baleaarit) ja 21 552 € (Ceuta); ero on 2 053 € vuodessa.
| Itsehallintoalue | Nettopalkka | Ero korkeimpaan |
|---|---|---|
| Ceuta | 21 552 € | – |
| Melilla | 21 552 € | – |
| Extremadura | 19 810 € | −1 741 € |
| La Rioja | 19 744 € | −1 808 € |
| Madridin itsehallintoalue | 19 737 € | −1 815 € |
| Cantabria | 19 711 € | −1 841 € |
| Galicia | 19 643 € | −1 909 € |
| Kanariansaaret | 19 621 € | −1 931 € |
| Valencian itsehallintoalue | 19 614 € | −1 937 € |
| Murcian alue | 19 596 € | −1 955 € |
| Andalusia | 19 580 € | −1 972 € |
| Asturia | 19 564 € | −1 988 € |
| Kastilia ja León | 19 564 € | −1 988 € |
| Aragonia | 19 559 € | −1 993 € |
| Kastilia-La Mancha | 19 522 € | −2 029 € |
| Katalonia | 19 503 € | −2 049 € |
| Baleaarit | 19 499 € | −2 053 € |
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Estatuto de los Trabajadores: despido por causas objetivas
15 päivää
Objektiivisen irtisanomisen aika
Tavallinen kirjallinen objektiivinen irtisanominen antaa viisitoista päivää ennakkoilmoitusta.
Työttömyysturva
Prestación contributiva por desempleo
70%
Ensimmäisen vaiheen aste
Ensimmäiset satakahdeksankymmentä etuuspäivää ovat seitsemänkymmentä prosenttia lakisääteisestä maksuperusteisesta viitepohjasta.
Sairausajan palkka
Incapacidad temporal
60%
Tavallinen varhainen sairausaste
Tavallisessa sairaudessa tai ei-työtapaturmassa lakiperusteen kuusikymmentä prosenttia pätee neljännestä kahdenteenkymmenenteen päivään.
Perhevapaa
Permiso por nacimiento y cuidado de menor
19 viikkoa
Nykyinen syntymävapaan oikeus
31. heinäkuuta 2025 voimaan tulleen uudistuksen syntymissä kumpikin saa yleensä yhdeksäntoista viikkoa suojattua syntymä- ja hoitovapaata.
Maksamaton palkka
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
120 päivää
Maksamattoman palkan päiväraja
Takuu voi kattaa enintään satakaksikymmentä päivää oikeuttavaa maksamatonta palkkaa.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026, alue Madridin itsehallintoalue.