Maat Bulgaria
Maaopas · Verovuosi 2026
Bulgaria: palkka ja verot
Bulgaria: kun palkka on 26 400 € vuodessa, käteen jää 77,9 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 31 278 €, ja siitä työntekijälle päätyy 65,7 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 77,9 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 31 278 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 32 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 26 400 €, tulovero (Данък върху доходите) vie 2 285 € ja työntekijän maksut (ДОО, ДЗПО ja НЗОК) vievät 3 553 €. Käteen jää 20 563 € vuodessa, keskimäärin 1 714 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 4 878 € eli 18,5 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 31 278 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 4 878 € | 406 € | 15,6 % |
| Tulovero | 2 285 € | 190 € | 7,3 % |
| Työntekijän maksut | 3 553 € | 296 € | 11,4 % |
| Nettopalkka | 20 563 € | 1 714 € | 65,7 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 31 278 € | 2 606 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 26 400 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Данък върху доходите) on tasavero: 10 % verotettavasta tulosta.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää noin 25 300 €, katon alainen osa ei enää kasva.
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Hieman tuloveroa maksetaan jo ensimmäisestä ansaitusta summasta.
Kun palkka on 26 400 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 22,1 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 85, joten rajaveroprosentti on 15,2 %.
Kaksinkertaisella palkalla (52 800 €) keskimääräinen kanta on 16,2 % ja rajavero 10 %.
Rajavero on korkeimmillaan, kun palkka on noin 5 280 €: 22,4 %. Kun palkka on noin 25 300 €, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 13,8 % arvoon 0 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 5 280 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 10 560 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 15 840 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 21 120 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 26 400 € · Viitepalkka | 22,1 % | 15,2 % |
| 31 680 € | 20,3 % | 10 % |
| 36 960 € | 18,8 % | 10 % |
| 42 240 € | 17,7 % | 10 % |
| 47 520 € | 16,9 % | 10 % |
| 52 800 € | 16,2 % | 10 % |
| 58 080 € | 15,6 % | 10 % |
| 63 360 € | 15,1 % | 10 % |
| 68 640 € | 14,7 % | 10 % |
| 73 920 € | 14,4 % | 10 % |
| 79 200 € | 14,1 % | 10 % |
| 84 480 € | 13,9 % | 10 % |
| 89 760 € | 13,6 % | 10 % |
| 95 040 € | 13,4 % | 10 % |
| 100 320 € | 13,2 % | 10 % |
| 105 600 € | 13,1 % | 10 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Bulgaria)
50 maan vertailussa
Bulgaria: kun sama 26 400 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 77,9 %; sijoitus 32/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (94,4 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,9 % |
| 3 | Belgia | 92,5 % |
| 4 | Thaimaa | 90,9 % |
| 5 | Luxemburg | 90,7 % |
| 6 | Australia | 90,4 % |
| 7 | Kolumbia | 88,9 % |
| 8 | Irlanti | 88,1 % |
| 9 | Alankomaat | 87,8 % |
| 10 | Yhdistynyt kuningaskunta | 87,7 % |
| 11 | Kypros | 87,5 % |
| 12 | Etelä-Korea | 86 % |
| 13 | Norja | 85,3 % |
| 14 | Itävalta | 85,2 % |
| 15 | Suomi | 85,1 % |
| 16 | Intia | 83,9 % |
| 17 | Viro | 82,2 % |
| 18 | Ruotsi | 82 % |
| 19 | Yhdysvallat | 81,9 % |
| 20 | Kanada | 81,7 % |
| 21 | Indonesia | 81,3 % |
| 22 | Italia | 80,5 % |
| 23 | Uusi-Seelanti | 80,3 % |
| 24 | Etelä-Afrikka | 80 % |
| 25 | Meksiko | 79,7 % |
| 26 | Espanja | 79,6 % |
| 27 | Singapore | 79,5 % |
| 28 | Filippiinit | 79,3 % |
| 29 | Malesia | 79,2 % |
| 30 | Japani | 78,8 % |
| 31 | Tšekki | 78,2 % |
| 32 | Bulgaria | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77,9 % |
| 34 | Ranska | 76,8 % |
| 35 | Portugali | 75,6 % |
| 36 | Kreikka | 74,9 % |
| 37 | Brasilia | 74,1 % |
| 38 | Slovakia | 73,6 % |
| 39 | Latvia | 73,1 % |
| 40 | Saksa | 72,4 % |
| 41 | Puola | 71,6 % |
| 42 | Tanska | 70,9 % |
| 43 | Kroatia | 69,5 % |
| 44 | Turkki | 68 % |
| 45 | Kenia | 68 % |
| 46 | Sveitsi | 67,1 % |
| 47 | Unkari | 66,5 % |
| 48 | Slovenia | 64,7 % |
| 49 | Liettua | 62,6 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Кодекс на труда
30 päivää
Tavallinen jatkuvan sopimuksen aika
Oletusaika voidaan sopia kolmeksi kuukaudeksi; 328. artiklan perusteet käyttävät 326(2). artiklan aikoja.
Työttömyysturva
Парично обезщетение за безработица
12 kuukautta / 18 kuukautta
Vakuutusehto
Vähintään kaksitoista työttömyysvakuutuskuukautta aiemmissa kahdeksassatoista, rekisteröinnillä ja muilla ehdoilla.
Sairausajan palkka
Парично обезщетение при временна неработоспособност
2 työpäivää
Työnantajan maksama alku
2024 alkaen työkyvyttömyydessä työnantaja maksaa kaksi ensimmäistä työpäivää 70% oikeuttavasta päiväbruttopalkasta ehtojen mukaan.
Perhevapaa
Обезщетение за бременност и раждане; отглеждане на дете
410 päivää
Raskaus ja synnytys
Erillinen raskaus- ja synnytysaika; myöhempi lastenhoito on eri oikeus.
Maksamaton palkka
Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“
6 kuukautta
Katetut rästit
Edeltävien kolmenkymmenenkuuden kuukauden viimeiset kuusi laskettua maksamatonta palkkakuukautta ja oikeuttavat korvaukset kuukausikatoilla.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026.