Maat Malta
Maaopas · Verovuosi 2026
Malta: palkka ja verot
Malta: kun palkka on 27 384 € vuodessa, käteen jää 77,4 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 30 204 €, ja siitä työntekijälle päätyy 70,2 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 77,4 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 30 204 €
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 33 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 27 384 €, tulovero (Taxxa fuq id-dħul) vie 3 446 € ja työntekijän maksut (Kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali tal-Klassi 1) vievät 2 738 €. Käteen jää 21 200 € vuodessa, keskimäärin 1 767 € kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 2 820 € eli 10,3 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 30 204 € vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 2 820 € | 235 € | 9,3 % |
| Tulovero | 3 446 € | 287 € | 11,4 % |
| Työntekijän maksut | 2 738 € | 228 € | 9,1 % |
| Nettopalkka | 21 200 € | 1 767 € | 70,2 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 30 204 € | 2 517 € | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 27 384 €. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (Taxxa fuq id-dħul) nousee 3 portaassa. Alin kanta on 15 % ja ylin 35 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 60 000 €. Raja on 2,2 kertaa viitepalkka, joka on 27 384 €.
Verotettava tulo on verotonta rajaan 12 000 € asti.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää noin 29 100 €, katon alainen osa ei enää kasva.
Puolisot voivat tulla verotetuiksi yhdessä, mikä yleensä pienentää veroa, kun toinen ansaitsee paljon enemmän. Tämän sivun summat koskevat yksin asuvaa.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 12 000 € | 15 % |
| 16 000 € | 25 % |
| 60 000 € | 35 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 12 100 € vuodessa.
Kun palkka on 27 384 €, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 22,6 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 65, joten rajaveroprosentti on 35,1 %.
Kaksinkertaisella palkalla (54 768 €) keskimääräinen kanta on 24,1 % ja rajavero 25 %.
Kun palkka on noin 29 100 €, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 10 % arvoon 0 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 5 477 € | 21,8 % | 0 % |
| 10 954 € | 10,9 % | −0 % |
| 16 430 € | 14,3 % | 34,8 % |
| 21 907 € | 19,5 % | 35 % |
| 27 384 € · Viitepalkka | 22,6 % | 35,1 % |
| 32 861 € | 23,5 % | 25 % |
| 38 338 € | 23,7 % | 25 % |
| 43 814 € | 23,9 % | 25 % |
| 49 291 € | 24 % | 25 % |
| 54 768 € | 24,1 % | 25 % |
| 60 245 € | 24,2 % | 35 % |
| 65 722 € | 25,1 % | 35 % |
| 71 198 € | 25,9 % | 35 % |
| 76 675 € | 26,5 % | 35 % |
| 82 152 € | 27,1 % | 35 % |
| 87 629 € | 27,6 % | 35 % |
| 93 106 € | 28 % | 35 % |
| 98 582 € | 28,4 % | 35 % |
| 104 059 € | 28,8 % | 35 % |
| 109 536 € | 29,1 % | 35 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Malta)
50 maan vertailussa
Malta: kun sama 27 384 € vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 77,4 %; sijoitus 33/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Taiwan (94,4 %); vähiten tässä: Romania (58,5 %).
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,7 % |
| 3 | Thaimaa | 90,5 % |
| 4 | Luxemburg | 90,2 % |
| 5 | Australia | 90 % |
| 6 | Belgia | 89,9 % |
| 7 | Kolumbia | 88,6 % |
| 8 | Irlanti | 87,5 % |
| 9 | Yhdistynyt kuningaskunta | 87,1 % |
| 10 | Kypros | 86,9 % |
| 11 | Alankomaat | 86,8 % |
| 12 | Etelä-Korea | 85,7 % |
| 13 | Norja | 84,7 % |
| 14 | Itävalta | 84,6 % |
| 15 | Suomi | 84,3 % |
| 16 | Intia | 83,4 % |
| 17 | Viro | 81,9 % |
| 18 | Ruotsi | 81,8 % |
| 19 | Yhdysvallat | 81,8 % |
| 20 | Kanada | 81,4 % |
| 21 | Indonesia | 81 % |
| 22 | Uusi-Seelanti | 79,9 % |
| 23 | Italia | 79,7 % |
| 24 | Etelä-Afrikka | 79,6 % |
| 25 | Singapore | 79,5 % |
| 26 | Meksiko | 79,4 % |
| 27 | Espanja | 79,2 % |
| 28 | Filippiinit | 79,2 % |
| 29 | Japani | 78,7 % |
| 30 | Malesia | 78,6 % |
| 31 | Bulgaria | 78,1 % |
| 32 | Tšekki | 78 % |
| 33 | Malta | 77,4 % |
| 34 | Ranska | 76,5 % |
| 35 | Portugali | 75,2 % |
| 36 | Kreikka | 74,5 % |
| 37 | Brasilia | 74,1 % |
| 38 | Slovakia | 73,5 % |
| 39 | Latvia | 72,8 % |
| 40 | Saksa | 71,9 % |
| 41 | Puola | 71,5 % |
| 42 | Tanska | 70,6 % |
| 43 | Kroatia | 69,3 % |
| 44 | Kenia | 67,9 % |
| 45 | Turkki | 67,8 % |
| 46 | Sveitsi | 67,7 % |
| 47 | Unkari | 66,5 % |
| 48 | Slovenia | 64,5 % |
| 49 | Liettua | 62,2 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Lähellä sijoituksissa
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Uudet taulukot ehdot täyttäville yhden tai vähintään kahden lapsen perheille; tavalliset taulukot säilyvät vuoden 2025 mukaisina.
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
Employment and Industrial Relations Act / Tribunal Industrijali
4 kuukautta
Vaatimus perusteettomasta irtisanomisesta
Valitus Industrial Tribunalille on tehtävä neljän kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työttömyysturva
Benefiċċju tal-Qgħad / Jobsplus
60% / 55% / 50%
Korvausasteet vuonna 2026
Palkkaan perustuvia asteita sovelletaan ensimmäiset kymmenen, seuraavat kymmenen ja viimeiset kuusi viikkoa lakisääteisin ala- ja ylärajoin.
Sairausajan palkka
Leave għall-Mard / Sickness Benefit
2 työviikkoa
Vuotuinen perussairausloma
Sovelletaan, jos mikään alan Wage Regulation Order ei kata toimintaa; loma lasketaan tunteina. Työnantajan maksaman oikeuden päätyttyä valtion etuus jatkuu vain, jos sen ehdot täyttyvät.
Perhevapaa
Leave tal-Maternità / Leave tal-Ġenituri / Leave tal-Paternità
18 viikkoa
Äitiysvapaa
Työnantaja maksaa ensimmäiset neljätoista viikkoa; viimeiset neljä voivat oikeuttaa erilliseen sosiaaliturvaetuuteen.
Maksamaton palkka
DIER / Guarantee Fund Administration Board
2 kuukautta
Guarantee Fundin määräaika
Hakemus ja vahvistetut todisteet on toimitettava kahden kuukauden kuluessa työnantajan maksukyvyttömyyden alkamisesta.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026.