Maat Taiwan
Maaopas · Verovuosi 2026
Taiwan: palkka ja verot
Taiwan: kun palkka on 478 680 TWD vuodessa, käteen jää 95,8 %. Työnantajan maksujen kanssa työpaikka maksaa 574 068 TWD, ja siitä työntekijälle päätyy 79,9 %.
- Käteen jäävä osuus bruttopalkasta
- 95,8 %
- Työnantajan kokonaiskustannus vuodessa
- 574 068 TWD
- Sijoitus 50 maan joukossa
- 6 / 50
Tämä opas on laadittu tekoälyn tuella.
Mihin raha menee
Kun bruttopalkka on 478 680 TWD, tulovero (綜合所得稅) vie 734 TWD ja työntekijän maksut (勞工保險, 就業保險 ja 全民健康保險) vievät 19 488 TWD. Käteen jää 458 458 TWD vuodessa, keskimäärin 38 205 TWD kuukaudessa.
Työnantaja maksaa lisäksi sivukuluja, yhteensä 95 388 TWD eli 19,9 % palkasta. Työpaikka maksaa kaikkiaan 574 068 TWD vuodessa.
| Viitepalkan työnantajan kokonaiskustannus sen mukaan, kuka sen saa | Vuodessa | Kuukaudessa | Osuus kokonaiskustannuksesta |
|---|---|---|---|
| Työnantajan maksut | 95 388 TWD | 7 949 TWD | 16,6 % |
| Tulovero | 734 TWD | 61 TWD | 0,1 % |
| Työntekijän maksut | 19 488 TWD | 1 624 TWD | 3,4 % |
| Nettopalkka | 458 458 TWD | 38 205 TWD | 79,9 % |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 574 068 TWD | 47 839 TWD | 100 % |
Kaikki summat lähtevät palkasta, jolla laskuri aloittaa tämän maan kohdalla: 478 680 TWD. Saatavilla olevasta tilastosta riippuen se on kokoaikatyön keski- tai mediaanipalkka.
Näin tulovero toimii
Täällä tulovero (綜合所得稅) nousee 5 portaassa. Alin kanta on 5 % ja ylin 40 %, ja ylin kanta koskee verotettavan tulon sitä osaa, joka ylittää rajan 5 190 000 TWD. Raja on 10,8 kertaa viitepalkka, joka on 478 680 TWD, joten ylimpään kantaan yltävät vain suurituloiset.
Portaat koskevat verotettavaa tuloa eli sitä, mitä jää vähennysten ja vähennyskelpoisten maksujen jälkeen. Siksi kannat purevat myöhemmin kuin bruttopalkasta voisi päätellä.
Työntekijän maksuilla on katto: kun vuosipalkka ylittää noin 527 000 TWD, katon alainen osa ei enää kasva.
Puolisot voivat tulla verotetuiksi yhdessä, mikä yleensä pienentää veroa, kun toinen ansaitsee paljon enemmän. Tämän sivun summat koskevat yksin asuvaa.
| Verotettava tulo alkaen | Rajaveroprosentti |
|---|---|
| 0 TWD | 5 % |
| 610 000 TWD | 12 % |
| 1 380 000 TWD | 20 % |
| 2 770 000 TWD | 30 % |
| 5 190 000 TWD | 40 % |
Näin verokannat nousevat palkan mukana
Tulovero alkaa, kun bruttopalkka on noin 466 000 TWD vuodessa.
Kun palkka on 478 680 TWD, tuloveroon ja työntekijän maksuihin menee 4,2 % palkasta. Jokaisesta 100 lisätulosta työntekijälle jää 76, joten rajaveroprosentti on 24,3 %.
Kaksinkertaisella palkalla (957 360 TWD) keskimääräinen kanta on 5,6 % ja rajavero 12,1 %.
Rajavero on korkeimmillaan, kun palkka on noin 1 870 000 TWD: 26,4 %. Kun palkka on noin 527 000 TWD, työntekijän maksut saavuttavat katon, ja niiden osuus jokaisesta korotuksesta laskee arvosta 3,9 % arvoon 1,9 %.
Näytä luvut
| Bruttopalkka | Keskimääräinen kanta | Rajavero |
|---|---|---|
| 95 736 TWD | 15 % | 0 % |
| 191 472 TWD | 7,5 % | 0 % |
| 287 208 TWD | 5 % | 0 % |
| 382 944 TWD | 4,2 % | 0 % |
| 478 680 TWD · Viitepalkka | 4,2 % | 24,3 % |
| 574 416 TWD | 4,9 % | 12,7 % |
| 670 152 TWD | 5,2 % | 5 % |
| 765 888 TWD | 5,4 % | 5 % |
| 861 624 TWD | 5,5 % | 5 % |
| 957 360 TWD | 5,6 % | 12,1 % |
| 1 053 096 TWD | 5,7 % | 5 % |
| 1 148 832 TWD | 6,2 % | 19,3 % |
| 1 244 568 TWD | 6,8 % | 12 % |
| 1 340 304 TWD | 7,3 % | 12 % |
| 1 436 040 TWD | 7,7 % | 12 % |
| 1 531 776 TWD | 8,1 % | 12 % |
| 1 627 512 TWD | 8,4 % | 12 % |
| 1 723 248 TWD | 8,7 % | 12 % |
| 1 818 984 TWD | 8,9 % | 12 % |
| 1 914 720 TWD | 9,5 % | 20 % |
Keskimääräinen kanta ja rajavero laskuesimerkein:
Palkankorotus: paljonko jää käteen? (Taiwan)
50 maan vertailussa
Taiwan: kun sama 478 680 TWD vuodessa muunnetaan kunkin maan valuuttaan, käteen jää 95,8 %; sijoitus 6/50.
Samasta palkasta jää eniten käteen tässä maassa: Belgia (104,8 %); vähiten tässä: Sveitsi (48,3 %).
Kun osuus on yli 100 %, pienituloisten palautettavat verohyvitykset maksavat enemmän kuin vero ja maksut vievät, ja nettopalkka ylittää bruttopalkan: Belgia.
Näytä kaikki maat (50)
| Sijoitus | Maa | Käteen jäävä osuus |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 104,8 % |
| 2 | Yhdistynyt kuningaskunta | 100 % |
| 3 | Australia | 100 % |
| 4 | Irlanti | 99,3 % |
| 5 | Italia | 96,5 % |
| 6 | Taiwan | 95,8 % |
| 7 | Thaimaa | 95,7 % |
| 8 | Hongkong | 95 % |
| 9 | Luxemburg | 94 % |
| 10 | Espanja | 93,5 % |
| 11 | Kolumbia | 92,7 % |
| 12 | Norja | 92,3 % |
| 13 | Itävalta | 92,2 % |
| 14 | Suomi | 91,8 % |
| 15 | Intia | 91,8 % |
| 16 | Kanada | 91,2 % |
| 17 | Etelä-Korea | 89 % |
| 18 | Viro | 89 % |
| 19 | Kypros | 88,5 % |
| 20 | Malta | 88,4 % |
| 21 | Etelä-Afrikka | 88 % |
| 22 | Indonesia | 87,5 % |
| 23 | Portugali | 87,3 % |
| 24 | Ruotsi | 86,7 % |
| 25 | Malesia | 85,8 % |
| 26 | Meksiko | 84,3 % |
| 27 | Alankomaat | 84,2 % |
| 28 | Filippiinit | 83,7 % |
| 29 | Kreikka | 83,3 % |
| 30 | Uusi-Seelanti | 83,3 % |
| 31 | Tšekki | 82,8 % |
| 32 | Brasilia | 82,7 % |
| 33 | Yhdysvallat | 82,3 % |
| 34 | Japani | 81,3 % |
| 35 | Tanska | 80,4 % |
| 36 | Singapore | 80 % |
| 37 | Latvia | 79,2 % |
| 38 | Saksa | 78,1 % |
| 39 | Slovakia | 77,8 % |
| 40 | Bulgaria | 77,6 % |
| 41 | Ranska | 77,2 % |
| 42 | Kroatia | 75,7 % |
| 43 | Puola | 74,9 % |
| 44 | Turkki | 74,6 % |
| 45 | Liettua | 73,9 % |
| 46 | Slovenia | 73,3 % |
| 47 | Kenia | 68,9 % |
| 48 | Unkari | 66,5 % |
| 49 | Romania | 58,5 % |
| 50 | Sveitsi | 48,3 % |
Lähellä sijoituksissa
- Irlanti#4 · 99,3 %
- Italia#5 · 96,5 %
- Thaimaa#7 · 95,7 %
- Hongkong#8 · 95 %Taiwan vs. Hongkong
Jokainen maa on laskettu samalle lapsettomalle yksin asuvalle, ja palkka on muunnettu päivän 2. lokakuuta 2026 valuuttakursseilla. Palkka, joka on yhdessä maassa tavallinen, on toisessa korkea, joten progressiiviset järjestelmät painavat enemmän siellä, missä palkat ovat alempia. Sijoitus ei kerro mitään ostovoimasta eikä siitä, mitä maksuilla rahoitetaan, kuten eläkkeitä ja terveydenhuoltoa. Kun uudet säännöt eivät ole vielä lopullisia, maa on laskettu viimeisimmän hyväksytyn vuoden mukaan: Belgia (2025), Norja (2025) ja Romania (2025).
Viimeaikaiset muutokset
Malli sisältää jo nämä viimeaikaiset muutokset.
- Henkilökohtainen verovapaa määrä 101 000 TWD; yksin asuvan vakiovähennys 136 000 TWD; erityinen palkkatulovähennys 227 000 TWD.
- Tavallinen työntekijävakuutus 11,5% ja työllisyysvakuutus 1%; pienin vakuutettu kuukausipalkka 29 500 TWD; sairausvakuutuksen palkkakatto 313 000 TWD.
- Verokannat pysyvät 5% / 12% / 20% / 30% / 40%; rajat nousevat 610 000 / 1 380 000 / 2 770 000 / 5 190 000 TWD:hen.
- Vuoden 2026 peruselinkustannus 220 000 TWD perustuu valtiovarainministeriön elokuun 2026 arvioon (60 % käytettävissä olevien tulojen mediaanista), kunnes virallinen ilmoitus julkaistaan vuoden lopussa.
Palkkakuitin ulkopuolelta
Maan lakisääteiset säännöt irtisanomisesta, työttömyydestä, sairaudesta, perhevapaasta ja maksamattomasta palkasta.
Irtisanominen
勞動基準法；勞工退休金條例
10 / 20 / 30 päivää
Irtisanomisaika
Vastaavasti 3 kuukauden, 1 vuoden tai 3 vuoden palvelusajan jälkeen; jos ilmoitusta ei anneta, työnantaja maksaa sitä vastaavan palkan.
Työttömyysturva
就業保險失業給付
60% enintään 6 kuukaudeksi
Etuus
Edeltävien 6 kuukauden keskimääräisestä vakuutetusta palkasta; enintään 9 kuukautta 45 vuotta täyttäneille tai vaaditun vammaisuustodistuksen haltijoille. Huollettavista voi saada korotuksia.
Sairausajan palkka
勞工請假規則
Enintään 30 päivää vuodessa
Tavallinen sairausloma ilman sairaalahoitoa
Tavallisen sairauden loma eroaa sairaalahoitoon ja työtapaturmaan liittyvästä lomasta.
Perhevapaa
育嬰留職停薪津貼及薪資補助
Enintään 2 vuotta ennen lapsen 3-vuotispäivää
Palkaton vapaa
Saatavilla 6 kuukauden työsuhteen jälkeen 16 artiklan nojalla; rahallinen tuki edellyttää vähintään 1 vuoden työvakuutusta.
Maksamaton palkka
積欠工資墊償基金；勞資爭議調解
Enintään 6 kuukauden palkkarästit
Palkkaturva maksukyvyttömyydessä
Rahasto voi maksaa ehdot täyttävät maksamattomat palkat ennakkoon; eläkkeen ja erokorvauksen yhteissuojalla on erillinen 6 keskimääräisen kuukausipalkan raja.
Laske oma palkkasi
Laskuri avautuu tämän sivun viitepalkalla. Muuta palkkaa, aluetta tai kotitaloutta nähdäksesi omat lukusi.
Menetelmä ja lähteet
Kaikki sivun summat tulevat samasta veromallista kuin laskuri. Kuukausisummat ovat vuositulos jaettuna 12:lla; todelliset palkkakuitit voivat poiketa.
Oletukset: yksin asuva 35-vuotias ilman lapsia ja kirkon jäsenyyttä, verovuosi 2026.