Negara Australia
Panduan negara · Tahun pajak 2026/27
Australia: gaji dan pajak
Australia: dari gaji AU$90.532 per tahun, yang diterima bersih 78,5%. Dengan iuran pemberi kerja, biaya posisi ini AU$101.396, dan dari jumlah itu 70,1% sampai ke karyawan.
- Bagian bersih dari gaji bruto
- 78,5%
- Total biaya pemberi kerja per tahun
- AU$101.396
- Peringkat di antara 50 negara
- 9 / 50
Panduan ini dibuat dengan dukungan kecerdasan buatan.
Ke mana uangnya pergi
Dari AU$90.532 bruto, pajak penghasilan (Income tax) mengambil AU$19.490. Model tidak memotong iuran karyawan secara terpisah, jadi sisanya AU$71.042 per tahun, rata-rata AU$5.920 per bulan.
Pemberi kerja membayar tambahan AU$10.864 dalam bentuk iuran, atau 12% dari gaji. Total biaya posisi ini AU$101.396 per tahun.
| Total biaya pemberi kerja untuk gaji acuan, menurut penerimanya | Per tahun | Per bulan | Bagian dari total biaya |
|---|---|---|---|
| Iuran pemberi kerja | AU$10.864 | AU$905 | 10,7% |
| Pajak penghasilan | AU$19.490 | AU$1.624 | 19,2% |
| Iuran karyawan | AU$0 | AU$0 | 0% |
| Gaji bersih | AU$71.042 | AU$5.920 | 70,1% |
| Total biaya pemberi kerja | AU$101.396 | AU$8.450 | 100% |
Semua angka berangkat dari AU$90.532, gaji awal kalkulator untuk negara ini. Tergantung statistik yang tersedia, angka ini adalah gaji rata-rata atau median untuk pekerja penuh waktu.
Cara kerja pajak penghasilan
Di sini pajak penghasilan (Income tax) naik dalam 4 lapisan, dari 15% hingga 45%. Tarif tertinggi berlaku mulai AU$190.000 penghasilan kena pajak. Batas itu 2,1 kali gaji acuan sebesar AU$90.532.
AU$18.200 pertama penghasilan kena pajak tidak dikenai pajak.
Lapisan berlaku untuk penghasilan kena pajak, yaitu sisa setelah pengurangan dan iuran yang dapat dikurangkan. Karena itu tarif mulai terasa lebih lambat daripada yang terlihat dari gaji bruto.
| Penghasilan kena pajak mulai | Tarif marginal |
|---|---|
| AU$0 | 0% |
| AU$18.200 | 15% |
| AU$45.000 | 30% |
| AU$135.000 | 37% |
| AU$190.000 | 45% |
Bagaimana tarif naik seiring gaji
Pajak penghasilan mulai dikenakan pada gaji bruto sekitar AU$23.100 per tahun.
Pada AU$90.532, 21,5% dari gaji masuk ke pajak penghasilan dan iuran karyawan. Dari setiap tambahan 100, 68 sampai ke karyawan, artinya tarif marginal 32%.
Pada gaji dua kali lipat, AU$181.064, tarif rata-rata 30% dan tarif marginal 40,5%.
Tarif marginal paling tinggi pada gaji sekitar AU$163.000: 65,5%.
Tampilkan angka
| Gaji bruto | Tarif rata-rata | Tarif marginal |
|---|---|---|
| AU$18.106 | 0% | 0% |
| AU$36.213 | 7,5% | 17% |
| AU$54.319 | 14,2% | 33,5% |
| AU$72.426 | 18,9% | 32% |
| AU$90.532 · Gaji acuan | 21,5% | 32% |
| AU$108.638 | 24,3% | 33% |
| AU$126.745 | 25,8% | 33,3% |
| AU$144.851 | 27,2% | 40,3% |
| AU$162.958 | 28,6% | 65,5% |
| AU$181.064 | 30% | 40,5% |
| AU$199.170 | 31,4% | 48,5% |
| AU$217.277 | 32,8% | 48,5% |
| AU$235.383 | 34% | 48,5% |
| AU$253.490 | 35% | 48,5% |
| AU$271.596 | 35,9% | 48,5% |
| AU$289.702 | 36,7% | 48,5% |
| AU$307.809 | 37,4% | 48,5% |
| AU$325.915 | 38% | 48,5% |
| AU$344.022 | 38,6% | 48,5% |
| AU$362.128 | 39,1% | 48,5% |
Tarif rata-rata dan tarif marginal, dengan contoh perhitungan:
Kenaikan gaji: berapa tambahan gaji bersih? (Australia)
Di antara 50 negara
Australia: dengan gaji yang sama, AU$90.532 per tahun, yang dikonversi ke setiap mata uang lokal, yang diterima bersih 78,5%; peringkat 9 dari 50.
Dari gaji yang sama, sisa terbanyak di: Taiwan (90%); paling sedikit di: Rumania (58,5%).
Tampilkan semua 50 negara
| Peringkat | Negara | Bagian bersih |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90% |
| 2 | Hong Kong | 88,6% |
| 3 | Bulgaria | 84,2% |
| 4 | Thailand | 82,9% |
| 5 | Kolombia | 79,7% |
| 6 | Korea Selatan | 79,7% |
| 7 | Inggris Raya | 79,4% |
| 8 | Estonia | 78,5% |
| 9 | Australia | 78,5% |
| 10 | Amerika Serikat | 78% |
| 11 | Singapura | 77,3% |
| 12 | Swedia | 76,6% |
| 13 | Siprus | 76,5% |
| 14 | Malta | 75,9% |
| 15 | Republik Ceko | 75,7% |
| 16 | Norwegia | 75,3% |
| 17 | Luksemburg | 75,1% |
| 18 | Irlandia | 75% |
| 19 | Filipina | 74,8% |
| 20 | Kanada | 74,7% |
| 21 | Indonesia | 74,6% |
| 22 | Meksiko | 74% |
| 23 | India | 73,6% |
| 24 | Swiss | 73,3% |
| 25 | Brasil | 73,3% |
| 26 | Jepang | 72,8% |
| 27 | Malaysia | 71,2% |
| 28 | Spanyol | 71,1% |
| 29 | Selandia Baru | 70,8% |
| 30 | Afrika Selatan | 70,4% |
| 31 | Finlandia | 69,9% |
| 32 | Latvia | 69,7% |
| 33 | Austria | 69,6% |
| 34 | Belanda | 69,6% |
| 35 | Slovakia | 68,9% |
| 36 | Prancis | 68,9% |
| 37 | Kenya | 66,9% |
| 38 | Kroasia | 66,6% |
| 39 | Hongaria | 66,5% |
| 40 | Denmark | 65,9% |
| 41 | Yunani | 64,9% |
| 42 | Portugal | 64,8% |
| 43 | Italia | 63,7% |
| 44 | Jerman | 63,3% |
| 45 | Polandia | 62,6% |
| 46 | Belgia | 61,8% |
| 47 | Turki | 61,6% |
| 48 | Lituania | 60,5% |
| 49 | Slovenia | 59,5% |
| 50 | Rumania | 58,5% |
Berdekatan di peringkat
- Inggris Raya#7 · 79,4%Australia vs Inggris Raya
- Estonia#8 · 78,5%
- Amerika Serikat#10 · 78%Australia vs Amerika Serikat
- Singapura#11 · 77,3%Australia vs Singapura
Setiap negara dihitung untuk orang lajang yang sama tanpa anak, dengan gaji dikonversi memakai kurs tanggal 2 Oktober 2026. Gaji yang biasa di satu negara bisa tinggi di negara lain, sehingga sistem progresif terasa lebih berat di tempat yang upahnya lebih rendah. Peringkat ini tidak mengatakan apa pun tentang daya beli atau tentang apa yang dibiayai iuran, seperti pensiun dan layanan kesehatan. Bila aturan baru belum final, negara dihitung dengan tahun terakhir yang sudah disahkan: Belgia (2025), Norwegia (2025), dan Rumania (2025).
Perubahan terbaru
Model sudah memuat perubahan terbaru ini.
- Jaminan superannuation mencapai 12,0% - tarif final yang ditetapkan undang-undang, naik dari 11,5% pada 2024-25.
- Kurung pajak penghasilan tidak berubah dari pemotongan Stage 3 2024.
- Ambang batas pungutan tambahan Medicare diindeksasi; ambang batas pembayaran kembali HELP diindeksasi untuk 2025-26.
Di luar slip gaji
Aturan hukum negara ini tentang pemutusan hubungan kerja, pengangguran, sakit, cuti orang tua, dan upah yang belum dibayar.
Pemberitahuan dan PHK
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 minggu
Masa pemberitahuan
Pemberitahuan minimum NES berkisar dari 1 minggu untuk masa kerja paling lama 1 tahun hingga 4 minggu setelah lebih dari 5 tahun; pembayaran pengganti diperbolehkan.
Tunjangan pengangguran
JobSeeker Payment
Services Australia
Instansi tuntutan
Kelayakan pembayaran mencakup uji usia, domisili, pendapatan, dan aset; jumlah berdasarkan keadaan, bukan persentase universal dari gaji sebelumnya.
Upah saat sakit
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 hari/tahun
Cuti berbayar
Pekerja penuh waktu mengakumulasi 10 hari cuti pribadi/perawatan berbayar berdasarkan jam biasa; pekerja paruh waktu secara proporsional.
Cuti orang tua
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 hari / 26 minggu
Durasi manfaat
Hari dibayar pemerintah maksimum per keluarga untuk anak lahir atau diadopsi sejak 1 Juli 2026, berdasarkan minggu 5 hari dan dengan aturan pembagian serta kelayakan.
Upah yang belum dibayar
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 minggu
Cakupan upah
FEG dapat mencakup tunggakan upah hingga 13 minggu, dibatasi upah mingguan maksimum, bagi pekerja yang memenuhi syarat setelah insolvensi.
Hitung gaji Anda sendiri
Kalkulator terbuka dengan gaji acuan dari halaman ini. Ubah gaji, wilayah, atau rumah tangga untuk melihat angka Anda sendiri.
Metode dan sumber
Semua angka di halaman ini berasal dari model pajak yang sama dengan kalkulator. Angka bulanan adalah hasil tahunan dibagi 12; slip gaji yang sebenarnya bisa berbeda.
Asumsi: orang lajang berusia 35 tahun, tanpa anak dan tanpa keanggotaan gereja, tahun pajak 2026/27.