Negara Malaysia
Panduan negara · Tahun pajak 2026
Malaysia: gaji dan pajak
Malaysia: dari gaji MYR 33.516 per tahun, yang diterima bersih 88,2%. Dengan iuran pemberi kerja, biaya posisi ini MYR 38.863, dan dari jumlah itu 76,1% sampai ke karyawan.
- Bagian bersih dari gaji bruto
- 88,2%
- Total biaya pemberi kerja per tahun
- MYR 38.863
- Peringkat di antara 50 negara
- 28 / 50
Panduan ini dibuat dengan dukungan kecerdasan buatan.
Ke mana uangnya pergi
Pada MYR 33.516 bruto belum ada pajak penghasilan yang terutang; iuran karyawan (KWSP / EPF, PERKESO / SOCSO, dan SIP / EIS) mengambil MYR 3.948. Sisanya MYR 29.568 per tahun, rata-rata MYR 2.464 per bulan.
Pemberi kerja membayar tambahan MYR 5.347 dalam bentuk iuran, atau 16% dari gaji. Total biaya posisi ini MYR 38.863 per tahun.
| Total biaya pemberi kerja untuk gaji acuan, menurut penerimanya | Per tahun | Per bulan | Bagian dari total biaya |
|---|---|---|---|
| Iuran pemberi kerja | MYR 5.347 | MYR 446 | 13,8% |
| Pajak penghasilan | MYR 0 | MYR 0 | 0% |
| Iuran karyawan | MYR 3.948 | MYR 329 | 10,2% |
| Gaji bersih | MYR 29.568 | MYR 2.464 | 76,1% |
| Total biaya pemberi kerja | MYR 38.863 | MYR 3.239 | 100% |
Semua angka berangkat dari MYR 33.516, gaji awal kalkulator untuk negara ini. Tergantung statistik yang tersedia, angka ini adalah gaji rata-rata atau median untuk pekerja penuh waktu.
Cara kerja pajak penghasilan
Di sini pajak penghasilan (Cukai pendapatan) naik dalam 9 lapisan, dari 1% hingga 30%. Tarif tertinggi berlaku mulai MYR 2.000.000 penghasilan kena pajak. Batas itu 59,7 kali gaji acuan sebesar MYR 33.516, jadi hanya penghasilan tinggi yang mencapai tarif tertinggi.
MYR 5.000 pertama penghasilan kena pajak tidak dikenai pajak.
Lapisan berlaku untuk penghasilan kena pajak, yaitu sisa setelah pengurangan dan iuran yang dapat dikurangkan. Karena itu tarif mulai terasa lebih lambat daripada yang terlihat dari gaji bruto.
| Penghasilan kena pajak mulai | Tarif marginal |
|---|---|
| MYR 0 | 0% |
| MYR 5.000 | 1% |
| MYR 20.000 | 3% |
| MYR 35.000 | 6% |
| MYR 50.000 | 11% |
| MYR 70.000 | 19% |
| MYR 100.000 | 25% |
| MYR 400.000 | 26% |
| MYR 600.000 | 28% |
| MYR 2.000.000 | 30% |
Bagaimana tarif naik seiring gaji
Pajak penghasilan mulai dikenakan pada gaji bruto sekitar MYR 41.700 per tahun.
Pada MYR 33.516, 11,8% dari gaji masuk ke pajak penghasilan dan iuran karyawan. Dari setiap tambahan 100, 79 sampai ke karyawan, artinya tarif marginal 20,6%.
Pada gaji dua kali lipat, MYR 67.032, tarif rata-rata 14,6% dan tarif marginal 32,1%.
Tarif marginal paling tinggi pada gaji sekitar MYR 131.000: 45,2%.
Tampilkan angka
| Gaji bruto | Tarif rata-rata | Tarif marginal |
|---|---|---|
| MYR 6.703 | 11,9% | 35,8% |
| MYR 13.406 | 11,9% | 17,9% |
| MYR 20.110 | 11,8% | 11,9% |
| MYR 26.813 | 11,8% | 9% |
| MYR 33.516 · Gaji acuan | 11,8% | 20,6% |
| MYR 40.219 | 11,8% | 11,9% |
| MYR 46.922 | 12,2% | 13,2% |
| MYR 53.626 | 13,5% | 18,9% |
| MYR 60.329 | 14,1% | 6% |
| MYR 67.032 | 14,6% | 32,1% |
| MYR 73.735 | 15,4% | 28,9% |
| MYR 80.438 | 16% | 11% |
| MYR 87.142 | 16,8% | 34,1% |
| MYR 93.845 | 17,8% | 19% |
| MYR 100.548 | 18,5% | 32,1% |
| MYR 107.251 | 19,3% | 31,3% |
| MYR 113.954 | 19,9% | 36,6% |
| MYR 120.658 | 20,8% | 35,9% |
| MYR 127.361 | 21,6% | 35,4% |
| MYR 134.064 | 22,3% | 34,8% |
Tarif rata-rata dan tarif marginal, dengan contoh perhitungan:
Kenaikan gaji: berapa tambahan gaji bersih? (Malaysia)
Di antara 50 negara
Malaysia: dengan gaji yang sama, MYR 33.516 per tahun, yang dikonversi ke setiap mata uang lokal, yang diterima bersih 88,2%; peringkat 28 dari 50.
Dari gaji yang sama, sisa terbanyak di: Belgia (104,3%); paling sedikit di: Swiss (10,9%).
Di atas 100%, kredit pajak yang dapat dikembalikan bagi berpenghasilan rendah membayar lebih banyak daripada yang diambil pajak dan iuran, sehingga gaji bersih melebihi gaji kotor: Belgia.
Tampilkan semua 50 negara
| Peringkat | Negara | Bagian bersih |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 104,3% |
| 2 | Inggris Raya | 100% |
| 3 | Irlandia | 100% |
| 4 | Hong Kong | 100% |
| 5 | Australia | 100% |
| 6 | Norwegia | 100% |
| 7 | Luksemburg | 98% |
| 8 | Italia | 96,9% |
| 9 | Estonia | 96,4% |
| 10 | India | 96,3% |
| 11 | Thailand | 96,2% |
| 12 | Taiwan | 94,5% |
| 13 | Kanada | 94,2% |
| 14 | Afrika Selatan | 94% |
| 15 | Spanyol | 93,5% |
| 16 | Kolombia | 93,4% |
| 17 | Austria | 92,2% |
| 18 | Swedia | 92,1% |
| 19 | Finlandia | 91,8% |
| 20 | Brasil | 91,4% |
| 21 | Indonesia | 91,1% |
| 22 | Denmark | 90% |
| 23 | Korea Selatan | 89,6% |
| 24 | Meksiko | 89,5% |
| 25 | Latvia | 89,5% |
| 26 | Portugal | 89% |
| 27 | Siprus | 88,5% |
| 28 | Malaysia | 88,2% |
| 29 | Kroasia | 87,4% |
| 30 | Filipina | 87,2% |
| 31 | Yunani | 86,6% |
| 32 | Jepang | 84,9% |
| 33 | Slovakia | 84,8% |
| 34 | Turki | 84,7% |
| 35 | Selandia Baru | 84,2% |
| 36 | Malta | 83,7% |
| 37 | Republik Ceko | 81,6% |
| 38 | Lituania | 80,5% |
| 39 | Singapura | 80% |
| 40 | Polandia | 78,5% |
| 41 | Jerman | 78,1% |
| 42 | Bulgaria | 77,6% |
| 43 | Prancis | 75,6% |
| 44 | Amerika Serikat | 75,1% |
| 45 | Belanda | 74,3% |
| 46 | Kenya | 71,4% |
| 47 | Slovenia | 70,1% |
| 48 | Hongaria | 66,5% |
| 49 | Rumania | 61% |
| 50 | Swiss | 10,9% |
Setiap negara dihitung untuk orang lajang yang sama tanpa anak, dengan gaji dikonversi memakai kurs tanggal 2 Oktober 2026. Gaji yang biasa di satu negara bisa tinggi di negara lain, sehingga sistem progresif terasa lebih berat di tempat yang upahnya lebih rendah. Peringkat ini tidak mengatakan apa pun tentang daya beli atau tentang apa yang dibiayai iuran, seperti pensiun dan layanan kesehatan. Bila aturan baru belum final, negara dihitung dengan tahun terakhir yang sudah disahkan: Belgia (2025), Norwegia (2025), dan Rumania (2025).
Di luar slip gaji
Aturan hukum negara ini tentang pemutusan hubungan kerja, pengangguran, sakit, cuti orang tua, dan upah yang belum dibayar.
Pemberitahuan dan PHK
Akta Kerja 1955 — seksyen 12
4 / 6 / 8 minggu
Masa pemberitahuan
Jika kontrak tertulis tidak menentukan pemberitahuan, periode hukum adalah 4 minggu di bawah 2 tahun masa kerja, 6 minggu dari 2 hingga kurang dari 5, dan 8 minggu pada 5 tahun atau lebih.
Tunjangan pengangguran
Sistem Insurans Pekerjaan — Elaun Mencari Pekerjaan
80% / 50% / 40% / 30%
Tingkat manfaat
FAQ PERKESO terkini menggunakan 80% upah bulanan anggapan pada bulan pertama, 50 pada bulan kedua, 40 pada bulan ketiga dan keempat, serta 30 pada bulan kelima dan keenam.
Upah saat sakit
Akta Kerja 1955 — seksyen 60F
14 / 18 / 22 hari
Cuti sakit berbayar
Cuti sakit rawat jalan berbayar tahunan adalah 14 hari di bawah 2 tahun masa kerja, 18 hari dari 2 hingga kurang dari 5, dan 22 hari pada 5 tahun atau lebih.
Cuti orang tua
Akta Kerja 1955 — cuti bersalin dan cuti paterniti
98 hari
Cuti melahirkan
Cuti melahirkan hukum yang memenuhi syarat adalah 98 hari berturut-turut; tunjangan melahirkan memiliki syarat riwayat kerja dan pemberitahuan tambahan.
Upah yang belum dibayar
Akta Kerja 1955 — Mahkamah Buruh
Mahkamah Buruh
Instansi tuntutan
Proses Labour Court Bagian 69 menangani gaji dan pembayaran pekerja lain yang terutang menurut kontrak kerja atau undang-undang.
Hitung gaji Anda sendiri
Kalkulator terbuka dengan gaji acuan dari halaman ini. Ubah gaji, wilayah, atau rumah tangga untuk melihat angka Anda sendiri.
Metode dan sumber
Semua angka di halaman ini berasal dari model pajak yang sama dengan kalkulator. Angka bulanan adalah hasil tahunan dibagi 12; slip gaji yang sebenarnya bisa berbeda.
Asumsi: orang lajang berusia 35 tahun, tanpa anak dan tanpa keanggotaan gereja, tahun pajak 2026.