Países Alemanha
Guia do país · Ano fiscal 2026
Alemanha: salário e impostos
Alemanha: de um salário de € 50.604 por ano ficam 64,5% líquidos. Com as contribuições do empregador, o posto custa € 62.650, e desse valor chegam ao trabalhador 52,1%.
- Parte líquida do salário bruto
- 64,5%
- Custo total do empregador por ano
- € 62.650
- Posição entre 50 países
- 44 / 50
Este guia foi criado com o apoio da inteligência artificial.
Para onde vai o dinheiro
De € 50.604 brutos, o imposto sobre o rendimento (Lohnsteuer / Einkommensteuer) leva € 6.920 e as contribuições do trabalhador (Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung e Arbeitslosenversicherung) levam € 11.065. Ficam € 32.620 por ano, em média € 2.718 por mês.
O empregador paga ainda € 12.046 em contribuições, ou seja, 23,8% do salário. O posto custa no total € 62.650 por ano.
| Custo total do empregador com o salário de referência, por quem o recebe | Por ano | Por mês | Parte do custo total |
|---|---|---|---|
| Contribuições do empregador | € 12.046 | € 1.004 | 19,2% |
| Imposto sobre o rendimento | € 6.920 | € 577 | 11% |
| Contribuições do trabalhador | € 11.065 | € 922 | 17,7% |
| Salário líquido | € 32.620 | € 2.718 | 52,1% |
| Custo total do empregador | € 62.650 | € 5.221 | 100% |
Todos os valores partem de € 50.604, o salário com que a calculadora abre para este país. Conforme a estatística disponível, é um salário médio ou mediano a tempo inteiro.
Como funciona o imposto sobre o rendimento
Com o imposto sobre o rendimento (Lohnsteuer / Einkommensteuer), a taxa sobe ao longo de 4 escalões, de 14% a 45%. A taxa máxima aplica-se a partir de € 277.825 de rendimento coletável. Esse limiar equivale a 5,5 vezes o salário de referência de € 50.604, pelo que só os rendimentos altos chegam à taxa máxima.
Os primeiros € 12.348 de rendimento coletável estão isentos.
Os escalões aplicam-se ao rendimento coletável, ou seja, ao que sobra depois de deduções e contribuições dedutíveis. Por isso as taxas pesam mais tarde do que o salário bruto faz supor.
As contribuições do trabalhador têm tetos por patamares; as partes com teto deixam de subir nestes salários anuais: € 69.750 e € 101.400.
Os impostos variam também consoante a região. O modelo tem 16 regimes regionais e esta página usa: Baviera.
A retenção mensal depende da classe de imposto. Os valores aqui usam a classe I, a de um trabalhador solteiro.
Os membros de uma igreja reconhecida pagam ainda um imposto eclesiástico. Os valores aqui são para quem não é membro.
| Rendimento coletável a partir de | Taxa marginal |
|---|---|
| € 0 | 0% |
| € 12.348 | 14% – 23,97% |
| € 17.799 | 23,97% – 42% |
| € 69.878 | 42% |
| € 277.825 | 45% |
Como as taxas sobem com o salário
O imposto sobre o rendimento começa com um salário bruto de cerca de € 17.200 por ano.
Com € 50.604, 35,5% da remuneração vai para o imposto sobre o rendimento e para as contribuições do trabalhador. De cada 100 ganhos a mais, 53 chegam ao trabalhador: uma taxa marginal de 47%.
Com o dobro desse salário, € 101.208, a taxa média é de 42,1% e a marginal de 48,1%.
A taxa marginal é mais alta com um salário de cerca de € 96.100: 53,2%. Com um salário de € 69.750, as contribuições do trabalhador atingem um teto e a sua parte de cada aumento desce de 21,9% para 10,6%. Com um salário de € 101.400, as contribuições do trabalhador atingem um teto e a sua parte de cada aumento desce de 10,6% para 0%.
Mostrar os valores
| Salário bruto | Taxa média | Taxa marginal |
|---|---|---|
| € 10.121 | 21,9% | 21,9% |
| € 20.242 | 23,9% | 37,2% |
| € 30.362 | 29,5% | 42,6% |
| € 40.483 | 33% | 44,6% |
| € 50.604 · Salário de referência | 35,5% | 47% |
| € 60.725 | 37,6% | 49,2% |
| € 70.846 | 39,3% | 44,3% |
| € 80.966 | 40,1% | 47% |
| € 91.087 | 41% | 48,8% |
| € 101.208 | 42,1% | 48,1% |
| € 111.329 | 42,6% | 47% |
| € 121.450 | 43% | 47% |
| € 131.570 | 43,3% | 47% |
| € 141.691 | 43,4% | 44,3% |
| € 151.812 | 43,5% | 44,3% |
| € 161.933 | 43,5% | 44,4% |
| € 172.054 | 43,6% | 44,3% |
| € 182.174 | 43,6% | 44,3% |
| € 192.295 | 43,6% | 44,3% |
| € 202.416 | 43,7% | 44,3% |
Taxa média e taxa marginal, com exemplos de cálculo:
Aumento salarial: quanto fica líquido? (Alemanha)
Entre 50 países
Alemanha: com o mesmo salário de € 50.604 por ano, convertido para cada moeda local, ficam 64,5% líquidos, posição 44 em 50.
Com o mesmo salário fica mais em: Taiwan (91,1%); e menos em: Roménia (58,5%).
Mostrar os 50 países
| Posição | País | Parte líquida |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 91,1% |
| 2 | Hong Kong | 89,2% |
| 3 | Tailândia | 83,8% |
| 4 | Bulgária | 83,6% |
| 5 | Colômbia | 81,1% |
| 6 | Coreia do Sul | 80,6% |
| 7 | Reino Unido | 80,2% |
| 8 | Austrália | 79,6% |
| 9 | Estónia | 78,8% |
| 10 | Estados Unidos | 78,5% |
| 11 | Chipre | 78% |
| 12 | Singapura | 77,6% |
| 13 | Suécia | 77,5% |
| 14 | Irlanda | 77,5% |
| 15 | Luxemburgo | 77,3% |
| 16 | Noruega | 76,3% |
| 17 | Malta | 76% |
| 18 | República Checa | 75,9% |
| 19 | Indonésia | 75,3% |
| 20 | Canadá | 75,3% |
| 21 | Filipinas | 75,3% |
| 22 | México | 74,5% |
| 23 | Índia | 74,4% |
| 24 | Japão | 73,5% |
| 25 | Brasil | 73,3% |
| 26 | Suíça | 73% |
| 27 | Espanha | 72,2% |
| 28 | Países Baixos | 72,1% |
| 29 | Malásia | 71,9% |
| 30 | Nova Zelândia | 71,8% |
| 31 | Finlândia | 71,7% |
| 32 | África do Sul | 71,6% |
| 33 | Áustria | 71,1% |
| 34 | França | 70,1% |
| 35 | Letónia | 70% |
| 36 | Eslováquia | 69,4% |
| 37 | Quénia | 67,2% |
| 38 | Croácia | 66,8% |
| 39 | Hungria | 66,5% |
| 40 | Portugal | 66,4% |
| 41 | Dinamarca | 66,4% |
| 42 | Grécia | 66,4% |
| 43 | Itália | 65,1% |
| 44 | Alemanha | 64,5% |
| 45 | Polónia | 63,8% |
| 46 | Bélgica | 63,7% |
| 47 | Turquia | 62,3% |
| 48 | Lituânia | 60,5% |
| 49 | Eslovénia | 60,4% |
| 50 | Roménia | 58,5% |
Próximos na classificação
- Grécia#42 · 66,4%Alemanha vs Grécia
- Itália#43 · 65,1%Alemanha vs Itália
- Polónia#45 · 63,8%Alemanha vs Polónia
- Bélgica#46 · 63,7%Alemanha vs Bélgica
Cada país é calculado para a mesma pessoa sozinha e sem filhos, com o salário convertido às taxas de câmbio de 2 de outubro de 2026. Um salário comum num país é alto noutro, por isso os sistemas progressivos pesam mais onde os salários são mais baixos. A classificação não diz nada sobre o poder de compra nem sobre o que as contribuições financiam, como a pensão e a saúde. Onde as novas regras ainda não são definitivas, o país é calculado com o último ano aprovado: Bélgica (2025), Noruega (2025) e Roménia (2025).
Alterações recentes
O modelo já inclui estas alterações recentes.
- Propõe-se elevar o mínimo isento para 12.348 € (Steuerfortentwicklungsgesetz - sujeito a aprovação definitiva).
- Os limites dos escalões continuam a ser indexados à inflação prevista.
- Propõe-se elevar o limiar de isenção do Soli para 18.696 €.
Diferenças regionais
O modelo tem 16 regimes regionais. Com € 50.604, mudam o salário líquido em menos de 0,5 %.
Além do recibo de vencimento
As regras legais do país sobre despedimento, desemprego, doença, licença parental e salários em atraso.
Aviso prévio e despedimento
Bürgerliches Gesetzbuch § 622 / Kündigungsschutzgesetz
4 semanas
Aviso básico
O aviso prévio legal comum termina no dia quinze ou no último dia do mês; o prazo do empregador aumenta com a antiguidade.
Subsídio de desemprego
Arbeitslosengeld
60%
Taxa de substituição padrão
Usa um montante diário líquido normalizado legal, que pode diferir do salário líquido efetivamente recebido.
Subsídio de doença
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
6 semanas
Manutenção salarial pelo empregador
A doença comum sem culpa pode dar direito à manutenção salarial; episódios da mesma doença não reiniciam automaticamente o período.
Licença parental
Basiselterngeld / Elternzeit
65%
Taxa habitual de substituição
Basiselterngeld substitui geralmente sessenta e cinco por cento da perda de rendimentos líquidos elegíveis; as taxas para rendimentos baixos e os ajustamentos especiais diferem.
Salários em atraso
Insolvenzgeld
3 meses
Período salarial abrangido
Cobre salários elegíveis em dívida dos três últimos meses da relação laboral anteriores ao facto de insolvência, geralmente líquidos e sujeitos ao teto legal.
Calcule o seu salário
A calculadora abre com o salário de referência desta página. Altere o salário, a região ou o agregado familiar para ver os seus valores.
Método e fontes
Todos os valores desta página vêm do mesmo modelo fiscal da calculadora. Os montantes mensais dividem o resultado anual por 12; os recibos reais podem ser diferentes.
Pressupostos: uma pessoa sozinha de 35 anos, sem filhos nem filiação religiosa, ano fiscal 2026, região Baviera.