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Países Áustria

Guia do país · Ano fiscal 2026

Áustria: salário e impostos

Áustria: de um salário de € 55.678 por ano ficam 69,7% líquidos. Com as contribuições do empregador, o posto custa € 72.086, e desse valor chegam ao trabalhador 53,8%.

Parte líquida do salário bruto
69,7%
Custo total do empregador por ano
€ 72.086
Posição entre 50 países
34 / 50

Este guia foi criado com o apoio da inteligência artificial.

Para onde vai o dinheiro

De € 55.678 brutos, o imposto sobre o rendimento (Lohnsteuer / Einkommensteuer) leva € 6.897 e as contribuições do trabalhador (Sozialversicherung) levam € 9.981. Ficam € 38.800 por ano, em média € 3.233 por mês.

O empregador paga ainda € 16.408 em contribuições, ou seja, 29,5% do salário. O posto custa no total € 72.086 por ano.

Custo total do empregador com o salário de referência, por quem o recebe
Custo total do empregador com o salário de referência, por quem o recebePor anoParte do custo total
Contribuições do empregador€ 16.40822,8%
Imposto sobre o rendimento€ 6.8979,6%
Contribuições do trabalhador€ 9.98113,8%
Salário líquido€ 38.80053,8%
Custo total do empregador€ 72.086100%

Todos os valores partem de € 55.678, o salário com que a calculadora abre para este país. Conforme a estatística disponível, é um salário médio ou mediano a tempo inteiro.

Como funciona o imposto sobre o rendimento

Com o imposto sobre o rendimento (Lohnsteuer / Einkommensteuer), a taxa sobe ao longo de 6 escalões, de 20% a 55%. A taxa máxima aplica-se a partir de € 1.000.000 de rendimento coletável. Esse limiar equivale a 18 vezes o salário de referência de € 55.678, pelo que só os rendimentos altos chegam à taxa máxima.

Os primeiros € 13.539 de rendimento coletável estão isentos.

Os escalões aplicam-se ao rendimento coletável, ou seja, ao que sobra depois de deduções e contribuições dedutíveis. Por isso as taxas pesam mais tarde do que o salário bruto faz supor.

As contribuições do trabalhador têm um teto: acima de um salário de € 97.020 por ano, a parte com teto deixa de subir.

Os impostos variam também consoante a região. O modelo tem 9 regimes regionais e esta página usa: Baixa Áustria.

Os casais podem ser tributados em conjunto, o que costuma baixar o imposto quando um ganha muito mais do que o outro. Os valores aqui são para uma pessoa sozinha.

Escalões do imposto sobre o rendimento, 2026
Rendimento coletável a partir deTaxa marginal
€ 00%
€ 13.53920%
€ 21.99230%
€ 36.45840%
€ 70.36548%
€ 104.85950%
€ 1.000.00055%

Como as taxas sobem com o salário

O imposto sobre o rendimento começa com um salário bruto de cerca de € 26.800 por ano.

Com € 55.678, 30,3% da remuneração vai para o imposto sobre o rendimento e para as contribuições do trabalhador. De cada 100 ganhos a mais, 53 chegam ao trabalhador: uma taxa marginal de 46,7%.

Com o dobro desse salário, € 111.356, a taxa média é de 37,7% e a marginal de 42%.

Com um salário de cerca de € 44.500, terminam as contribuições reduzidas para salários baixos e a parte das contribuições em cada aumento desce de 29% para 17,9%. Com um salário de € 97.020, as contribuições do trabalhador atingem um teto e a sua parte de cada aumento desce de 17,9% para 0%.

Taxa média e marginal do imposto sobre o rendimento e das contribuições do trabalhador, de 0,2 a 4 vezes o salário de referência
Mostrar os valores
Taxa média e marginal do imposto sobre o rendimento e das contribuições do trabalhador, de 0,2 a 4 vezes o salário de referência
Salário brutoTaxa médiaTaxa marginal
€ 11.1367,8%7,8%
€ 22.27111,7%33,4%
€ 33.40720,4%43,8%
€ 44.54227,4%39,7%
€ 55.678 · Salário de referência30,3%46,7%
€ 66.81433%46,8%
€ 77.94935%46,8%
€ 89.08536,5%46,7%
€ 100.22037,3%42%
€ 111.35637,7%42%
€ 122.49238,1%42%
€ 133.62738,5%42%
€ 144.76338,8%43,7%
€ 155.89839,1%43,7%
€ 167.03439,4%43,7%
€ 178.17039,7%43,7%
€ 189.30539,9%43,7%
€ 200.44140,3%46,7%
€ 211.57640,6%46,7%
€ 222.71240,9%46,7%

Taxa média e taxa marginal, com exemplos de cálculo:
Aumento salarial: quanto fica líquido? (Áustria)

Entre 50 países

Áustria: com o mesmo salário de € 55.678 por ano, convertido para cada moeda local, ficam 69,7% líquidos, posição 34 em 50.

Com o mesmo salário fica mais em: Taiwan (90,1%); e menos em: Roménia (58,5%).

Parte líquida de € 55.678 em cada país, um ponto por país
Mostrar os 50 países
Parte líquida de € 55.678 em cada país, um ponto por país
PosiçãoPaísParte líquida
1 Taiwan90,1%
2 Hong Kong88,7%
3 Bulgária84,1%
4 Tailândia83%
5 Colômbia79,8%
6 Coreia do Sul79,7%
7 Reino Unido79,4%
8 Austrália78,5%
9 Estónia78,5%
10 Estados Unidos78%
11 Singapura77,3%
12 Suécia76,6%
13 Chipre76,5%
14 Malta75,9%
15 República Checa75,7%
16 Noruega75,4%
17 Luxemburgo75,3%
18 Irlanda75,1%
19 Filipinas74,8%
20 Canadá74,7%
21 Indonésia74,7%
22 México74%
23 Índia73,6%
24 Suíça73,3%
25 Brasil73,3%
26 Japão72,8%
27 Malásia71,2%
28 Espanha71,1%
29 Nova Zelândia70,8%
30 África do Sul70,4%
31 Finlândia70%
32 Países Baixos69,7%
33 Letónia69,7%
34 Áustria69,7%
35 França69%
36 Eslováquia68,9%
37 Quénia66,9%
38 Croácia66,6%
39 Hungria66,5%
40 Dinamarca65,9%
41 Grécia65%
42 Portugal64,9%
43 Itália63,8%
44 Alemanha63,4%
45 Polónia62,6%
46 Bélgica61,9%
47 Turquia61,6%
48 Lituânia60,5%
49 Eslovénia59,6%
50 Roménia58,5%

Próximos na classificação

Cada país é calculado para a mesma pessoa sozinha e sem filhos, com o salário convertido às taxas de câmbio de 2 de outubro de 2026. Um salário comum num país é alto noutro, por isso os sistemas progressivos pesam mais onde os salários são mais baixos. A classificação não diz nada sobre o poder de compra nem sobre o que as contribuições financiam, como a pensão e a saúde. Onde as novas regras ainda não são definitivas, o país é calculado com o último ano aprovado: Bélgica (2025), Noruega (2025) e Roménia (2025).

Alterações recentes

O modelo já inclui estas alterações recentes.

  • Mínimo isento (Steuerfreigrenze) elevado para 13.539 € - mantém-se a indexação anual à inflação.
  • Teto de contribuição da segurança social elevado para 8.085 €/mês (pensão, saúde, desemprego).
  • Todos os limites dos escalões do imposto sobre o rendimento ajustados em alta cerca de 3,6%.

Diferenças regionais

O modelo tem 9 regimes regionais. Com € 55.678, mudam o salário líquido em menos de 0,5 %.

Além do recibo de vencimento

As regras legais do país sobre despedimento, desemprego, doença, licença parental e salários em atraso.

  • Aviso prévio e despedimento

    Arbeitgeberkündigung

    6 semanas

    Aviso patronal inicial

    O mínimo comum aplica-se nos dois primeiros anos de antiguidade.

  • Subsídio de desemprego

    Arbeitslosengeld

    20 semanas

    Duração da prestação básica

    A duração inicial comum pode aumentar com o histórico contributivo e a idade.

  • Subsídio de doença

    Entgeltfortzahlung / Krankengeld

    6 semanas

    Salário integral no primeiro ano

    O empregador deve normalmente seis semanas de salário integral no primeiro ano de emprego.

  • Licença parental

    Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz

    80%

    Taxa de substituição ligada ao rendimento

    A prestação ligada ao rendimento usa remunerações anteriores elegíveis, com teto diário e condições de emprego segurado.

  • Salários em atraso

    Insolvenz-Entgelt

    6 meses

    Prazo comum de reclamação

    Apresente o pedido nos seis meses após a abertura de insolvência elegível; outros factos reconhecidos têm datas iniciais próprias.

Calcule o seu salário

A calculadora abre com o salário de referência desta página. Altere o salário, a região ou o agregado familiar para ver os seus valores.

Calculadora

Método e fontes

Todos os valores desta página vêm do mesmo modelo fiscal da calculadora. Os montantes mensais dividem o resultado anual por 12; os recibos reais podem ser diferentes.

Pressupostos: uma pessoa sozinha de 35 anos, sem filhos nem filiação religiosa, ano fiscal 2026, região Baixa Áustria.

Fontes oficiais