Países Suíça
Guia do país · Ano fiscal 2026
Suíça: salário e impostos
Suíça: de um salário de 98 000 CHF por ano ficam 72,3% líquidos. Com as contribuições do empregador, o posto custa 109 396 CHF, e desse valor chegam ao trabalhador 64,8%.
- Parte líquida do salário bruto
- 72,3%
- Custo total do empregador por ano
- 109 396 CHF
- Posição entre 50 países
- 10 / 50
Este guia foi criado com o apoio da inteligência artificial.
Para onde vai o dinheiro
De 98 000 CHF brutos, o imposto sobre o rendimento (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) leva 11 384 CHF e as contribuições do trabalhador (AHV / IV / EO, ALV, BVG e NBU) levam 15 715 CHF. Ficam 70 901 CHF por ano, em média 5908 CHF por mês.
O empregador paga ainda 11 396 CHF em contribuições, ou seja, 11,6% do salário. O posto custa no total 109 396 CHF por ano.
| Custo total do empregador com o salário de referência, por quem o recebe | Por ano | Por mês | Parte do custo total |
|---|---|---|---|
| Contribuições do empregador | 11 396 CHF | 950 CHF | 10,4% |
| Imposto sobre o rendimento | 11 384 CHF | 949 CHF | 10,4% |
| Contribuições do trabalhador | 15 715 CHF | 1310 CHF | 14,4% |
| Salário líquido | 70 901 CHF | 5908 CHF | 64,8% |
| Custo total do empregador | 109 396 CHF | 9116 CHF | 100% |
Todos os valores partem de 98 000 CHF, o salário com que a calculadora abre para este país. Conforme a estatística disponível, é um salário médio ou mediano a tempo inteiro.
Como funciona o imposto sobre o rendimento
Com o imposto sobre o rendimento (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer), a taxa sobe ao longo de 10 escalões, de 0,77% a 11,5%. A taxa máxima aplica-se a partir de 794 000 CHF de rendimento coletável. Esse limiar equivale a 8,1 vezes o salário de referência de 98 000 CHF, pelo que só os rendimentos altos chegam à taxa máxima.
Os primeiros 15 200 CHF de rendimento coletável estão isentos.
Os escalões aplicam-se ao rendimento coletável, ou seja, ao que sobra depois de deduções e contribuições dedutíveis. Por isso as taxas pesam mais tarde do que o salário bruto faz supor.
As contribuições do trabalhador têm um teto: acima de um salário de 148 200 CHF por ano, a parte com teto deixa de subir.
Os impostos variam também consoante a região. O modelo tem 26 regimes regionais e esta página usa: Zurique.
Os membros de uma igreja reconhecida pagam ainda um imposto eclesiástico. Os valores aqui são para quem não é membro.
| Rendimento coletável a partir de | Taxa marginal |
|---|---|
| 0 CHF | 0% |
| 15 200 CHF | 0,77% |
| 33 200 CHF | 0,88% |
| 43 500 CHF | 2,64% |
| 58 000 CHF | 2,97% |
| 76 200 CHF | 5,94% |
| 82 100 CHF | 6,6% |
| 108 900 CHF | 8,8% |
| 141 500 CHF | 11% |
| 185 100 CHF | 13,2% |
| 794 000 CHF | 11,5% |
Como as taxas sobem com o salário
O imposto sobre o rendimento começa com um salário bruto de cerca de 14 600 CHF por ano.
Com 98 000 CHF, 27,7% da remuneração vai para o imposto sobre o rendimento e para as contribuições do trabalhador. De cada 100 ganhos a mais, 69 chegam ao trabalhador: uma taxa marginal de 31,4%.
Com o dobro desse salário, 196 000 CHF, a taxa média é de 32,1% e a marginal de 40,5%.
Com um salário de 148 200 CHF, as contribuições do trabalhador atingem um teto e a sua parte de cada aumento desce de 10,3% para 8,8%.
Mostrar os valores
| Salário bruto | Taxa média | Taxa marginal |
|---|---|---|
| 19 600 CHF | 36,4% | 12,3% |
| 39 200 CHF | 27,7% | 23,5% |
| 58 800 CHF | 26,6% | 29,8% |
| 78 400 CHF | 27% | 29,7% |
| 98 000 CHF · Salário de referência | 27,7% | 31,4% |
| 117 600 CHF | 28,5% | 34,5% |
| 137 200 CHF | 29,4% | 36,7% |
| 156 800 CHF | 30,2% | 35,8% |
| 176 400 CHF | 31,2% | 40,1% |
| 196 000 CHF | 32,1% | 40,5% |
| 215 600 CHF | 32,8% | 42,9% |
| 235 200 CHF | 33,7% | 43,5% |
| 254 800 CHF | 34,5% | 43,9% |
| 274 400 CHF | 35,2% | 44,2% |
| 294 000 CHF | 35,8% | 44,5% |
| 313 600 CHF | 36,4% | 46,7% |
| 333 200 CHF | 37% | 45,7% |
| 352 800 CHF | 37,5% | 47,2% |
| 372 400 CHF | 38% | 46,3% |
| 392 000 CHF | 38,4% | 46,5% |
Taxa média e taxa marginal, com exemplos de cálculo:
Aumento salarial: quanto fica líquido? (Suíça)
Entre 50 países
Suíça: com o mesmo salário de 98 000 CHF por ano, convertido para cada moeda local, ficam 72,3% líquidos, posição 10 em 50.
Com o mesmo salário fica mais em: Bulgária (86,9%); e menos em: Bélgica (52%).
Mostrar os 50 países
| Posição | País | Parte líquida |
|---|---|---|
| 1 | Bulgária | 86,9% |
| 2 | Hong Kong | 86% |
| 3 | Taiwan | 83,2% |
| 4 | Singapura | 81% |
| 5 | Estónia | 76,9% |
| 6 | Tailândia | 76,9% |
| 7 | Brasil | 72,9% |
| 8 | República Checa | 72,7% |
| 9 | Filipinas | 72,5% |
| 10 | Suíça | 72,3% |
| 11 | Coreia do Sul | 72% |
| 12 | Indonésia | 71,7% |
| 13 | Malta | 71,1% |
| 14 | México | 70,9% |
| 15 | Chipre | 70,6% |
| 16 | Austrália | 70,6% |
| 17 | Estados Unidos | 70,1% |
| 18 | Reino Unido | 69,8% |
| 19 | Colômbia | 69,3% |
| 20 | Índia | 68,5% |
| 21 | Letónia | 68,3% |
| 22 | Canadá | 67,9% |
| 23 | Malásia | 67,7% |
| 24 | Noruega | 66,8% |
| 25 | Hungria | 66,5% |
| 26 | Nova Zelândia | 66,1% |
| 27 | Japão | 65,6% |
| 28 | Quénia | 65% |
| 29 | África do Sul | 64,8% |
| 30 | Espanha | 64,8% |
| 31 | Eslováquia | 64,5% |
| 32 | Croácia | 63,7% |
| 33 | França | 63,7% |
| 34 | Suécia | 63,3% |
| 35 | Luxemburgo | 63,1% |
| 36 | Irlanda | 62,5% |
| 37 | Áustria | 62,5% |
| 38 | Turquia | 62% |
| 39 | Dinamarca | 61,7% |
| 40 | Finlândia | 60,1% |
| 41 | Polónia | 59,7% |
| 42 | Lituânia | 59,4% |
| 43 | Grécia | 58,6% |
| 44 | Roménia | 58,5% |
| 45 | Alemanha | 57,6% |
| 46 | Países Baixos | 57,4% |
| 47 | Portugal | 57% |
| 48 | Itália | 56,8% |
| 49 | Eslovénia | 54,8% |
| 50 | Bélgica | 52% |
Próximos na classificação
- República Checa#8 · 72,7%
- Filipinas#9 · 72,5%
- Coreia do Sul#11 · 72%
- Indonésia#12 · 71,7%
Cada país é calculado para a mesma pessoa sozinha e sem filhos, com o salário convertido às taxas de câmbio de 2 de outubro de 2026. Um salário comum num país é alto noutro, por isso os sistemas progressivos pesam mais onde os salários são mais baixos. A classificação não diz nada sobre o poder de compra nem sobre o que as contribuições financiam, como a pensão e a saúde. Onde as novas regras ainda não são definitivas, o país é calculado com o último ano aprovado: Bélgica (2025), Noruega (2025) e Roménia (2025).
Alterações recentes
O modelo já inclui estas alterações recentes.
- Escalões do imposto federal direto indexados à inflação; para uma pessoa sozinha, o escalão de taxa zero termina em 15.200 CHF de rendimento tributável.
- Limiar de entrada do BVG (2.º pilar) mantém-se em 22.680 CHF e o salário máximo segurado em 90.720 CHF, como em 2025.
- Teto de contribuição do seguro de desemprego (ALV) mantido em 148.200 CHF.
Diferenças regionais
O modelo tem 26 regimes regionais. Com 98 000 CHF, o salário líquido vai de 64 769 CHF (Neuchâtel) a 77 204 CHF (Zug), uma diferença de 12 435 CHF por ano.
| Cantão | Salário líquido | Diferença para o mais alto |
|---|---|---|
| Zug | 77 204 CHF | – |
| Schwyz | 74 474 CHF | −2729 CHF |
| Appenzell Rodas Interiores | 72 340 CHF | −4863 CHF |
| Nidwalden | 71 372 CHF | −5831 CHF |
| Obwalden | 71 285 CHF | −5918 CHF |
| Uri | 71 263 CHF | −5941 CHF |
| Schaffhausen | 71 223 CHF | −5981 CHF |
| Lucerna | 71 155 CHF | −6049 CHF |
| Zurique | 70 901 CHF | −6303 CHF |
| Argóvia | 70 400 CHF | −6804 CHF |
| Grisões | 70 165 CHF | −7039 CHF |
| Turgóvia | 69 661 CHF | −7542 CHF |
| Glarus | 69 564 CHF | −7640 CHF |
| Valais | 68 578 CHF | −8626 CHF |
| Ticino | 68 372 CHF | −8832 CHF |
| Appenzell Rodas Exteriores | 68 370 CHF | −8834 CHF |
| Basileia-Cidade | 68 117 CHF | −9087 CHF |
| São Galo | 67 645 CHF | −9559 CHF |
| Genebra | 67 387 CHF | −9816 CHF |
| Jura | 67 267 CHF | −9936 CHF |
| Solothurn | 66 679 CHF | −10 525 CHF |
| Berna | 66 437 CHF | −10 766 CHF |
| Friburgo | 66 380 CHF | −10 824 CHF |
| Basileia-Campo | 66 155 CHF | −11 048 CHF |
| Vaud | 66 106 CHF | −11 098 CHF |
| Neuchâtel | 64 769 CHF | −12 435 CHF |
Além do recibo de vencimento
As regras legais do país sobre despedimento, desemprego, doença, licença parental e salários em atraso.
Aviso prévio e despedimento
Obligationenrecht: Kündigungsschutz bei Krankheit
30 dias
Proteção por doença no primeiro ano
Após o período experimental, o empregador não pode normalmente despedir durante o período protegido de doença no primeiro ano de emprego.
Subsídio de desemprego
Arbeitslosenentschädigung
70%
Taxa de substituição padrão
Usa a base de remunerações seguradas do seguro de desemprego.
Subsídio de doença
Lohnfortzahlung / Krankentaggeldversicherung
3 semanas
Manutenção não segurada no primeiro ano
Se um seguro diário de doença equivalente não substituir a obrigação, o pagamento legal do empregador começa por três semanas no primeiro ano.
Licença parental
Mutterschaftsentschädigung / Entschädigung des andern Elternteils
14 semanas
Duração da prestação de maternidade
A compensação federal de rendimento por maternidade acompanha a licença da mãe que dá à luz.
Salários em atraso
Insolvenzentschädigung
4 meses
Período salarial abrangido
A remuneração elegível não paga por trabalho efetuado cobre no máximo quatro meses, sujeita ao teto mensal de salário segurado.
Calcule o seu salário
A calculadora abre com o salário de referência desta página. Altere o salário, a região ou o agregado familiar para ver os seus valores.
Método e fontes
Todos os valores desta página vêm do mesmo modelo fiscal da calculadora. Os montantes mensais dividem o resultado anual por 12; os recibos reais podem ser diferentes.
Pressupostos: uma pessoa sozinha de 35 anos, sem filhos nem filiação religiosa, ano fiscal 2026, região Zurique.