Países Estados Unidos
Guia do país · Ano fiscal 2026
Estados Unidos: salário e impostos
Estados Unidos: de um salário de US$ 62.608 por ano ficam 78% líquidos. Com as contribuições do empregador, o posto custa US$ 75.459, e desse valor chegam ao trabalhador 64,7%.
- Parte líquida do salário bruto
- 78%
- Custo total do empregador por ano
- US$ 75.459
- Posição entre 50 países
- 10 / 50
Este guia foi criado com o apoio da inteligência artificial.
Para onde vai o dinheiro
De US$ 62.608 brutos, o imposto sobre o rendimento (Federal / state income tax) leva US$ 6.870 e as contribuições do trabalhador (Social Security e Medicare) levam US$ 6.915. Ficam US$ 48.824 por ano, em média US$ 4.069 por mês.
O empregador paga ainda US$ 12.851 em contribuições, ou seja, 20,5% do salário. O posto custa no total US$ 75.459 por ano.
| Custo total do empregador com o salário de referência, por quem o recebe | Por ano | Por mês | Parte do custo total |
|---|---|---|---|
| Contribuições do empregador | US$ 12.851 | US$ 1.071 | 17% |
| Imposto sobre o rendimento | US$ 6.870 | US$ 572 | 9,1% |
| Contribuições do trabalhador | US$ 6.915 | US$ 576 | 9,2% |
| Salário líquido | US$ 48.824 | US$ 4.069 | 64,7% |
| Custo total do empregador | US$ 75.459 | US$ 6.288 | 100% |
Todos os valores partem de US$ 62.608, o salário com que a calculadora abre para este país. Conforme a estatística disponível, é um salário médio ou mediano a tempo inteiro.
Como funciona o imposto sobre o rendimento
Com o imposto sobre o rendimento (Federal / state income tax), a taxa sobe ao longo de 7 escalões, de 10% a 37%. A taxa máxima aplica-se a partir de US$ 640.600 de rendimento coletável. Esse limiar equivale a 10,2 vezes o salário de referência de US$ 62.608, pelo que só os rendimentos altos chegam à taxa máxima.
Os escalões aplicam-se ao rendimento coletável, ou seja, ao que sobra depois de deduções e contribuições dedutíveis. Por isso as taxas pesam mais tarde do que o salário bruto faz supor.
As contribuições do trabalhador têm um teto: acima de um salário de US$ 184.500 por ano, a parte com teto deixa de subir.
Os impostos variam também consoante a região. O modelo tem 51 regimes regionais e esta página usa: Califórnia.
A situação declarativa decide que escalões se aplicam. Os valores aqui usam a de uma pessoa sozinha.
| Rendimento coletável a partir de | Taxa marginal |
|---|---|
| US$ 0 | 10% |
| US$ 12.400 | 12% |
| US$ 50.400 | 22% |
| US$ 105.700 | 24% |
| US$ 201.775 | 32% |
| US$ 256.225 | 35% |
| US$ 640.600 | 37% |
Como as taxas sobem com o salário
O imposto sobre o rendimento começa com um salário bruto de cerca de US$ 17.700 por ano.
Com US$ 62.608, 22% da remuneração vai para o imposto sobre o rendimento e para as contribuições do trabalhador. De cada 100 ganhos a mais, 73 chegam ao trabalhador: uma taxa marginal de 26,9%.
Com o dobro desse salário, US$ 125.216, a taxa média é de 30,5% e a marginal de 42,3%.
Com um salário de US$ 184.500, as contribuições do trabalhador atingem um teto e a sua parte de cada aumento desce de 8,9% para 2,7%.
Mostrar os valores
| Salário bruto | Taxa média | Taxa marginal |
|---|---|---|
| US$ 12.522 | 19,4% | 9% |
| US$ 25.043 | 17,6% | 21% |
| US$ 37.565 | 19,3% | 25% |
| US$ 50.086 | 20,8% | 27% |
| US$ 62.608 · Salário de referência | 22% | 26,9% |
| US$ 75.130 | 24,1% | 38,9% |
| US$ 87.651 | 26,3% | 40,3% |
| US$ 100.173 | 28,1% | 40,2% |
| US$ 112.694 | 29,4% | 40,2% |
| US$ 125.216 | 30,5% | 42,3% |
| US$ 137.738 | 31,6% | 42,2% |
| US$ 150.259 | 32,5% | 42,2% |
| US$ 162.781 | 33,2% | 42,3% |
| US$ 175.302 | 33,9% | 42,2% |
| US$ 187.824 | 34,4% | 36,1% |
| US$ 200.346 | 34,5% | 36,5% |
| US$ 212.867 | 34,6% | 37% |
| US$ 225.389 | 35% | 44,9% |
| US$ 237.910 | 35,5% | 44,9% |
| US$ 250.432 | 36% | 44,9% |
Taxa média e taxa marginal, com exemplos de cálculo:
Aumento salarial: quanto fica líquido? (Estados Unidos)
Entre 50 países
Estados Unidos: com o mesmo salário de US$ 62.608 por ano, convertido para cada moeda local, ficam 78% líquidos, posição 10 em 50.
Com o mesmo salário fica mais em: Taiwan (90,1%); e menos em: Roménia (58,5%).
Mostrar os 50 países
| Posição | País | Parte líquida |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90,1% |
| 2 | Hong Kong | 88,6% |
| 3 | Bulgária | 84,2% |
| 4 | Tailândia | 82,9% |
| 5 | Colômbia | 79,8% |
| 6 | Coreia do Sul | 79,7% |
| 7 | Reino Unido | 79,4% |
| 8 | Austrália | 78,5% |
| 9 | Estónia | 78,5% |
| 10 | Estados Unidos | 78% |
| 11 | Singapura | 77,3% |
| 12 | Suécia | 76,6% |
| 13 | Chipre | 76,5% |
| 14 | Malta | 75,9% |
| 15 | República Checa | 75,7% |
| 16 | Noruega | 75,4% |
| 17 | Luxemburgo | 75,2% |
| 18 | Irlanda | 75% |
| 19 | Filipinas | 74,8% |
| 20 | Canadá | 74,7% |
| 21 | Indonésia | 74,7% |
| 22 | México | 74% |
| 23 | Índia | 73,6% |
| 24 | Suíça | 73,3% |
| 25 | Brasil | 73,3% |
| 26 | Japão | 72,8% |
| 27 | Malásia | 71,2% |
| 28 | Espanha | 71,1% |
| 29 | Nova Zelândia | 70,8% |
| 30 | África do Sul | 70,4% |
| 31 | Finlândia | 69,9% |
| 32 | Letónia | 69,7% |
| 33 | Países Baixos | 69,7% |
| 34 | Áustria | 69,7% |
| 35 | França | 68,9% |
| 36 | Eslováquia | 68,9% |
| 37 | Quénia | 66,9% |
| 38 | Croácia | 66,6% |
| 39 | Hungria | 66,5% |
| 40 | Dinamarca | 65,9% |
| 41 | Grécia | 64,9% |
| 42 | Portugal | 64,9% |
| 43 | Itália | 63,7% |
| 44 | Alemanha | 63,4% |
| 45 | Polónia | 62,6% |
| 46 | Bélgica | 61,9% |
| 47 | Turquia | 61,6% |
| 48 | Lituânia | 60,5% |
| 49 | Eslovénia | 59,6% |
| 50 | Roménia | 58,5% |
Próximos na classificação
- Austrália#8 · 78,5%Estados Unidos vs Austrália
- Estónia#9 · 78,5%
- Singapura#11 · 77,3%Estados Unidos vs Singapura
- Suécia#12 · 76,6%
Cada país é calculado para a mesma pessoa sozinha e sem filhos, com o salário convertido às taxas de câmbio de 2 de outubro de 2026. Um salário comum num país é alto noutro, por isso os sistemas progressivos pesam mais onde os salários são mais baixos. A classificação não diz nada sobre o poder de compra nem sobre o que as contribuições financiam, como a pensão e a saúde. Onde as novas regras ainda não são definitivas, o país é calculado com o último ano aprovado: Bélgica (2025), Noruega (2025) e Roménia (2025).
Alterações recentes
O modelo já inclui estas alterações recentes.
- Dedução padrão elevada para 16.100 $ para contribuintes individuais (+350 $) e 32.200 $ para casais em declaração conjunta (+700 $).
- Base de incidência das contribuições para a segurança social elevada para 184.500 $.
- Todos os limites dos escalões federais indexados; taxas marginais inalteradas.
Diferenças regionais
O modelo tem 51 regimes regionais. Com US$ 62.608, o salário líquido vai de US$ 46.898 (Oregon) a US$ 51.328 (Flórida), uma diferença de US$ 4.431 por ano.
| Estado | Salário líquido | Diferença para o mais alto |
|---|---|---|
| Flórida | US$ 51.328 | – |
| Nevada | US$ 51.328 | – |
| Nova Hampshire | US$ 51.328 | – |
| Dakota do Norte | US$ 51.328 | – |
| Dakota do Sul | US$ 51.328 | – |
| Tennessee | US$ 51.328 | – |
| Texas | US$ 51.328 | – |
| Wyoming | US$ 51.328 | – |
| Alasca | US$ 51.057 | −US$ 271 |
| Washington | US$ 50.460 | −US$ 868 |
| Arizona | US$ 50.202 | −US$ 1.127 |
| Ohio | US$ 50.090 | −US$ 1.239 |
| Louisiana | US$ 49.880 | −US$ 1.449 |
| Vermont | US$ 49.713 | −US$ 1.615 |
| Iowa | US$ 49.656 | −US$ 1.673 |
| Novo México | US$ 49.619 | −US$ 1.709 |
| Mississippi | US$ 49.614 | −US$ 1.715 |
| Carolina do Sul | US$ 49.589 | −US$ 1.740 |
| Indiana | US$ 49.554 | −US$ 1.775 |
| Arkansas | US$ 49.553 | −US$ 1.776 |
| Missouri | US$ 49.427 | −US$ 1.901 |
| Nebraska | US$ 49.425 | −US$ 1.904 |
| Virgínia Ocidental | US$ 49.413 | −US$ 1.915 |
| Pensilvânia | US$ 49.407 | −US$ 1.922 |
| Carolina do Norte | US$ 49.397 | −US$ 1.932 |
| Idaho | US$ 49.340 | −US$ 1.989 |
| Kentucky | US$ 49.305 | −US$ 2.023 |
| Montana | US$ 49.210 | −US$ 2.118 |
| Wisconsin | US$ 49.201 | −US$ 2.127 |
| Oklahoma | US$ 49.121 | −US$ 2.207 |
| Colorado | US$ 49.070 | −US$ 2.258 |
| Geórgia | US$ 49.025 | −US$ 2.304 |
| Utah | US$ 49.014 | −US$ 2.314 |
| Michigan | US$ 48.980 | −US$ 2.349 |
| Rhode Island | US$ 48.979 | −US$ 2.350 |
| Nova Jersey | US$ 48.974 | −US$ 2.354 |
| Califórnia | US$ 48.824 | −US$ 2.505 |
| Maryland | US$ 48.789 | −US$ 2.539 |
| Alabama | US$ 48.768 | −US$ 2.560 |
| Washington D.C. | US$ 48.728 | −US$ 2.601 |
| Kansas | US$ 48.715 | −US$ 2.613 |
| Virgínia | US$ 48.625 | −US$ 2.703 |
| Maine | US$ 48.572 | −US$ 2.757 |
| Connecticut | US$ 48.568 | −US$ 2.760 |
| Illinois | US$ 48.445 | −US$ 2.883 |
| Minnesota | US$ 48.417 | −US$ 2.912 |
| Delaware | US$ 48.366 | −US$ 2.963 |
| Nova Iorque | US$ 48.320 | −US$ 3.008 |
| Massachusetts | US$ 48.302 | −US$ 3.026 |
| Havai | US$ 48.171 | −US$ 3.158 |
| Oregon | US$ 46.898 | −US$ 4.431 |
Além do recibo de vencimento
As regras legais do país sobre despedimento, desemprego, doença, licença parental e salários em atraso.
Aviso prévio e despedimento
Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN)
60 dias
Prazo de aviso
WARN exige aviso escrito antecipado em encerramentos/despedimentos coletivos elegíveis; normalmente empregadores com 100 trabalhadores, com exceções.
Subsídio de desemprego
Federal-State Unemployment Insurance
Entidade estadual do seguro de desemprego
Entidade competente para a reclamação
Peça no estado onde trabalhou; o estado determina histórico, salários, saída, montante e duração.
Subsídio de doença
Fair Labor Standards Act (FLSA); Family and Medical Leave Act (FMLA)
12 semanas
Duração da licença protegida
FMLA pode conceder licença não paga protegida por doença grave a trabalhador elegível; não substitui salário.
Licença parental
Family and Medical Leave Act (FMLA)
12 semanas
Duração da licença protegida
Elegíveis podem gozar FMLA não paga protegida por nascimento, adoção ou acolhimento; uso por outros motivos pode reduzir saldo.
Salários em atraso
Wage and Hour Division
Wage and Hour Division
Entidade competente para a reclamação
A entidade federal investiga queixas abrangidas e pede pagamento de salários atrasados quando devidos.
Calcule o seu salário
A calculadora abre com o salário de referência desta página. Altere o salário, a região ou o agregado familiar para ver os seus valores.
Método e fontes
Todos os valores desta página vêm do mesmo modelo fiscal da calculadora. Os montantes mensais dividem o resultado anual por 12; os recibos reais podem ser diferentes.
Pressupostos: uma pessoa sozinha de 35 anos, sem filhos nem filiação religiosa, ano fiscal 2026, região Califórnia.