Negara Australia
Panduan negara · Tahun taksiran 2026/27
Australia: gaji dan cukai
Australia: daripada gaji A$90,532 setahun, 78.5% diterima bersih. Dengan caruman majikan, kos jawatan ini A$101,396, dan daripada jumlah itu 70.1% sampai kepada pekerja.
- Bahagian bersih daripada gaji kasar
- 78.5%
- Jumlah kos majikan setahun
- A$101,396
- Kedudukan antara 50 negara
- 9 / 50
Panduan ini disediakan dengan sokongan kecerdasan buatan.
Ke mana wang pergi
Daripada A$90,532 kasar, cukai pendapatan (Income tax) mengambil A$19,490. Model tidak memotong caruman pekerja secara berasingan, jadi bakinya A$71,042 setahun, purata A$5,920 sebulan.
Majikan membayar tambahan A$10,864 sebagai caruman, iaitu 12% daripada gaji. Jumlah kos jawatan ini A$101,396 setahun.
| Jumlah kos majikan bagi gaji rujukan, mengikut penerimanya | Setahun | Sebulan | Bahagian daripada jumlah kos |
|---|---|---|---|
| Caruman majikan | A$10,864 | A$905 | 10.7% |
| Cukai pendapatan | A$19,490 | A$1,624 | 19.2% |
| Caruman pekerja | A$0 | A$0 | 0% |
| Gaji bersih | A$71,042 | A$5,920 | 70.1% |
| Jumlah kos majikan | A$101,396 | A$8,450 | 100% |
Semua angka bermula daripada A$90,532, gaji permulaan kalkulator untuk negara ini. Bergantung pada statistik yang ada, angka ini ialah gaji purata atau median sepenuh masa.
Cara cukai pendapatan berfungsi
Di sini cukai pendapatan (Income tax) naik dalam 4 peringkat, daripada 15% hingga 45%. Kadar tertinggi terpakai mulai A$190,000 pendapatan bercukai. Ambang itu ialah 2.1 kali gaji rujukan sebanyak A$90,532.
A$18,200 pertama pendapatan bercukai tidak dikenakan cukai.
Peringkat terpakai pada pendapatan bercukai, iaitu baki selepas pelepasan dan caruman yang boleh ditolak. Oleh itu kadar mula terasa lebih lewat daripada yang disangka berdasarkan gaji kasar.
| Pendapatan bercukai mulai | Kadar marginal |
|---|---|
| A$0 | 0% |
| A$18,200 | 15% |
| A$45,000 | 30% |
| A$135,000 | 37% |
| A$190,000 | 45% |
Bagaimana kadar naik bersama gaji
Cukai pendapatan mula dikenakan pada gaji kasar kira-kira A$23,100 setahun.
Pada A$90,532, 21.5% daripada gaji pergi kepada cukai pendapatan dan caruman pekerja. Daripada setiap tambahan 100, 68 sampai kepada pekerja, iaitu kadar marginal 32%.
Pada gaji dua kali ganda, A$181,064, kadar purata ialah 30% dan kadar marginal 40.5%.
Kadar marginal paling tinggi pada gaji kira-kira A$163,000: 65.5%.
Tunjukkan angka
| Gaji kasar | Kadar purata | Kadar marginal |
|---|---|---|
| A$18,106 | 0% | 0% |
| A$36,213 | 7.5% | 17% |
| A$54,319 | 14.2% | 33.5% |
| A$72,426 | 18.9% | 32% |
| A$90,532 · Gaji rujukan | 21.5% | 32% |
| A$108,638 | 24.3% | 33% |
| A$126,745 | 25.8% | 33.3% |
| A$144,851 | 27.2% | 40.3% |
| A$162,958 | 28.6% | 65.5% |
| A$181,064 | 30% | 40.5% |
| A$199,170 | 31.4% | 48.5% |
| A$217,277 | 32.8% | 48.5% |
| A$235,383 | 34% | 48.5% |
| A$253,490 | 35% | 48.5% |
| A$271,596 | 35.9% | 48.5% |
| A$289,702 | 36.7% | 48.5% |
| A$307,809 | 37.4% | 48.5% |
| A$325,915 | 38% | 48.5% |
| A$344,022 | 38.6% | 48.5% |
| A$362,128 | 39.1% | 48.5% |
Kadar purata dan kadar marginal, dengan contoh pengiraan:
Kenaikan gaji: berapa tambahan gaji bersih? (Australia)
Antara 50 negara
Australia: dengan gaji yang sama, A$90,532 setahun, yang ditukar ke setiap mata wang tempatan, 78.5% diterima bersih; kedudukan 9 daripada 50.
Daripada gaji yang sama, baki paling banyak di: Taiwan (90%); paling sedikit di: Romania (58.5%).
Tunjukkan semua 50 negara
| Kedudukan | Negara | Bahagian bersih |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90% |
| 2 | Hong Kong | 88.6% |
| 3 | Bulgaria | 84.2% |
| 4 | Thailand | 82.9% |
| 5 | Colombia | 79.7% |
| 6 | Korea Selatan | 79.7% |
| 7 | United Kingdom | 79.4% |
| 8 | Estonia | 78.5% |
| 9 | Australia | 78.5% |
| 10 | Amerika Syarikat | 78% |
| 11 | Singapura | 77.3% |
| 12 | Sweden | 76.6% |
| 13 | Siprus | 76.5% |
| 14 | Malta | 75.9% |
| 15 | Republik Czech | 75.7% |
| 16 | Norway | 75.3% |
| 17 | Luksemburg | 75.1% |
| 18 | Ireland | 75% |
| 19 | Filipina | 74.8% |
| 20 | Kanada | 74.7% |
| 21 | Indonesia | 74.6% |
| 22 | Mexico | 74% |
| 23 | India | 73.6% |
| 24 | Switzerland | 73.3% |
| 25 | Brazil | 73.3% |
| 26 | Jepun | 72.8% |
| 27 | Malaysia | 71.2% |
| 28 | Sepanyol | 71.1% |
| 29 | New Zealand | 70.8% |
| 30 | Afrika Selatan | 70.4% |
| 31 | Finland | 69.9% |
| 32 | Latvia | 69.7% |
| 33 | Austria | 69.6% |
| 34 | Belanda | 69.6% |
| 35 | Slovakia | 68.9% |
| 36 | Perancis | 68.9% |
| 37 | Kenya | 66.9% |
| 38 | Croatia | 66.6% |
| 39 | Hungary | 66.5% |
| 40 | Denmark | 65.9% |
| 41 | Yunani | 64.9% |
| 42 | Portugal | 64.8% |
| 43 | Itali | 63.7% |
| 44 | Jerman | 63.3% |
| 45 | Poland | 62.6% |
| 46 | Belgium | 61.8% |
| 47 | Turki | 61.6% |
| 48 | Lithuania | 60.5% |
| 49 | Slovenia | 59.5% |
| 50 | Romania | 58.5% |
Berdekatan dalam kedudukan
- United Kingdom#7 · 79.4%Australia lawan United Kingdom
- Estonia#8 · 78.5%
- Amerika Syarikat#10 · 78%Australia lawan Amerika Syarikat
- Singapura#11 · 77.3%Australia lawan Singapura
Setiap negara dikira untuk individu bujang yang sama tanpa anak, dengan gaji ditukar mengikut kadar pertukaran pada 2 Oktober 2026. Gaji yang biasa di satu negara mungkin tinggi di negara lain, jadi sistem progresif lebih membebankan di tempat yang upahnya lebih rendah. Kedudukan ini tidak menyatakan apa-apa tentang kuasa beli atau tentang apa yang dibiayai oleh caruman, seperti pencen dan kesihatan. Jika peraturan baharu belum muktamad, negara dikira dengan tahun terakhir yang diluluskan: Belgium (2025), Norway (2025) dan Romania (2025).
Perubahan terkini
Model sudah merangkumi perubahan terkini ini.
- Jaminan persaraan mencapai 12.0% - kadar akhir yang digubal, meningkat daripada 11.5% pada 2024-25.
- Kurungan cukai pendapatan tidak berubah daripada potongan Tahap 3 2024.
- Ambang surcaj levi Medicare diindekskan; ambang pembayaran balik HELP diindekskan bagi 2025-26.
Di luar slip gaji
Peraturan undang-undang negara ini tentang pemberhentian, pengangguran, sakit, cuti ibu bapa dan gaji yang belum dibayar.
Notis dan pemberhentian
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 minggu
Tempoh notis
Notis minimum NES bermula 1 minggu bagi perkhidmatan tidak melebihi 1 tahun hingga 4 minggu selepas lebih daripada 5 tahun; bayaran sebagai ganti dibenarkan.
Faedah pengangguran
JobSeeker Payment
Services Australia
Agensi tuntutan
Kelayakan bayaran merangkumi ujian usia, pemastautinan, pendapatan dan aset; amaun bergantung pada keadaan, bukan peratus sejagat gaji terdahulu.
Gaji semasa sakit
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 hari/tahun
Cuti bergaji
Pekerja sepenuh masa mengumpul 10 hari cuti peribadi/penjaga bergaji berdasarkan jam biasa; pekerja separuh masa mengumpul secara berkadar.
Cuti ibu bapa
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 hari / 26 minggu
Tempoh faedah
Hari dibayar kerajaan maksimum bagi setiap keluarga untuk anak lahir atau diangkat mulai 1 Julai 2026, berdasarkan minggu 5 hari dan tertakluk kepada aturan perkongsian serta kelayakan.
Gaji yang belum dibayar
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 minggu
Perlindungan upah
FEG boleh melindungi hingga 13 minggu tunggakan gaji, dihadkan kepada gaji mingguan maksimum skim, bagi pekerja layak selepas insolvensi.
Kira gaji anda sendiri
Kalkulator dibuka dengan gaji rujukan daripada halaman ini. Ubah gaji, wilayah atau isi rumah untuk melihat angka anda sendiri.
Kaedah dan sumber
Semua angka di halaman ini datang daripada model cukai yang sama dengan kalkulator. Angka bulanan ialah hasil tahunan dibahagi 12; slip gaji sebenar mungkin berbeza.
Andaian: individu bujang berumur 35 tahun, tanpa anak dan bukan ahli gereja, tahun taksiran 2026/27.