Negara Austria
Panduan negara · Tahun taksiran 2026
Austria: gaji dan cukai
Austria: daripada gaji €55,678 setahun, 69.7% diterima bersih. Dengan caruman majikan, kos jawatan ini €72,086, dan daripada jumlah itu 53.8% sampai kepada pekerja.
- Bahagian bersih daripada gaji kasar
- 69.7%
- Jumlah kos majikan setahun
- €72,086
- Kedudukan antara 50 negara
- 34 / 50
Panduan ini disediakan dengan sokongan kecerdasan buatan.
Ke mana wang pergi
Daripada €55,678 kasar, cukai pendapatan (Lohnsteuer / Einkommensteuer) mengambil €6,897 dan caruman pekerja (Sozialversicherung) mengambil €9,981. Bakinya €38,800 setahun, purata €3,233 sebulan.
Majikan membayar tambahan €16,408 sebagai caruman, iaitu 29.5% daripada gaji. Jumlah kos jawatan ini €72,086 setahun.
| Jumlah kos majikan bagi gaji rujukan, mengikut penerimanya | Setahun | Sebulan | Bahagian daripada jumlah kos |
|---|---|---|---|
| Caruman majikan | €16,408 | €1,367 | 22.8% |
| Cukai pendapatan | €6,897 | €575 | 9.6% |
| Caruman pekerja | €9,981 | €832 | 13.8% |
| Gaji bersih | €38,800 | €3,233 | 53.8% |
| Jumlah kos majikan | €72,086 | €6,007 | 100% |
Semua angka bermula daripada €55,678, gaji permulaan kalkulator untuk negara ini. Bergantung pada statistik yang ada, angka ini ialah gaji purata atau median sepenuh masa.
Cara cukai pendapatan berfungsi
Di sini cukai pendapatan (Lohnsteuer / Einkommensteuer) naik dalam 6 peringkat, daripada 20% hingga 55%. Kadar tertinggi terpakai mulai €1,000,000 pendapatan bercukai. Ambang itu ialah 18 kali gaji rujukan sebanyak €55,678, jadi hanya pendapatan tinggi yang mencapai kadar tertinggi.
€13,539 pertama pendapatan bercukai tidak dikenakan cukai.
Peringkat terpakai pada pendapatan bercukai, iaitu baki selepas pelepasan dan caruman yang boleh ditolak. Oleh itu kadar mula terasa lebih lewat daripada yang disangka berdasarkan gaji kasar.
Caruman pekerja mempunyai had: melebihi gaji €97,020 setahun, bahagian yang berhad tidak naik lagi.
Cukai juga berbeza mengikut wilayah. Model mengenali 9 peraturan wilayah; halaman ini menggunakan wilayah: Austria Hilir.
Pasangan suami isteri boleh ditaksir bersama, yang biasanya mengurangkan cukai apabila seorang berpendapatan jauh lebih tinggi. Angka di sini untuk individu bujang.
| Pendapatan bercukai mulai | Kadar marginal |
|---|---|
| €0 | 0% |
| €13,539 | 20% |
| €21,992 | 30% |
| €36,458 | 40% |
| €70,365 | 48% |
| €104,859 | 50% |
| €1,000,000 | 55% |
Bagaimana kadar naik bersama gaji
Cukai pendapatan mula dikenakan pada gaji kasar kira-kira €26,800 setahun.
Pada €55,678, 30.3% daripada gaji pergi kepada cukai pendapatan dan caruman pekerja. Daripada setiap tambahan 100, 53 sampai kepada pekerja, iaitu kadar marginal 46.7%.
Pada gaji dua kali ganda, €111,356, kadar purata ialah 37.7% dan kadar marginal 42%.
Pada gaji kira-kira €44,500, caruman yang dikurangkan untuk gaji rendah tamat, dan bahagian caruman daripada setiap kenaikan gaji turun daripada 29% kepada 17.9%. Pada gaji €97,020, caruman pekerja mencapai had, dan bahagiannya daripada setiap kenaikan gaji turun daripada 17.9% kepada 0%.
Tunjukkan angka
| Gaji kasar | Kadar purata | Kadar marginal |
|---|---|---|
| €11,136 | 7.8% | 7.8% |
| €22,271 | 11.7% | 33.4% |
| €33,407 | 20.4% | 43.8% |
| €44,542 | 27.4% | 39.7% |
| €55,678 · Gaji rujukan | 30.3% | 46.7% |
| €66,814 | 33% | 46.8% |
| €77,949 | 35% | 46.8% |
| €89,085 | 36.5% | 46.7% |
| €100,220 | 37.3% | 42% |
| €111,356 | 37.7% | 42% |
| €122,492 | 38.1% | 42% |
| €133,627 | 38.5% | 42% |
| €144,763 | 38.8% | 43.7% |
| €155,898 | 39.1% | 43.7% |
| €167,034 | 39.4% | 43.7% |
| €178,170 | 39.7% | 43.7% |
| €189,305 | 39.9% | 43.7% |
| €200,441 | 40.3% | 46.7% |
| €211,576 | 40.6% | 46.7% |
| €222,712 | 40.9% | 46.7% |
Kadar purata dan kadar marginal, dengan contoh pengiraan:
Kenaikan gaji: berapa tambahan gaji bersih? (Austria)
Antara 50 negara
Austria: dengan gaji yang sama, €55,678 setahun, yang ditukar ke setiap mata wang tempatan, 69.7% diterima bersih; kedudukan 34 daripada 50.
Daripada gaji yang sama, baki paling banyak di: Taiwan (90.1%); paling sedikit di: Romania (58.5%).
Tunjukkan semua 50 negara
| Kedudukan | Negara | Bahagian bersih |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90.1% |
| 2 | Hong Kong | 88.7% |
| 3 | Bulgaria | 84.1% |
| 4 | Thailand | 83% |
| 5 | Colombia | 79.8% |
| 6 | Korea Selatan | 79.7% |
| 7 | United Kingdom | 79.4% |
| 8 | Australia | 78.5% |
| 9 | Estonia | 78.5% |
| 10 | Amerika Syarikat | 78% |
| 11 | Singapura | 77.3% |
| 12 | Sweden | 76.6% |
| 13 | Siprus | 76.5% |
| 14 | Malta | 75.9% |
| 15 | Republik Czech | 75.7% |
| 16 | Norway | 75.4% |
| 17 | Luksemburg | 75.3% |
| 18 | Ireland | 75.1% |
| 19 | Filipina | 74.8% |
| 20 | Kanada | 74.7% |
| 21 | Indonesia | 74.7% |
| 22 | Mexico | 74% |
| 23 | India | 73.6% |
| 24 | Switzerland | 73.3% |
| 25 | Brazil | 73.3% |
| 26 | Jepun | 72.8% |
| 27 | Malaysia | 71.2% |
| 28 | Sepanyol | 71.1% |
| 29 | New Zealand | 70.8% |
| 30 | Afrika Selatan | 70.4% |
| 31 | Finland | 70% |
| 32 | Belanda | 69.7% |
| 33 | Latvia | 69.7% |
| 34 | Austria | 69.7% |
| 35 | Perancis | 69% |
| 36 | Slovakia | 68.9% |
| 37 | Kenya | 66.9% |
| 38 | Croatia | 66.6% |
| 39 | Hungary | 66.5% |
| 40 | Denmark | 65.9% |
| 41 | Yunani | 65% |
| 42 | Portugal | 64.9% |
| 43 | Itali | 63.8% |
| 44 | Jerman | 63.4% |
| 45 | Poland | 62.6% |
| 46 | Belgium | 61.9% |
| 47 | Turki | 61.6% |
| 48 | Lithuania | 60.5% |
| 49 | Slovenia | 59.6% |
| 50 | Romania | 58.5% |
Berdekatan dalam kedudukan
- Belanda#32 · 69.7%
- Latvia#33 · 69.7%
- Perancis#35 · 69%
- Slovakia#36 · 68.9%Austria lawan Slovakia
Setiap negara dikira untuk individu bujang yang sama tanpa anak, dengan gaji ditukar mengikut kadar pertukaran pada 2 Oktober 2026. Gaji yang biasa di satu negara mungkin tinggi di negara lain, jadi sistem progresif lebih membebankan di tempat yang upahnya lebih rendah. Kedudukan ini tidak menyatakan apa-apa tentang kuasa beli atau tentang apa yang dibiayai oleh caruman, seperti pencen dan kesihatan. Jika peraturan baharu belum muktamad, negara dikira dengan tahun terakhir yang diluluskan: Belgium (2025), Norway (2025) dan Romania (2025).
Perubahan terkini
Model sudah merangkumi perubahan terkini ini.
- Ambang bebas cukai (Steuerfreigrenze) dinaikkan kepada €13,539 - meneruskan pengindeksan inflasi tahunan.
- Siling caruman jaminan sosial dinaikkan kepada €8,085/bulan (pencen, kesihatan, pengangguran).
- Semua ambang kurungan cukai pendapatan diselaraskan ke atas kira-kira 3.6%.
Perbezaan wilayah
Model mengenali 9 peraturan wilayah. Pada €55,678, peraturan itu mengubah gaji bersih kurang daripada 0.5%.
Di luar slip gaji
Peraturan undang-undang negara ini tentang pemberhentian, pengangguran, sakit, cuti ibu bapa dan gaji yang belum dibayar.
Notis dan pemberhentian
Arbeitgeberkündigung
6 minggu
Notis awal majikan
Minimum biasa terpakai pada 2 tahun perkhidmatan pertama.
Faedah pengangguran
Arbeitslosengeld
20 minggu
Tempoh faedah asas
Tempoh awal biasa boleh meningkat mengikut rekod caruman dan usia.
Gaji semasa sakit
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 minggu
Upah penuh tahun pertama
Majikan lazimnya berhutang 6 minggu gaji penuh pada tahun pekerjaan pertama.
Cuti ibu bapa
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Kadar penggantian berasaskan pendapatan
Faedah penjagaan anak berkaitan pendapatan menggunakan pendapatan terdahulu layak, tertakluk kepada had harian serta syarat pekerjaan berinsurans.
Gaji yang belum dibayar
Insolvenz-Entgelt
6 bulan
Tarikh akhir tuntutan biasa
Mohon dalam 6 bulan selepas pembukaan insolvensi layak; peristiwa insolvensi diiktiraf lain mempunyai tarikh mula tertentu.
Kira gaji anda sendiri
Kalkulator dibuka dengan gaji rujukan daripada halaman ini. Ubah gaji, wilayah atau isi rumah untuk melihat angka anda sendiri.
Kaedah dan sumber
Semua angka di halaman ini datang daripada model cukai yang sama dengan kalkulator. Angka bulanan ialah hasil tahunan dibahagi 12; slip gaji sebenar mungkin berbeza.
Andaian: individu bujang berumur 35 tahun, tanpa anak dan bukan ahli gereja, tahun taksiran 2026, wilayah Austria Hilir.