Negara Perancis
Panduan negara · Tahun taksiran 2026
Perancis: gaji dan cukai
Perancis: daripada gaji €39,500 setahun, 73.7% diterima bersih. Dengan caruman majikan, kos jawatan ini €53,741, dan daripada jumlah itu 54.1% sampai kepada pekerja.
- Bahagian bersih daripada gaji kasar
- 73.7%
- Jumlah kos majikan setahun
- €53,741
- Kedudukan antara 50 negara
- 32 / 50
Panduan ini disediakan dengan sokongan kecerdasan buatan.
Ke mana wang pergi
Daripada €39,500 kasar, cukai pendapatan (Impôt sur le revenu) mengambil €1,905 dan caruman pekerja (Cotisations sociales dan CSG / CRDS) mengambil €8,495. Bakinya €29,100 setahun, purata €2,425 sebulan.
Majikan membayar tambahan €14,241 sebagai caruman, iaitu 36.1% daripada gaji. Jumlah kos jawatan ini €53,741 setahun.
| Jumlah kos majikan bagi gaji rujukan, mengikut penerimanya | Setahun | Sebulan | Bahagian daripada jumlah kos |
|---|---|---|---|
| Caruman majikan | €14,241 | €1,187 | 26.5% |
| Cukai pendapatan | €1,905 | €159 | 3.5% |
| Caruman pekerja | €8,495 | €708 | 15.8% |
| Gaji bersih | €29,100 | €2,425 | 54.1% |
| Jumlah kos majikan | €53,741 | €4,478 | 100% |
Semua angka bermula daripada €39,500, gaji permulaan kalkulator untuk negara ini. Bergantung pada statistik yang ada, angka ini ialah gaji purata atau median sepenuh masa.
Cara cukai pendapatan berfungsi
Di sini cukai pendapatan (Impôt sur le revenu) naik dalam 4 peringkat, daripada 11% hingga 45%. Kadar tertinggi terpakai mulai €181,917 pendapatan bercukai. Ambang itu ialah 4.6 kali gaji rujukan sebanyak €39,500, jadi hanya pendapatan tinggi yang mencapai kadar tertinggi.
€11,600 pertama pendapatan bercukai tidak dikenakan cukai.
Peringkat terpakai pada pendapatan bercukai, iaitu baki selepas pelepasan dan caruman yang boleh ditolak. Oleh itu kadar mula terasa lebih lewat daripada yang disangka berdasarkan gaji kasar.
Caruman pekerja mempunyai had: melebihi gaji €48,060 setahun, bahagian yang berhad tidak naik lagi.
Cukai juga berbeza mengikut wilayah. Model mengenali 13 peraturan wilayah; halaman ini menggunakan wilayah: Île-de-France.
Pasangan suami isteri boleh ditaksir bersama, yang biasanya mengurangkan cukai apabila seorang berpendapatan jauh lebih tinggi. Angka di sini untuk individu bujang.
| Pendapatan bercukai mulai | Kadar marginal |
|---|---|
| €0 | 0% |
| €11,600 | 11% |
| €29,579 | 30% |
| €84,577 | 41% |
| €181,917 | 45% |
Bagaimana kadar naik bersama gaji
Cukai pendapatan mula dikenakan pada gaji kasar kira-kira €23,500 setahun.
Pada €39,500, 26.3% daripada gaji pergi kepada cukai pendapatan dan caruman pekerja. Daripada setiap tambahan 100, 68 sampai kepada pekerja, iaitu kadar marginal 32.5%.
Pada gaji dua kali ganda, €79,000, kadar purata ialah 34.3% dan kadar marginal 42.2%.
Pada gaji €48,060, caruman pekerja mencapai had, dan bahagiannya daripada setiap kenaikan gaji turun daripada 20.8% kepada 19.8%.
Tunjukkan angka
| Gaji kasar | Kadar purata | Kadar marginal |
|---|---|---|
| €7,900 | 24.2% | 20.8% |
| €15,800 | 22.5% | 20.8% |
| €23,700 | 22.1% | 32.2% |
| €31,600 | 24.8% | 32.9% |
| €39,500 · Gaji rujukan | 26.3% | 32.5% |
| €47,400 | 29% | 43% |
| €55,300 | 31% | 42.2% |
| €63,200 | 32.4% | 42.3% |
| €71,100 | 33.5% | 42.3% |
| €79,000 | 34.3% | 42.2% |
| €86,900 | 35.1% | 42.2% |
| €94,800 | 35.7% | 42.2% |
| €102,700 | 36.2% | 42.2% |
| €110,600 | 36.6% | 42.2% |
| €118,500 | 37.3% | 50.5% |
| €126,400 | 38.1% | 50.4% |
| €134,300 | 38.8% | 50.4% |
| €142,200 | 39.5% | 50.5% |
| €150,100 | 40.1% | 50.4% |
| €158,000 | 40.6% | 50.5% |
Kadar purata dan kadar marginal, dengan contoh pengiraan:
Kenaikan gaji: berapa tambahan gaji bersih? (Perancis)
Antara 50 negara
Perancis: dengan gaji yang sama, €39,500 setahun, yang ditukar ke setiap mata wang tempatan, 73.7% diterima bersih; kedudukan 32 daripada 50.
Daripada gaji yang sama, baki paling banyak di: Taiwan (92.4%); paling sedikit di: Romania (58.5%).
Tunjukkan semua 50 negara
| Kedudukan | Negara | Bahagian bersih |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 92.4% |
| 2 | Hong Kong | 91% |
| 3 | Thailand | 86.2% |
| 4 | Colombia | 84.4% |
| 5 | Luksemburg | 83.2% |
| 6 | Australia | 82.9% |
| 7 | Korea Selatan | 82.8% |
| 8 | Ireland | 82.6% |
| 9 | United Kingdom | 82.5% |
| 10 | Bulgaria | 81.7% |
| 11 | Siprus | 81.6% |
| 12 | Estonia | 79.9% |
| 13 | Sweden | 79.8% |
| 14 | Amerika Syarikat | 79.8% |
| 15 | Norway | 79.1% |
| 16 | India | 78.9% |
| 17 | Singapura | 78.5% |
| 18 | Kanada | 78.2% |
| 19 | Belanda | 77.7% |
| 20 | Indonesia | 77.2% |
| 21 | Finland | 77.2% |
| 22 | Filipina | 76.7% |
| 23 | Republik Czech | 76.6% |
| 24 | Mexico | 76.5% |
| 25 | Malta | 76.2% |
| 26 | Jepun | 75.9% |
| 27 | Sepanyol | 75.6% |
| 28 | Afrika Selatan | 74.7% |
| 29 | Austria | 74.7% |
| 30 | New Zealand | 74.6% |
| 31 | Malaysia | 74.2% |
| 32 | Perancis | 73.7% |
| 33 | Brazil | 73.6% |
| 34 | Switzerland | 71.8% |
| 35 | Slovakia | 71% |
| 36 | Latvia | 70.9% |
| 37 | Itali | 70.4% |
| 38 | Yunani | 69.9% |
| 39 | Belgium | 69.5% |
| 40 | Portugal | 69.4% |
| 41 | Denmark | 67.9% |
| 42 | Kenya | 67.7% |
| 43 | Croatia | 67.6% |
| 44 | Poland | 67.4% |
| 45 | Jerman | 67.3% |
| 46 | Hungary | 66.5% |
| 47 | Turki | 64.5% |
| 48 | Slovenia | 62.1% |
| 49 | Lithuania | 60.5% |
| 50 | Romania | 58.5% |
Berdekatan dalam kedudukan
- New Zealand#30 · 74.6%
- Malaysia#31 · 74.2%
- Brazil#33 · 73.6%
- Switzerland#34 · 71.8%Perancis lawan Switzerland
Setiap negara dikira untuk individu bujang yang sama tanpa anak, dengan gaji ditukar mengikut kadar pertukaran pada 2 Oktober 2026. Gaji yang biasa di satu negara mungkin tinggi di negara lain, jadi sistem progresif lebih membebankan di tempat yang upahnya lebih rendah. Kedudukan ini tidak menyatakan apa-apa tentang kuasa beli atau tentang apa yang dibiayai oleh caruman, seperti pencen dan kesihatan. Jika peraturan baharu belum muktamad, negara dikira dengan tahun terakhir yang diluluskan: Belgium (2025), Norway (2025) dan Romania (2025).
Perubahan terkini
Model sudah merangkumi perubahan terkini ini.
- Ambang kurungan IRPP diindekskan (+1.8%): kurungan 30% kini bermula pada €29,579, kurungan 41% pada €84,577.
- Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) dinaikkan kepada €48,060/tahun, memberi kesan kepada siling caruman.
- Jalur bebas cukai pendapatan (part quotient familial) dikekalkan pada €11,600.
Perbezaan wilayah
Model mengenali 13 peraturan wilayah. Pada €39,500, peraturan itu mengubah gaji bersih kurang daripada 0.5%.
Di luar slip gaji
Peraturan undang-undang negara ini tentang pemberhentian, pengangguran, sakit, cuti ibu bapa dan gaji yang belum dibayar.
Notis dan pemberhentian
Indemnité légale de licenciement
8 bulan
Syarat tempoh perkhidmatan
Pampasan pemecatan berkanun biasa memerlukan 8 bulan tanpa putus dengan majikan menurut kontrak tanpa tempoh tetap.
Faedah pengangguran
Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
57%
Alternatif pengiraan peratus
Satu alternatif pengiraan ialah 57% gaji rujukan harian berkanun; France Travail membandingkannya dengan formula peratus ditambah amaun tetap.
Gaji semasa sakit
Indemnités journalières maladie
50%
Kadar faedah insurans
Faedah sakit harian insurans kesihatan biasa menggunakan penilaian pendapatan harian berkanun yang dihadkan.
Cuti ibu bapa
Congé parental d’éducation / PreParE
1 tahun
Tempoh cuti awal
Pekerja swasta layak boleh meminta tempoh awal cuti ibu bapa sepenuh masa paling lama 1 tahun.
Gaji yang belum dibayar
Régime de garantie des salaires (AGS)
Wakil kehakiman
Perantara tuntutan
Pekerja meminta tuntutan gaji belum dibayar dimasukkan ke dalam senarai tuntutan gaji wakil kehakiman; mereka tidak memohon terus kepada AGS.
Kira gaji anda sendiri
Kalkulator dibuka dengan gaji rujukan daripada halaman ini. Ubah gaji, wilayah atau isi rumah untuk melihat angka anda sendiri.
Kaedah dan sumber
Semua angka di halaman ini datang daripada model cukai yang sama dengan kalkulator. Angka bulanan ialah hasil tahunan dibahagi 12; slip gaji sebenar mungkin berbeza.
Andaian: individu bujang berumur 35 tahun, tanpa anak dan bukan ahli gereja, tahun taksiran 2026, wilayah Île-de-France.