Riigid Austria
Riigijuht · Maksuaasta 2026
Austria: palk ja maksud
Austria: kui palk on 55 678 € aastas, jääb kätte 69,7%. Koos tööandja maksetega maksab töökoht 72 086 € ja sellest jõuab töötajani 53,8%.
- Kättesaadav osa brutopalgast
- 69,7%
- Tööandja kogukulu aastas
- 72 086 €
- Koht 50 riigi seas
- 34 / 50
See juhend on koostatud tehisintellekti toel.
Kuhu raha läheb
Kui brutopalk on 55 678 €, võtab tulumaks (Lohnsteuer / Einkommensteuer) 6897 € ja töötaja maksed (Sozialversicherung) võtavad 9981 €. Kätte jääb 38 800 € aastas, keskmiselt 3233 € kuus.
Tööandja maksab lisaks makseid kokku 16 408 €, see on 29,5% palgast. Töökoht maksab kokku 72 086 € aastas.
| Võrdluspalga tööandja kogukulu selle järgi, kes selle saab | Aastas | Kuus | Osa kogukulust |
|---|---|---|---|
| Tööandja maksed | 16 408 € | 1367 € | 22,8% |
| Tulumaks | 6897 € | 575 € | 9,6% |
| Töötaja maksed | 9981 € | 832 € | 13,8% |
| Netopalk | 38 800 € | 3233 € | 53,8% |
| Tööandja kogukulu | 72 086 € | 6007 € | 100% |
Kõik summad lähtuvad palgast, millega kalkulaator selle riigi puhul alustab: 55 678 €. Olenevalt saadaolevast statistikast on see täistööajaga kesk- või mediaanpalk.
Kuidas tulumaks toimib
Siin tõuseb tulumaks (Lohnsteuer / Einkommensteuer) 6 astmes. Madalaim määr on 20% ja kõrgeim 55%; kõrgeim määr kehtib maksustatava tulu osale, mis ületab piiri 1 000 000 €. See piir on 18 korda suurem kui võrdluspalk, mis on 55 678 €, nii et kõrgeim määr puudutab ainult suure sissetulekuga inimesi.
Maksustatav tulu on maksuvaba kuni piirini 13 539 €.
Astmed kehtivad maksustatavale tulule ehk sellele, mis jääb alles pärast mahaarvamisi ja mahaarvatavaid makseid. Seepärast hakkavad määrad mõjuma hiljem, kui brutopalk lubaks arvata.
Töötaja maksetel on ülempiir: kui aastapalk ületab 97 020 €, ei kasva piiratud osa enam.
Maksud erinevad ka piirkonniti. Mudel tunneb 9 piirkondlikku korda; sellel lehel kasutatud piirkond: Alam-Austria.
Abikaasad saavad maksustada tulu ühiselt, mis tavaliselt vähendab maksu, kui üks teenib palju rohkem. Siinsed summad kehtivad üksikisikule.
| Maksustatav tulu alates | Piirmaksumäär |
|---|---|
| 0 € | 0% |
| 13 539 € | 20% |
| 21 992 € | 30% |
| 36 458 € | 40% |
| 70 365 € | 48% |
| 104 859 € | 50% |
| 1 000 000 € | 55% |
Kuidas määrad palgaga tõusevad
Tulumaks algab, kui brutopalk on umbes 26 800 € aastas.
Kui palk on 55 678 €, läheb tulumaksule ja töötaja maksetele 30,3% palgast. Igast 100 lisaks teenitud ühikust jõuab töötajani 53, seega on piirmaksumäär 46,7%.
Kahekordse palga korral (111 356 €) on keskmine määr 37,7% ja piirmaksumäär 42%.
Kui palk on umbes 44 500 €, lõpevad madalate palkade vähendatud maksed ja maksete osa igast palgatõusust langeb 29% pealt 17,9% peale. Kui palk on 97 020 €, jõuavad töötaja maksed ülempiirini ja nende osa igast palgatõusust langeb 17,9% pealt 0% peale.
Näita arve
| Brutopalk | Keskmine määr | Piirmaksumäär |
|---|---|---|
| 11 136 € | 7,8% | 7,8% |
| 22 271 € | 11,7% | 33,4% |
| 33 407 € | 20,4% | 43,8% |
| 44 542 € | 27,4% | 39,7% |
| 55 678 € · Võrdluspalk | 30,3% | 46,7% |
| 66 814 € | 33% | 46,8% |
| 77 949 € | 35% | 46,8% |
| 89 085 € | 36,5% | 46,7% |
| 100 220 € | 37,3% | 42% |
| 111 356 € | 37,7% | 42% |
| 122 492 € | 38,1% | 42% |
| 133 627 € | 38,5% | 42% |
| 144 763 € | 38,8% | 43,7% |
| 155 898 € | 39,1% | 43,7% |
| 167 034 € | 39,4% | 43,7% |
| 178 170 € | 39,7% | 43,7% |
| 189 305 € | 39,9% | 43,7% |
| 200 441 € | 40,3% | 46,7% |
| 211 576 € | 40,6% | 46,7% |
| 222 712 € | 40,9% | 46,7% |
Keskmine määr ja piirmaksumäär koos arvutusnäidetega:
Palgatõus: kui palju jääb kätte? (Austria)
50 riigi võrdluses
Austria: kui sama 55 678 € aastas arvestatakse ümber iga riigi valuutasse, jääb kätte 69,7%; koht 34/50.
Samast palgast jääb kõige rohkem kätte siin: Taiwan (90,1%); kõige vähem siin: Rumeenia (58,5%).
Näita kõiki riike (50)
| Koht | Riik | Kättesaadav osa |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90,1% |
| 2 | Hongkong | 88,7% |
| 3 | Bulgaaria | 84,1% |
| 4 | Tai | 83% |
| 5 | Colombia | 79,8% |
| 6 | Lõuna-Korea | 79,7% |
| 7 | Suurbritannia | 79,4% |
| 8 | Austraalia | 78,5% |
| 9 | Eesti | 78,5% |
| 10 | Ameerika Ühendriigid | 78% |
| 11 | Singapur | 77,3% |
| 12 | Rootsi | 76,6% |
| 13 | Küpros | 76,5% |
| 14 | Malta | 75,9% |
| 15 | Tšehhi | 75,7% |
| 16 | Norra | 75,4% |
| 17 | Luksemburg | 75,3% |
| 18 | Iirimaa | 75,1% |
| 19 | Filipiinid | 74,8% |
| 20 | Kanada | 74,7% |
| 21 | Indoneesia | 74,7% |
| 22 | Mehhiko | 74% |
| 23 | India | 73,6% |
| 24 | Šveits | 73,3% |
| 25 | Brasiilia | 73,3% |
| 26 | Jaapan | 72,8% |
| 27 | Malaisia | 71,2% |
| 28 | Hispaania | 71,1% |
| 29 | Uus-Meremaa | 70,8% |
| 30 | Lõuna-Aafrika | 70,4% |
| 31 | Soome | 70% |
| 32 | Madalmaad | 69,7% |
| 33 | Läti | 69,7% |
| 34 | Austria | 69,7% |
| 35 | Prantsusmaa | 69% |
| 36 | Slovakkia | 68,9% |
| 37 | Keenia | 66,9% |
| 38 | Horvaatia | 66,6% |
| 39 | Ungari | 66,5% |
| 40 | Taani | 65,9% |
| 41 | Kreeka | 65% |
| 42 | Portugal | 64,9% |
| 43 | Itaalia | 63,8% |
| 44 | Saksamaa | 63,4% |
| 45 | Poola | 62,6% |
| 46 | Belgia | 61,9% |
| 47 | Türgi | 61,6% |
| 48 | Leedu | 60,5% |
| 49 | Sloveenia | 59,6% |
| 50 | Rumeenia | 58,5% |
Järjestuses lähedal
- Madalmaad#32 · 69,7%
- Läti#33 · 69,7%
- Prantsusmaa#35 · 69%
- Slovakkia#36 · 68,9%Austria vs Slovakkia
Iga riik on arvutatud sama lasteta üksiku inimese jaoks ja palk on ümber arvestatud vahetuskurssidega, mille kuupäev on 2. oktoober 2026. Palk, mis on ühes riigis tavaline, on teises kõrge, seega kaaluvad progressiivsed süsteemid rohkem seal, kus palgad on madalamad. Järjestus ei ütle midagi ostujõu ega selle kohta, mida maksetest rahastatakse, näiteks pensione ja tervishoidu. Kus uued reeglid pole veel lõplikud, on riik arvutatud viimase vastu võetud aasta järgi: Belgia (2025), Norra (2025) ja Rumeenia (2025).
Hiljutised muudatused
Mudel sisaldab juba neid hiljutisi muudatusi.
- Maksuvaba piir (Steuerfreigrenze) tõsteti 13 539 €-le – iga-aastane inflatsiooniindekseerimine jätkub.
- Sotsiaalkindlustusmakse ülemmäära tõsteti 8 085 €-le kuus (pension, ravi, töötus).
- Kõiki tulumaksu astmepiire kohandati ülespoole ligikaudu 3,6% võrra.
Piirkondlikud erinevused
Mudel tunneb 9 piirkondlikku korda. Kui palk on 55 678 €, muudavad need netopalka alla 0,5%.
Palgalehest kaugemale
Riigi seadusjärgsed reeglid töölepingu ülesütlemise, töötuse, haiguse, vanemapuhkuse ja maksmata palga kohta.
Ülesütlemine ja vallandamine
Arbeitgeberkündigung
6 nädalat
Tööandja esialgne etteteatamine
Tavapärane miinimum kehtib esimesel kahel tööaastal.
Töötushüvitis
Arbeitslosengeld
20 nädalat
Põhihüvitise kestus
Tavapärane esialgne kestus võib kindlustusajaloo ja vanuse tõttu pikeneda.
Haigushüvitis
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 nädalat
Esimese aasta täispalk
Tööandja maksab tavaliselt esimesel tööaastal kuus nädalat täispalka.
Vanemapuhkus
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Tulust sõltuv asendusmäär
Sissetulekust sõltuv lapsehooldushüvitis lähtub arvestatavast varasemast tulust ning päevapiirist ja kindlustatud töö tingimustest.
Maksmata palk
Insolvenz-Entgelt
6 kuud
Tavapärane nõudetähtaeg
Taotlege kuue kuu jooksul õigust andva maksejõuetusmenetluse avamisest; teistel tunnustatud sündmustel on määratud alguskuupäevad.
Arvuta oma palk
Kalkulaator avaneb selle lehe võrdluspalgaga. Muuda palka, piirkonda või leibkonda, et näha oma arve.
Meetod ja allikad
Kõik selle lehe summad tulevad samast maksumudelist kui kalkulaator. Kuusummad on aastatulemus jagatud 12-ga; tegelikud palgalehed võivad erineda.
Eeldused: lasteta üksik 35-aastane inimene ilma kirikuliikmesuseta, maksuaasta 2026, piirkond Alam-Austria.