Riigid Šveits
Riigijuht · Maksuaasta 2026
Šveits: palk ja maksud
Šveits: kui palk on 98 000 CHF aastas, jääb kätte 72,3%. Koos tööandja maksetega maksab töökoht 109 396 CHF ja sellest jõuab töötajani 64,8%.
- Kättesaadav osa brutopalgast
- 72,3%
- Tööandja kogukulu aastas
- 109 396 CHF
- Koht 50 riigi seas
- 10 / 50
See juhend on koostatud tehisintellekti toel.
Kuhu raha läheb
Kui brutopalk on 98 000 CHF, võtab tulumaks (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) 11 384 CHF ja töötaja maksed (AHV / IV / EO, ALV, BVG ja NBU) võtavad 15 715 CHF. Kätte jääb 70 901 CHF aastas, keskmiselt 5908 CHF kuus.
Tööandja maksab lisaks makseid kokku 11 396 CHF, see on 11,6% palgast. Töökoht maksab kokku 109 396 CHF aastas.
| Võrdluspalga tööandja kogukulu selle järgi, kes selle saab | Aastas | Kuus | Osa kogukulust |
|---|---|---|---|
| Tööandja maksed | 11 396 CHF | 950 CHF | 10,4% |
| Tulumaks | 11 384 CHF | 949 CHF | 10,4% |
| Töötaja maksed | 15 715 CHF | 1310 CHF | 14,4% |
| Netopalk | 70 901 CHF | 5908 CHF | 64,8% |
| Tööandja kogukulu | 109 396 CHF | 9116 CHF | 100% |
Kõik summad lähtuvad palgast, millega kalkulaator selle riigi puhul alustab: 98 000 CHF. Olenevalt saadaolevast statistikast on see täistööajaga kesk- või mediaanpalk.
Kuidas tulumaks toimib
Siin tõuseb tulumaks (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) 10 astmes. Madalaim määr on 0,77% ja kõrgeim 11,5%; kõrgeim määr kehtib maksustatava tulu osale, mis ületab piiri 794 000 CHF. See piir on 8,1 korda suurem kui võrdluspalk, mis on 98 000 CHF, nii et kõrgeim määr puudutab ainult suure sissetulekuga inimesi.
Maksustatav tulu on maksuvaba kuni piirini 15 200 CHF.
Astmed kehtivad maksustatavale tulule ehk sellele, mis jääb alles pärast mahaarvamisi ja mahaarvatavaid makseid. Seepärast hakkavad määrad mõjuma hiljem, kui brutopalk lubaks arvata.
Töötaja maksetel on ülempiir: kui aastapalk ületab 148 200 CHF, ei kasva piiratud osa enam.
Maksud erinevad ka piirkonniti. Mudel tunneb 26 piirkondlikku korda; sellel lehel kasutatud piirkond: Zurich.
Tunnustatud kiriku liikmed maksavad lisaks kirikumaksu. Siinsed summad eeldavad, et inimene ei ole liige.
| Maksustatav tulu alates | Piirmaksumäär |
|---|---|
| 0 CHF | 0% |
| 15 200 CHF | 0,77% |
| 33 200 CHF | 0,88% |
| 43 500 CHF | 2,64% |
| 58 000 CHF | 2,97% |
| 76 200 CHF | 5,94% |
| 82 100 CHF | 6,6% |
| 108 900 CHF | 8,8% |
| 141 500 CHF | 11% |
| 185 100 CHF | 13,2% |
| 794 000 CHF | 11,5% |
Kuidas määrad palgaga tõusevad
Tulumaks algab, kui brutopalk on umbes 14 600 CHF aastas.
Kui palk on 98 000 CHF, läheb tulumaksule ja töötaja maksetele 27,7% palgast. Igast 100 lisaks teenitud ühikust jõuab töötajani 69, seega on piirmaksumäär 31,4%.
Kahekordse palga korral (196 000 CHF) on keskmine määr 32,1% ja piirmaksumäär 40,5%.
Kui palk on 148 200 CHF, jõuavad töötaja maksed ülempiirini ja nende osa igast palgatõusust langeb 10,3% pealt 8,8% peale.
Näita arve
| Brutopalk | Keskmine määr | Piirmaksumäär |
|---|---|---|
| 19 600 CHF | 36,4% | 12,3% |
| 39 200 CHF | 27,7% | 23,5% |
| 58 800 CHF | 26,6% | 29,8% |
| 78 400 CHF | 27% | 29,7% |
| 98 000 CHF · Võrdluspalk | 27,7% | 31,4% |
| 117 600 CHF | 28,5% | 34,5% |
| 137 200 CHF | 29,4% | 36,7% |
| 156 800 CHF | 30,2% | 35,8% |
| 176 400 CHF | 31,2% | 40,1% |
| 196 000 CHF | 32,1% | 40,5% |
| 215 600 CHF | 32,8% | 42,9% |
| 235 200 CHF | 33,7% | 43,5% |
| 254 800 CHF | 34,5% | 43,9% |
| 274 400 CHF | 35,2% | 44,2% |
| 294 000 CHF | 35,8% | 44,5% |
| 313 600 CHF | 36,4% | 46,7% |
| 333 200 CHF | 37% | 45,7% |
| 352 800 CHF | 37,5% | 47,2% |
| 372 400 CHF | 38% | 46,3% |
| 392 000 CHF | 38,4% | 46,5% |
Keskmine määr ja piirmaksumäär koos arvutusnäidetega:
Palgatõus: kui palju jääb kätte? (Šveits)
50 riigi võrdluses
Šveits: kui sama 98 000 CHF aastas arvestatakse ümber iga riigi valuutasse, jääb kätte 72,3%; koht 10/50.
Samast palgast jääb kõige rohkem kätte siin: Bulgaaria (86,9%); kõige vähem siin: Belgia (52%).
Näita kõiki riike (50)
| Koht | Riik | Kättesaadav osa |
|---|---|---|
| 1 | Bulgaaria | 86,9% |
| 2 | Hongkong | 86% |
| 3 | Taiwan | 83,2% |
| 4 | Singapur | 81% |
| 5 | Eesti | 76,9% |
| 6 | Tai | 76,9% |
| 7 | Brasiilia | 72,9% |
| 8 | Tšehhi | 72,7% |
| 9 | Filipiinid | 72,5% |
| 10 | Šveits | 72,3% |
| 11 | Lõuna-Korea | 72% |
| 12 | Indoneesia | 71,7% |
| 13 | Malta | 71,1% |
| 14 | Mehhiko | 70,9% |
| 15 | Küpros | 70,6% |
| 16 | Austraalia | 70,6% |
| 17 | Ameerika Ühendriigid | 70,1% |
| 18 | Suurbritannia | 69,8% |
| 19 | Colombia | 69,3% |
| 20 | India | 68,5% |
| 21 | Läti | 68,3% |
| 22 | Kanada | 67,9% |
| 23 | Malaisia | 67,7% |
| 24 | Norra | 66,8% |
| 25 | Ungari | 66,5% |
| 26 | Uus-Meremaa | 66,1% |
| 27 | Jaapan | 65,6% |
| 28 | Keenia | 65% |
| 29 | Lõuna-Aafrika | 64,8% |
| 30 | Hispaania | 64,8% |
| 31 | Slovakkia | 64,5% |
| 32 | Horvaatia | 63,7% |
| 33 | Prantsusmaa | 63,7% |
| 34 | Rootsi | 63,3% |
| 35 | Luksemburg | 63,1% |
| 36 | Iirimaa | 62,5% |
| 37 | Austria | 62,5% |
| 38 | Türgi | 62% |
| 39 | Taani | 61,7% |
| 40 | Soome | 60,1% |
| 41 | Poola | 59,7% |
| 42 | Leedu | 59,4% |
| 43 | Kreeka | 58,6% |
| 44 | Rumeenia | 58,5% |
| 45 | Saksamaa | 57,6% |
| 46 | Madalmaad | 57,4% |
| 47 | Portugal | 57% |
| 48 | Itaalia | 56,8% |
| 49 | Sloveenia | 54,8% |
| 50 | Belgia | 52% |
Järjestuses lähedal
- Tšehhi#8 · 72,7%
- Filipiinid#9 · 72,5%
- Lõuna-Korea#11 · 72%
- Indoneesia#12 · 71,7%
Iga riik on arvutatud sama lasteta üksiku inimese jaoks ja palk on ümber arvestatud vahetuskurssidega, mille kuupäev on 2. oktoober 2026. Palk, mis on ühes riigis tavaline, on teises kõrge, seega kaaluvad progressiivsed süsteemid rohkem seal, kus palgad on madalamad. Järjestus ei ütle midagi ostujõu ega selle kohta, mida maksetest rahastatakse, näiteks pensione ja tervishoidu. Kus uued reeglid pole veel lõplikud, on riik arvutatud viimase vastu võetud aasta järgi: Belgia (2025), Norra (2025) ja Rumeenia (2025).
Hiljutised muudatused
Mudel sisaldab juba neid hiljutisi muudatusi.
- Föderaalseid tulumaksuastmeid indekseeriti inflatsiooniga; üksikisiku nullmääraga aste lõpeb 15 200 CHF maksustatava tulu juures.
- BVG (2. samba) liitumispiir jääb 22 680 CHF-le ja maksimaalne kindlustatud palk 90 720 CHF-le, nagu 2025. aastal.
- ALV (töötuskindlustuse) sissemaksete ülemmäär jääb 148 200 CHF juurde.
Piirkondlikud erinevused
Mudel tunneb 26 piirkondlikku korda. Kui palk on 98 000 CHF, jääb netopalk vahemikku 64 769 CHF (Neuchâtel) kuni 77 204 CHF (Zug); vahe on 12 435 CHF aastas.
| Canton | Netopalk | Vahe kõrgeimaga |
|---|---|---|
| Zug | 77 204 CHF | – |
| Schwyz | 74 474 CHF | −2729 CHF |
| Appenzell Innerrhoden | 72 340 CHF | −4863 CHF |
| Nidwalden | 71 372 CHF | −5831 CHF |
| Obwalden | 71 285 CHF | −5918 CHF |
| Uri | 71 263 CHF | −5941 CHF |
| Schaffhausen | 71 223 CHF | −5981 CHF |
| Lucerne | 71 155 CHF | −6049 CHF |
| Zurich | 70 901 CHF | −6303 CHF |
| Aargau | 70 400 CHF | −6804 CHF |
| Graubünden | 70 165 CHF | −7039 CHF |
| Thurgau | 69 661 CHF | −7542 CHF |
| Glarus | 69 564 CHF | −7640 CHF |
| Valais | 68 578 CHF | −8626 CHF |
| Ticino | 68 372 CHF | −8832 CHF |
| Appenzell Ausserrhoden | 68 370 CHF | −8834 CHF |
| Basel-Stadt | 68 117 CHF | −9087 CHF |
| St. Gallen | 67 645 CHF | −9559 CHF |
| Geneva | 67 387 CHF | −9816 CHF |
| Jura | 67 267 CHF | −9936 CHF |
| Solothurn | 66 679 CHF | −10 525 CHF |
| Bern | 66 437 CHF | −10 766 CHF |
| Fribourg | 66 380 CHF | −10 824 CHF |
| Basel-Landschaft | 66 155 CHF | −11 048 CHF |
| Vaud | 66 106 CHF | −11 098 CHF |
| Neuchâtel | 64 769 CHF | −12 435 CHF |
Palgalehest kaugemale
Riigi seadusjärgsed reeglid töölepingu ülesütlemise, töötuse, haiguse, vanemapuhkuse ja maksmata palga kohta.
Ülesütlemine ja vallandamine
Obligationenrecht: Kündigungsschutz bei Krankheit
30 päeva
Esimese aasta haiguskaitse
Pärast katseaega ei või tööandja üldjuhul esimesel tööaastal kaitstud haigusperioodil lepingut üles öelda.
Töötushüvitis
Arbeitslosenentschädigung
70%
Standardne asendusmäär
Lähtub töötuskindlustuse kindlustatud tulu arvestusest.
Haigushüvitis
Lohnfortzahlung / Krankentaggeldversicherung
3 nädalat
Kindlustuseta esimese aasta palga jätkumine
Kui kohustust ei asenda samaväärne päevapõhine haiguskindlustus, algab seaduslik tööandja makseperiood esimesel aastal kolmest nädalast.
Vanemapuhkus
Mutterschaftsentschädigung / Entschädigung des andern Elternteils
14 nädalat
Emadushüvitise kestus
Föderaalne emaduse sissetulekuhüvitis kaasneb sünnitava ema puhkusega.
Maksmata palk
Insolvenzentschädigung
4 kuud
Kaetud palgaperiood
Tehtud töö eest maksmata arvestatav tasu on kaetud kuni nelja kuu eest kindlustatud kuupalga ülempiirini.
Arvuta oma palk
Kalkulaator avaneb selle lehe võrdluspalgaga. Muuda palka, piirkonda või leibkonda, et näha oma arve.
Meetod ja allikad
Kõik selle lehe summad tulevad samast maksumudelist kui kalkulaator. Kuusummad on aastatulemus jagatud 12-ga; tegelikud palgalehed võivad erineda.
Eeldused: lasteta üksik 35-aastane inimene ilma kirikuliikmesuseta, maksuaasta 2026, piirkond Zurich.