Países Austria
Guía de país · Año fiscal 2026
Austria: salario e impuestos
Austria: de un salario de 55.678 € al año quedan 69,7 % netos. Con las cotizaciones de la empresa, el puesto cuesta 72.086 €, y de eso le llega a la persona empleada un 53,8 %.
- Parte neta del salario bruto
- 69,7 %
- Coste total para la empresa al año
- 72.086 €
- Puesto entre 50 países
- 34 / 50
Esta guía se ha creado con el apoyo de la inteligencia artificial.
Adónde va el dinero
De 55.678 € brutos, el impuesto sobre la renta (Lohnsteuer / Einkommensteuer) se lleva 6897 € y las cotizaciones del trabajador (Sozialversicherung) se llevan 9981 €. Quedan 38.800 € al año, de media 3233 € al mes.
La empresa paga además 16.408 € en cotizaciones, un 29,5 % del salario. El puesto le cuesta en total 72.086 € al año.
| Coste total para la empresa del salario de referencia, según quién lo recibe | Al año | Al mes | Parte del coste total |
|---|---|---|---|
| Cotizaciones de la empresa | 16.408 € | 1367 € | 22,8 % |
| Impuesto sobre la renta | 6897 € | 575 € | 9,6 % |
| Cotizaciones del trabajador | 9981 € | 832 € | 13,8 % |
| Salario neto | 38.800 € | 3233 € | 53,8 % |
| Coste total para la empresa | 72.086 € | 6007 € | 100 % |
Todas las cifras parten de 55.678 €, el salario con el que arranca la calculadora para este país. Según la estadística disponible, es un salario medio o mediano a tiempo completo.
Cómo funciona el impuesto sobre la renta
Con el impuesto sobre la renta (Lohnsteuer / Einkommensteuer), el tipo sube en 6 tramos, del 20 % al 55 %. El tipo máximo se aplica a partir de 1.000.000 € de base imponible. Ese umbral equivale a 18 veces el salario de referencia de 55.678 €, así que solo los sueldos altos llegan al tipo máximo.
Los primeros 13.539 € de base imponible no tributan.
Los tramos se aplican a la base imponible, es decir, lo que queda tras mínimos exentos y cotizaciones deducibles. Por eso los tipos muerden más tarde de lo que sugiere el salario bruto.
Las cotizaciones del trabajador tienen un tope: por encima de un sueldo de 97.020 € al año, la parte con tope deja de crecer.
Los impuestos también varían según la región. El modelo tiene 9 normativas regionales y esta página usa: Baja Austria.
Los matrimonios pueden tributar de forma conjunta, lo que suele rebajar el impuesto cuando uno gana mucho más. Las cifras de aquí son para una persona sola.
| Base imponible desde | Tipo marginal |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 13.539 € | 20 % |
| 21.992 € | 30 % |
| 36.458 € | 40 % |
| 70.365 € | 48 % |
| 104.859 € | 50 % |
| 1.000.000 € | 55 % |
Cómo suben los tipos con el salario
El impuesto sobre la renta empieza con un salario bruto de unos 26.800 € al año.
Con 55.678 €, un 30,3 % del sueldo va al impuesto sobre la renta y a las cotizaciones del trabajador. De cada 100 ganados de más, 53 llegan a la persona empleada: un tipo marginal del 46,7 %.
Con el doble de ese salario, 111.356 €, el tipo medio es del 37,7 % y el marginal del 42 %.
Con un sueldo de unos 44.500 € se acaban las cotizaciones reducidas para sueldos bajos, y la parte de las cotizaciones en cada subida baja del 29 % al 17,9 %. Con un sueldo de 97.020 €, las cotizaciones del trabajador llegan a un tope y su parte de cada subida baja del 17,9 % al 0 %.
Mostrar las cifras
| Salario bruto | Tipo medio | Tipo marginal |
|---|---|---|
| 11.136 € | 7,8 % | 7,8 % |
| 22.271 € | 11,7 % | 33,4 % |
| 33.407 € | 20,4 % | 43,8 % |
| 44.542 € | 27,4 % | 39,7 % |
| 55.678 € · Salario de referencia | 30,3 % | 46,7 % |
| 66.814 € | 33 % | 46,8 % |
| 77.949 € | 35 % | 46,8 % |
| 89.085 € | 36,5 % | 46,7 % |
| 100.220 € | 37,3 % | 42 % |
| 111.356 € | 37,7 % | 42 % |
| 122.492 € | 38,1 % | 42 % |
| 133.627 € | 38,5 % | 42 % |
| 144.763 € | 38,8 % | 43,7 % |
| 155.898 € | 39,1 % | 43,7 % |
| 167.034 € | 39,4 % | 43,7 % |
| 178.170 € | 39,7 % | 43,7 % |
| 189.305 € | 39,9 % | 43,7 % |
| 200.441 € | 40,3 % | 46,7 % |
| 211.576 € | 40,6 % | 46,7 % |
| 222.712 € | 40,9 % | 46,7 % |
Tipo medio y tipo marginal, con ejemplos de cálculo:
Subida salarial: ¿cuánto te queda neto? (Austria)
Entre 50 países
Austria: con el mismo salario de 55.678 € al año, convertido a cada moneda local, quedan 69,7 % netos, el puesto 34 de 50.
Con el mismo salario queda más en: Taiwán (90,1 %); y menos en: Rumanía (58,5 %).
Mostrar los 50 países
| Puesto | País | Parte neta |
|---|---|---|
| 1 | Taiwán | 90,1 % |
| 2 | Hong Kong | 88,7 % |
| 3 | Bulgaria | 84,1 % |
| 4 | Tailandia | 83 % |
| 5 | Colombia | 79,8 % |
| 6 | Corea del Sur | 79,7 % |
| 7 | Reino Unido | 79,4 % |
| 8 | Australia | 78,5 % |
| 9 | Estonia | 78,5 % |
| 10 | Estados Unidos | 78 % |
| 11 | Singapur | 77,3 % |
| 12 | Suecia | 76,6 % |
| 13 | Chipre | 76,5 % |
| 14 | Malta | 75,9 % |
| 15 | República Checa | 75,7 % |
| 16 | Noruega | 75,4 % |
| 17 | Luxemburgo | 75,3 % |
| 18 | Irlanda | 75,1 % |
| 19 | Filipinas | 74,8 % |
| 20 | Canadá | 74,7 % |
| 21 | Indonesia | 74,7 % |
| 22 | México | 74 % |
| 23 | India | 73,6 % |
| 24 | Suiza | 73,3 % |
| 25 | Brasil | 73,3 % |
| 26 | Japón | 72,8 % |
| 27 | Malasia | 71,2 % |
| 28 | España | 71,1 % |
| 29 | Nueva Zelanda | 70,8 % |
| 30 | Sudáfrica | 70,4 % |
| 31 | Finlandia | 70 % |
| 32 | Países Bajos | 69,7 % |
| 33 | Letonia | 69,7 % |
| 34 | Austria | 69,7 % |
| 35 | Francia | 69 % |
| 36 | Eslovaquia | 68,9 % |
| 37 | Kenia | 66,9 % |
| 38 | Croacia | 66,6 % |
| 39 | Hungría | 66,5 % |
| 40 | Dinamarca | 65,9 % |
| 41 | Grecia | 65 % |
| 42 | Portugal | 64,9 % |
| 43 | Italia | 63,8 % |
| 44 | Alemania | 63,4 % |
| 45 | Polonia | 62,6 % |
| 46 | Bélgica | 61,9 % |
| 47 | Turquía | 61,6 % |
| 48 | Lituania | 60,5 % |
| 49 | Eslovenia | 59,6 % |
| 50 | Rumanía | 58,5 % |
Cerca en la clasificación
- Países Bajos#32 · 69,7 %
- Letonia#33 · 69,7 %
- Francia#35 · 69 %
- Eslovaquia#36 · 68,9 %Austria vs Eslovaquia
Cada país se calcula para la misma persona sola y sin hijos, con el salario convertido a los tipos de cambio del 2 de octubre de 2026. Un salario normal en un país es alto en otro, así que los sistemas progresivos pesan más donde los salarios son más bajos. La clasificación no dice nada del poder adquisitivo ni de lo que financian las cotizaciones, como la pensión y la sanidad. Donde las normas nuevas aún no son definitivas, el país se calcula con su último año aprobado: Bélgica (2025), Noruega (2025) y Rumanía (2025).
Cambios recientes
El modelo ya incluye estos cambios recientes.
- Mínimo exento (Steuerfreigrenze) elevado a 13.539 € - se mantiene la indexación anual a la inflación.
- Tope de cotización a la seguridad social elevado a 8.085 €/mes (pensión, salud, desempleo).
- Todos los umbrales de tramos del impuesto sobre la renta ajustados al alza aproximadamente un 3,6 %.
Diferencias regionales
El modelo tiene 9 normativas regionales. Con 55.678 €, cambian el neto menos de un 0,5 %.
Más allá de la nómina
Las normas legales del país sobre despido, desempleo, enfermedad, permiso parental y salarios impagados.
Preaviso y despido
Arbeitgeberkündigung
6 semanas
Preaviso inicial de la empresa
El mínimo ordinario se aplica durante los dos primeros años de antigüedad.
Prestación por desempleo
Arbeitslosengeld
20 semanas
Duración de la prestación básica
La duración inicial ordinaria puede aumentar según el historial de cotización y la edad.
Baja por enfermedad
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 semanas
Salario íntegro durante el primer año
La empresa debe normalmente pagar seis semanas de salario íntegro durante el primer año de empleo.
Permiso parental
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Tasa de sustitución vinculada a los ingresos
La prestación de cuidado infantil vinculada a los ingresos usa los ingresos anteriores admisibles, con un límite diario y requisitos de empleo asegurado.
Salarios impagados
Insolvenz-Entgelt
6 meses
Plazo ordinario de reclamación
Solicita dentro de los seis meses posteriores a la apertura de insolvencia que cumpla los requisitos; otros hechos de insolvencia reconocidos tienen fechas de inicio específicas.
Calcula tu propio salario
La calculadora se abre con el salario de referencia de esta página. Cambia el salario, la región o el hogar para ver tus propias cifras.
Método y fuentes
Todas las cifras de esta página salen del mismo modelo fiscal que la calculadora. Los importes mensuales dividen el resultado anual entre 12; las nóminas reales pueden variar.
Supuestos: una persona sola de 35 años, sin hijos ni pertenencia a una iglesia, año fiscal 2026, región Baja Austria.