國家指南 印度尼西亞
國家指南 · 課稅年度 2026
印度尼西亞：薪資與稅金
印度尼西亞：年薪IDR 60,000,000時，實領比例為95.7%。加上雇主負擔後，這份工作的總成本是IDR 66,144,000，其中86.8%會到員工手上。
- 稅前薪資中的實領比例
- 95.7%
- 雇主每年總成本
- IDR 66,144,000
- 在50國中的排名
- 14 / 50
本指南是在人工智慧的協助下撰寫的。
錢流向哪裡
稅前IDR 60,000,000中，所得稅（PPh 21）拿走IDR 189,350，員工社會保險費（BPJS Ketenagakerjaan和BPJS Kesehatan）拿走IDR 2,400,000。每年剩下IDR 57,410,650，平均每月IDR 4,784,221。
雇主另外負擔IDR 6,144,000，相當於薪資的10.2%。這份工作每年的總成本是IDR 66,144,000。
| 參考薪資的雇主總成本，依收受者分列 | 每年 | 每月 | 占總成本比例 |
|---|---|---|---|
| 雇主負擔 | IDR 6,144,000 | IDR 512,000 | 9.3% |
| 所得稅 | IDR 189,350 | IDR 15,779 | 0.3% |
| 員工社會保險費 | IDR 2,400,000 | IDR 200,000 | 3.6% |
| 實領薪資 | IDR 57,410,650 | IDR 4,784,221 | 86.8% |
| 雇主總成本 | IDR 66,144,000 | IDR 5,512,000 | 100% |
所有金額都以計算機為這個國家預設的薪資IDR 60,000,000為準。依可取得的統計資料而定，這是全職的平均薪資或中位數薪資。
所得稅如何運作
這裡的所得稅（PPh 21）分為5個級距，稅率從5%升到35%。最高稅率適用於應稅所得IDR 5,000,000,000以上的部分。這個門檻是參考薪資IDR 60,000,000的83.3倍，因此只有高所得者會適用最高稅率。
級距適用於應稅所得，也就是扣除免稅額與可扣除保險費後剩下的金額。因此稅率開始發揮作用的時間，比稅前薪資看起來的要晚。
夫妻可以合併申報，當一方收入高出許多時，通常能降低稅額。此處金額以單身者計算。
| 應稅所得起點 | 邊際稅率 |
|---|---|
| IDR 0 | 5% |
| IDR 60,000,000 | 15% |
| IDR 250,000,000 | 25% |
| IDR 500,000,000 | 30% |
| IDR 5,000,000,000 | 35% |
稅率如何隨薪資上升
稅前年薪約達IDR 56,200,000時開始課徵所得稅。
年薪IDR 60,000,000時，薪資的4.3%用於所得稅與員工社會保險費。每多賺100，員工可留下91，邊際稅率為8.8%。
薪資加倍到IDR 120,000,000時，平均稅率為6.7%，邊際稅率為19.2%。
年薪約IDR 120,000,000時邊際稅率最高：19.2%。
顯示數字
| 稅前薪資 | 平均稅率 | 邊際稅率 |
|---|---|---|
| IDR 12,000,000 | 4% | 4% |
| IDR 24,000,000 | 4% | 4% |
| IDR 36,000,000 | 4% | 4% |
| IDR 48,000,000 | 4% | 4% |
| IDR 60,000,000 · 參考薪資 | 4.3% | 8.8% |
| IDR 72,000,000 | 5.1% | 8.8% |
| IDR 84,000,000 | 5.6% | 8.8% |
| IDR 96,000,000 | 6% | 8.8% |
| IDR 108,000,000 | 6.3% | 8.8% |
| IDR 120,000,000 | 6.7% | 19.2% |
| IDR 132,000,000 | 7.9% | 18.9% |
| IDR 144,000,000 | 8.7% | 16.8% |
| IDR 156,000,000 | 9.4% | 16.8% |
| IDR 168,000,000 | 9.9% | 16.8% |
| IDR 180,000,000 | 10.4% | 16.8% |
| IDR 192,000,000 | 10.8% | 16.8% |
| IDR 204,000,000 | 11.1% | 16.8% |
| IDR 216,000,000 | 11.4% | 16.8% |
| IDR 228,000,000 | 11.7% | 16.8% |
| IDR 240,000,000 | 12% | 16.8% |
平均稅率與邊際稅率說明（附計算範例）：
加薪後實領薪資增加多少？（印度尼西亞）
在50個國家之中
印度尼西亞：同樣的年薪IDR 60,000,000換算成各國貨幣後，實領比例為95.7%，在50國中排名第14。
同樣的薪資，實領最多的國家：盧森堡（107.8%）；最少的國家：瑞士（-108.9%）。
超過100%時，低收入者的可退還稅額抵減發給的金額多於稅金與社會保險費扣走的金額，實領因此高於稅前薪資：盧森堡和比利時。
顯示全部50國
| 排名 | 國家 | 實領比例 |
|---|---|---|
| 1 | 盧森堡 | 107.8% |
| 2 | 比利時 | 104.3% |
| 3 | 英國 | 100% |
| 4 | 愛爾蘭 | 100% |
| 5 | 新加坡 | 100% |
| 6 | 香港 | 100% |
| 7 | 澳大利亞 | 100% |
| 8 | 挪威 | 100% |
| 9 | 南非 | 99% |
| 10 | 墨西哥 | 97.6% |
| 11 | 義大利 | 96.9% |
| 12 | 加拿大 | 96.8% |
| 13 | 愛沙尼亞 | 96.4% |
| 14 | 印度尼西亞 | 95.7% |
| 15 | 克羅地亞 | 95% |
| 16 | 泰國 | 95% |
| 17 | 西班牙 | 93.5% |
| 18 | 瑞典 | 92.5% |
| 19 | 巴西 | 92.5% |
| 20 | 奧地利 | 92.1% |
| 21 | 菲律賓 | 92% |
| 22 | 芬蘭 | 91.8% |
| 23 | 印度 | 90.9% |
| 24 | 南韓 | 89.9% |
| 25 | 拉脫維亞 | 89.5% |
| 26 | 哥倫比亞 | 89.1% |
| 27 | 葡萄牙 | 89% |
| 28 | 塞浦路斯 | 88.6% |
| 29 | 馬來西亞 | 88.2% |
| 30 | 丹麥 | 87.1% |
| 31 | 希臘 | 86.6% |
| 32 | 臺灣 | 86.5% |
| 33 | 土耳其 | 85% |
| 34 | 日本 | 84.3% |
| 35 | 紐西蘭 | 84.3% |
| 36 | 肯亞 | 83.8% |
| 37 | 斯洛伐克 | 83.3% |
| 38 | 立陶宛 | 80.5% |
| 39 | 波蘭 | 78.5% |
| 40 | 德國 | 78.1% |
| 41 | 保加利亞 | 77.6% |
| 42 | 法國 | 70.3% |
| 43 | 匈牙利 | 66.5% |
| 44 | 羅馬尼亞 | 64.6% |
| 45 | 斯洛維尼亞 | 60% |
| 46 | 馬爾他 | 59.9% |
| 47 | 捷克 | 52.1% |
| 48 | 美國 | 51.8% |
| 49 | 荷蘭 | 36.9% |
| 50 | 瑞士 | -108.9% |
每個國家都以同一位沒有子女的單身者計算，薪資依2026年10月2日的匯率換算。在某國很普通的薪資，在另一國可能算高薪，因此累進稅制在薪資較低的國家影響更重。此排名無法說明購買力，也無法說明社會保險費所支應的項目，例如退休金與醫療。 新規定尚未定案的國家，以最近一個已通過的年度計算：比利時 (2025)、羅馬尼亞 (2025)和挪威 (2025)。
薪資單之外
這個國家關於解僱、失業、生病、育嬰假與積欠工資的法定規則。
預告與解僱
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 — Pemutusan Hubungan Kerja
14個工作日
預告期
第37條要求擬解僱原因至少提前14個工作日書面通知；試用通知另為7個工作日。
失業給付
Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
60%
給付比率
現行 BPJS 頁面列最後申報工資的60%，工資基礎上限 IDR 五百萬。
病假薪資
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 — Pasal 93
100% / 75% / 50% / 25%
給付比率
合資格疾病僱主續薪首4個月100%、次4個月75%、第三段4個月50%，其後至終止前25%。
育嬰假
Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA)
3–6個月
產假
工作母親至少3個月，只有醫師證明支持的指定特殊情況才可再加最多3個月。
積欠工資
LAPOR MENAKER
LAPOR MENAKER
申索負責機構
官方管道接受勞動規範及勞資關係投訴；已檢視部門報告明列中央及地方勞動監察處理的工資規範投訴。
計算自己的薪資
計算機會以本頁的參考薪資開啟。調整薪資、地區或家庭狀況，看看自己的數字。
方法與資料來源
本頁所有金額都來自與計算機相同的稅務模型。每月金額是年度結果除以12，實際薪資單可能不同。
假設：35歲單身、沒有子女、未加入教會，課稅年度2026。