国別ガイド メキシコ
国別ガイド · 課税年度 2026
メキシコ：給与と税金
メキシコ：年収MX$180,000の場合、手取りは88.2%です。雇用主の負担を含めると、このポストの総費用はMX$231,704で、そのうち68.5%が従業員の手元に届きます。
- 額面給与に占める手取りの割合
- 88.2%
- 雇用主の年間総費用
- MX$231,704
- 50か国中の順位
- 27 / 50
このガイドは人工知能の支援を受けて作成されました。
お金の行き先
額面MX$180,000のうち、所得税（ISR）がMX$16,834、従業員の社会保険料（IMSS）がMX$4,481を占めます。手元に残るのは年MX$158,685、月平均MX$13,224です。
雇用主はこれに加えてMX$51,704を負担し、これは給与の28.7%に当たります。このポストの総費用は年MX$231,704です。
| 基準給与にかかる雇用主の総費用（受け取る先別） | 年額 | 月額 | 総費用に占める割合 |
|---|---|---|---|
| 雇用主の負担 | MX$51,704 | MX$4,309 | 22.3% |
| 所得税 | MX$16,834 | MX$1,403 | 7.3% |
| 従業員の社会保険料 | MX$4,481 | MX$373 | 1.9% |
| 手取り給与 | MX$158,685 | MX$13,224 | 68.5% |
| 雇用主の総負担額 | MX$231,704 | MX$19,309 | 100% |
すべての金額は、この国について計算機が最初に表示する給与MX$180,000を基にしています。利用できる統計に応じて、フルタイムの平均給与または中央値です。
所得税の仕組み
この国の所得税（ISR）は11段階の累進課税で、税率は1.92%から35%まで上がります。最高税率は課税所得MX$5,107,704から適用されます。この基準額は基準給与MX$180,000の28.4倍で、最高税率がかかるのは高所得者だけです。
税率区分は課税所得、つまり控除や控除対象の社会保険料を差し引いた後の額に適用されます。そのため、額面給与から想像するより遅く税率がかかり始めます。
税金は地域によっても異なります。モデルには32の地域区分があり、このページでは次の地域を使っています：メキシコシティ。
| 課税所得（以上） | 限界税率 |
|---|---|
| MX$0 | 1.92% |
| MX$10,135 | 6.4% |
| MX$86,022 | 10.88% |
| MX$151,176 | 16% |
| MX$175,736 | 17.92% |
| MX$210,404 | 21.36% |
| MX$424,354 | 23.52% |
| MX$668,840 | 30% |
| MX$1,276,926 | 32% |
| MX$1,702,568 | 34% |
| MX$5,107,704 | 35% |
給与とともに税率はどう上がるか
所得税は額面年収がおよそMX$99,200に達するとかかり始めます。
年収MX$180,000では、給与の11.8%が所得税と従業員の社会保険料に回ります。追加で稼いだ100のうち従業員に残るのは79で、限界税率は20.7%です。
給与が2倍のMX$360,000になると、平均税率は17.7%、限界税率は24.1%です。
数値を表示
| 額面給与 | 平均税率 | 限界税率 |
|---|---|---|
| MX$36,000 | 2.4% | 2.4% |
| MX$72,000 | 2.4% | 2.4% |
| MX$108,000 | 3.3% | 13.3% |
| MX$144,000 | 10.3% | 13.7% |
| MX$180,000 · 基準給与 | 11.8% | 20.7% |
| MX$216,000 | 13.4% | 24.1% |
| MX$252,000 | 14.9% | 24.1% |
| MX$288,000 | 16.1% | 24.1% |
| MX$324,000 | 17% | 24.1% |
| MX$360,000 | 17.7% | 24.1% |
| MX$396,000 | 18.3% | 24.1% |
| MX$432,000 | 18.8% | 26.3% |
| MX$468,000 | 19.4% | 26.3% |
| MX$504,000 | 19.9% | 26.3% |
| MX$540,000 | 20.3% | 26.3% |
| MX$576,000 | 20.7% | 26.3% |
| MX$612,000 | 21% | 26.3% |
| MX$648,000 | 21.3% | 26.3% |
| MX$684,000 | 21.7% | 32.8% |
| MX$720,000 | 22.3% | 32.8% |
平均税率と限界税率の説明（計算例つき）：
昇給で手取りはいくら増える？（メキシコ）
50か国の中での位置
メキシコ：同じ年収MX$180,000を各国の通貨に換算すると、手取りは88.2%で、50か国中27位です。
同じ給与で手取りが最も多い国：ベルギー（104.3%）、最も少ない国：スイス（24.4%）。
100%を超える国では、低所得者向けの還付型の税額控除が税金と社会保険料で引かれる額より多く支払われ、手取りが額面を上回ります：ベルギー。
全50か国を表示
| 順位 | 国 | 手取り割合 |
|---|---|---|
| 1 | ベルギー | 104.3% |
| 2 | イギリス | 100% |
| 3 | アイルランド | 100% |
| 4 | 香港 | 100% |
| 5 | オーストラリア | 100% |
| 6 | ノルウェー | 100% |
| 7 | イタリア | 96.9% |
| 8 | インド | 96.9% |
| 9 | ルクセンブルク | 96.9% |
| 10 | タイ | 96.7% |
| 11 | エストニア | 96.3% |
| 12 | 台湾 | 95.4% |
| 13 | カナダ | 93.9% |
| 14 | スペイン | 93.5% |
| 15 | コロンビア | 93.3% |
| 16 | オーストリア | 92.1% |
| 17 | 南アフリカ | 91.8% |
| 18 | フィンランド | 91.8% |
| 19 | ブラジル | 90.8% |
| 20 | スウェーデン | 90.3% |
| 21 | インドネシア | 89.8% |
| 22 | 韓国 | 89.5% |
| 23 | デンマーク | 89.4% |
| 24 | ポルトガル | 89% |
| 25 | キプロス | 88.5% |
| 26 | マレーシア | 88.2% |
| 27 | メキシコ | 88.2% |
| 28 | ギリシャ | 86.6% |
| 29 | マルタ | 86.4% |
| 30 | フィリピン | 86% |
| 31 | ラトビア | 85.9% |
| 32 | クロアチア | 85.2% |
| 33 | チェコ | 84.4% |
| 34 | 日本 | 84% |
| 35 | ニュージーランド | 83.5% |
| 36 | スロバキア | 82.3% |
| 37 | トルコ | 81.7% |
| 38 | リトアニア | 80.5% |
| 39 | シンガポール | 80% |
| 40 | オランダ | 78.5% |
| 41 | ポーランド | 78.5% |
| 42 | ドイツ | 78.1% |
| 43 | アメリカ合衆国 | 77.7% |
| 44 | ブルガリア | 77.6% |
| 45 | フランス | 76.1% |
| 46 | スロベニア | 71.3% |
| 47 | ケニア | 70% |
| 48 | ハンガリー | 66.5% |
| 49 | ルーマニア | 60.6% |
| 50 | スイス | 24.4% |
各国とも、子どものいない同じ単身者について計算し、給与は2026年10月2日の為替レートで換算しています。ある国で一般的な給与も別の国では高額になるため、累進課税は給与水準の低い国ほど重く効きます。この順位は購買力や、年金や医療など社会保険料で賄われるものについては何も示していません。 新しいルールがまだ確定していない国は、最後に成立した年度で計算しています：ノルウェー (2025)、ベルギー (2025)、ルーマニア (2025)。
地域による違い
モデルには32の地域区分があります。年収MX$180,000の場合、地域による手取りの差は0.5%未満です。
給与明細の外側
この国の解雇、失業、病気、育児休業、未払い賃金に関する法定ルールです。
解雇予告と解雇
Ley Federal del Trabajo
3か月分の給与
補償
PROFEDETは不当解雇で復職または憲法上の補償と未払い雇用給付を案内しています。適用救済は事例によります。
失業給付
Retiro Parcial por Desempleo IMSS
46日
待期期間
対象IMSS口座保持者は少なくとも四十六日の失業後に部分引出しを申請でき、口座・履歴・過去引出し条件があります。
病気の際の給与
IMSS — Incapacidad Temporal de Trabajo
60%
給付率
通常病気の補助は登録IMSS賃金の六十パーセントです。労災は別規則です。
育児休業
IMSS maternidad; permiso de paternidad
84日
給付期間
IMSSの出産証明は産前・産後の休養を対象とし、対象登録保険料賃金の百パーセントを補助します。
未払い賃金
Constitución Política — artículo 123; Ley Federal del Trabajo
1年
賃金の対象範囲
第123条は最後の一年に稼いだ給与と補償に破産時の優先権を与えます。全額回収の保証ではありません。
自分の給与を計算する
計算機はこのページの基準給与で開きます。給与、地域、世帯を変えて、自分の数字を確かめてください。
計算方法と出典
このページの金額はすべて、計算機と同じ税金モデルから出しています。月額は年額を12で割ったもので、実際の給与明細とは異なる場合があります。
前提：35歳の単身者、子どもなし、教会に所属なし、課税年度2026、地域メキシコシティ。